工伤伤残10级能赔偿吗

一、工伤伤残10级能赔偿吗

工伤伤残10级可以获得赔偿。赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也可从工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。

二、工伤伤残10级赔偿的期限是多久

工伤伤残10级赔偿期限分不同情况。

申请工伤认定方面，单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况经同意可适当延长。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

劳动能力鉴定作出后，赔偿期限要看赔偿途径。若单位投了工伤保险，社保经办机构一般在审核通过后较短时间内支付赔偿款；若通过劳动仲裁索赔，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。对仲裁裁决不服起诉到法院，适用简易程序的审限是3个月，普通程序是6个月。

所以，工伤伤残10级赔偿没有固定统一期限，受多种因素影响。

三、工伤伤残10级赔偿多少合适

1.工伤十级赔偿要结合实际情况算。工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，是7个月本人工资。

2.合同期满终止或本人提出解约，工伤保险基金给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金，标准各地定。

3.治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助等也由工伤保险基金支付。建议按自身工资和当地标准确定赔偿，可先和单位协商，协商不成就申请劳动仲裁。

关于工伤伤残10级能赔偿吗，答案是明确的肯定，但实际赔偿涉及不少细节需注意。除了医疗费、停工留薪期工资等基础项目，还包括一次性伤残补助金（通常为7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金（具体标准依各地政策有所不同）；此外，需牢记工伤认定申请时效为事故发生后1年内，超期可能影响权益主张。如果您不确定自身是否符合赔偿条件、对具体赔偿数额计算有疑问，或不知如何办理申请流程，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮您精准分析，避免权益受损。