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申请延期举证期限的情形有哪些？
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2024-06-07
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李兵律师
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专家导读
申请延期举证期限的情形1、书证原件遗失、灭失或者毁损的。2、原件在对方当事人控制之下，经合法通知提交而拒不提交的。3、原件在他人控制之下，而其有权不提交的。4、原件因篇幅或者体积过大而不便提交的。5、承担举证证明责任的当事人通过申请人民法院调查收集或者其他方式无法获得书证原件的。
举证在诉讼过程中是十分重要的环节，举证期限的提出也是为了防止“证据随时提出主义”的弊端。但是由于各种各样的原因导致提交证据遇到阻碍，不能按时提交，因此，国家法律允许当事人在举证期限内申请延长期限，但必须提供详细的资料证明。本文中将对申请延期举证期限的情况作出详细的介绍，希望对您有所帮助。
一、申请延期举证期限的情况
申请举证期限延长应具备如下两个要件：
第一是当事人在举证期限内提交证据材料确有困难，这是举证期限的延长的必备条件。
所谓提交证据材料确有困难，指当事人及其律师因客观的、无法克服的困难，不能在法院确定的举证期限内收集和向法院提交证据。其困难可能是证人外出尚没有找到，收集有关证据材料尚需时间，也可能是有关部门不予配合，对方当事人的阻碍等。如属有关部门不予配合，对方当事人的阻碍等情形的，当事人可依据《民诉法》和《证据规则》申请人民法院调查收集证据，包括国家有关部门保存的档案材料、涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的材料等情形。无论如何，当事人须在举证期限延长申请书中详细载明，适当时并应提供有关证明材料。
第二是在举证期限内向人民法院提出延期举证之申请，此谓举证期限的延长的形式要件。
民事诉讼期间的延长一般以当事人申请为限，而举证期限的延长则完全以当事人申请为原则，法院不依职权确定期间的延长。而且当事人必须在举证期限内向法院提出延长期限的申请，否则，视为当事人同意法院先前指定的举证期限，超过举证期限未申请期限的延长，亦未提供证据的，视为当事人放弃举证，其法律后果为证据失权。
二、证据的举证期限的相关新规定
1、庭前准备阶段举证期限缩短
《民诉法关于举证期限的解释》第九十九条 人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。
人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。
《解释》规定人民法院确定一审普通案件的举证期限不得少于十五日，第二审案件提供新证据的举证期限不得少于十日，修改了此前人民法院确定一审普通案件的举证期限不得少于三十日，二审案件没有举证期限，若提供新证据，除不开庭应当在人民法院指定的期限内提出以外，其他应在开庭前或开庭审理时提出的旧规定。同时《解释》规定在缩短庭审前准备阶段法院指定的举证期限的同时，又给当事人提供了在之后提供反驳证据或补正证据的机会;改变了以往“一刀切”的方式——简单规定法院指定举证期限不得少于三十日，更符合民事诉讼实践要求。
2、细化逾期举证后果
《解释》第一百零一条 当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据。
当事人因客观原因逾期提供证据，或者对方当事人对逾期提供证据未提出异议的，视为未逾期。
第一百零二条 当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院不予采纳。但该证据与案件基本事实有关的，人民法院应当采纳，并依照民事诉讼法第六十五条、第一百一十五条第一款的规定予以训诫、罚款。
当事人非因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院应当采纳，并对当事人予以训诫。
当事人一方要求另一方赔偿因逾期提供证据致使其增加的交通、住宿、就餐、误工、证人出庭作证等必要费用的，人民法院可予支持。
新民诉法第六十五条的规定放弃了刚性的“证据失权”规则，以要求当事人及时提出证据的强制性规定，同时辅之以法官的自由心证判断，来审视当事人逾期提出的证据是否可以进入审判。但未细化司法实践中可能出现的不同情形下法官应当采取的不同处理方法和态度，也没有明确具体训诫的程度和罚款的数额，这有可能会引发关于司法尺度统一和公平性的新疑问。
《解释》根据新民诉法关于对逾期举证行为分层次、分情形予以处罚的规定，进一步做了细化规定，第一百零一条和一百零二条采取综合考虑当事人逾期提供证据是否具有客观原因、是否因故意或重大过失而逾期提供证据、证据是否与案件基本事实有关的因素，确定是否采纳逾期证据。
3、简易程序及小额程序举证期限限制
《解释》第二百六十六条第一款 适用简易程序案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但不得超过十五日。
第二百七十七条第一款 小额诉讼案件的举证期限由人民法院确定，也可以由当事人协商一致并经人民法院准许，但一般不超过七日。
《解释》出台前简易程序举证期限并无确切规定，仅规定了不受普通程序的举证期限制，《解释》规定了可以由当事人协商确定，也可以由法院确定，但不得超过十五日，同时新增规定了小额诉讼的举证期限一般不超过七日。以上规定进一步明确规定了期限限制，更具有可操作性，有利于实务工作的开展。
《解释》根据新民诉法关于对逾期举证行为分层次、分情形予以处罚的规定，进一步做了细化规定，第一百零一条和一百零二条采取综合考虑当事人逾期提供证据是否具有客观原因、是否因故意或重大过失而逾期提供证据、证据是否与案件基本事实有关的因素，确定是否采纳逾期证据。
4、申请调查收集证据、证据保全、证人出庭作证的提出期限
《解释》第九十四条第二款 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，可以在举证期限届满前书面申请人民法院调查收集。
第九十八条第一款 当事人根据民事诉讼法第八十一条第一款规定申请证据保全的，可以在举证期限届满前书面提出。
第一百一十七条第一款 当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出。
《解释》对申请人民法院调查收集证据、申请证据保全、申请证人出庭作证的期限做了改变，统一规定为在举证期限届满前申请或提出，取消了此前要求在举证期限届满七日或举证期限届满十日前提出的规定。上述规定相比此前的规定改变了以往司法实践中申请调查收集证据、证据保全、证人出庭作证的提出期限不同的情形，更加符合民事诉讼实践要求。
由以上内容我们可以清楚的知道举证根据案情的差异其期限也是不同的，很多人认为申请延期举证期限的次数是没有限制的，但是一般情况下，法院只允许当事人申请一次，但是申请延期的判断权在法院，特别情况下，法院也会酌情考虑。
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可以延期举证期限的情形
1、当事人在举证期限内提交证据材料确有困难，这是举证期限的延长的必备条件。2、在举证期限内向人民法院提出延期举证之申请，此谓举证期限的延长的形式要件。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。
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诉讼仲裁
延长举证期限的理由
[律师回复] 您好，关于延长举证期限的理由这个问题，我的解答如下, 第一是当事人在举证期限内提交证据材料确有困难，这是举证期限的延长的必备条件。
所谓提交证据材料确有困难，指当事人及其律师因客观的、无法克服的困难，不能在确定的举证期限内收集和向提交证据。其困难可能是证人外出尚没有找到，收集有关证据材料尚需时间，也可能是有关部门不予配合，对方当事人的阻碍等。如属有关部门不予配合，对方当事人的阻碍等情形的，当事人可依据《民诉法》和《证据规则》申请人民调查收集证据，包括国家有关部门保存的档案材料、涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的材料等情形。无论如何，当事人须在举证期限延长申请书中详细载明，适当时并应提供有关证明材料。
第二是在举证期限内向人民提出延期举证之申请，此谓举证期限的延长的形式要件。
否则，视为当事人同意先前指定的举证期限，超过举证期限未申请期限的延长，亦未提供证据的，视为当事人放弃举证，其法律后果为证据失权。
延长举证期限法律规定
《解释》
第九十四条
第二款 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，可以在举证期限届满前书面申请人民调查收集。
第九十八条
第一款 当事人根据民事诉讼法
第八十一条第一款规定申请证据保全的，可以在举证期限届满前书面提出。
第一百一十七条第一款 当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出。
《解释》对申请人民调查收集证据、申请证据保全、申请证人出庭作证的期限做了改变，上述规定相比此前的规定改变了以往司法实践中申请调查收集证据、证据保全、证人出庭作证的提出期限不同的情形，更加符合民事诉讼实践要求。
所谓提交证据材料确有困难，指当事人及其律师因客观的、无法克服的困难，不能在确定的举证期限内收集和向提交证据。其困难可能是证人外出尚没有找到，收集有关证据材料尚需时间，也可能是有关部门不予配合，对方当事人的阻碍等。如属有关部门不予配合，对方当事人的阻碍等情形的，当事人可依据《民诉法》和《证据规则》申请人民调查收集证据，包括国家有关部门保存的档案材料、涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的材料等情形。无论如何，当事人须在举证期限延长申请书中详细载明，适当时并应提供有关证明材料。
第二是在举证期限内向人民提出延期举证之申请，此谓举证期限的延长的形式要件。
否则，视为当事人同意先前指定的举证期限，超过举证期限未申请期限的延长，亦未提供证据的，视为当事人放弃举证，其法律后果为证据失权。
延长举证期限法律规定
《解释》
第九十四条
第二款 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，可以在举证期限届满前书面申请人民调查收集。
第九十八条
第一款 当事人根据民事诉讼法
第八十一条第一款规定申请证据保全的，可以在举证期限届满前书面提出。
第一百一十七条第一款 当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出。
《解释》对申请人民调查收集证据、申请证据保全、申请证人出庭作证的期限做了改变，上述规定相比此前的规定改变了以往司法实践中申请调查收集证据、证据保全、证人出庭作证的提出期限不同的情形，更加符合民事诉讼实践要求。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
如果不考虑延长情形，行政诉讼中被告的举证期限是多久
[律师回复] 行政诉讼中被告的举证期限：收到状副本之日起十日内。
1、《行政诉讼法》
第四十三条规定：“被告应当在收到状副本之日起十日内向人民提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状。”上述条款明确规定了被告收到状副本之日起十日内为其举证期限。
2、上述条款没有规定被告不举证或逾期举证的法律后果。在审判中，不利于操作，鉴于此，最高人民2000年3月10日起颁布施行的，《若干解释》
第二十六条
第二款规定：“被告应当在收到状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。”该解释明确了被告不举证或者超过举证期限举证的不利法律后果为被诉具体行政行为没有证据、依据。
3、上述解释对“正当理由”的规定过于笼统，无形中给被告逾期提供证据的理由增加了自由解释的权利。人民对此也不好把握。在具体操作上也缺乏法律依据。故在2002年10月1日起施行的《关于行政诉讼证据若干问题的规定》
第一条进一步规定：“根据行政诉讼法
第三十二条和
第四十三条的规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当在收到状副本之日起十日内，提供据以作出被诉具体行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。”第二款规定，“被告因不可抗力或者客观上不能控制的其他正当事由，不能在前款规定的期限内提供证据的，应当在收到状副本之日起十日内向人民提出延期提供证据的书面申请。人民准许延期提供的，被告应当在正当事由消除后十日内提供证据。逾期提供的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。” 根据上述规定，被告对被诉具体行政行为的举证时限，应当是在收到状副本之日起十日内提供证据，因不可抗力或者客观上不能控制的其他正当事由，而需要逾期提供证据的，应当向人民提出延期提供证据的书面申请，经人民准许后，方能逾期提供证据，在逾期提供证据的正当事由消除后的十日内，被告应当向人民提供证据，如果不能提供的，将视为被诉具体行政行为没有相应的证据。
1、《行政诉讼法》
第四十三条规定：“被告应当在收到状副本之日起十日内向人民提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状。”上述条款明确规定了被告收到状副本之日起十日内为其举证期限。
2、上述条款没有规定被告不举证或逾期举证的法律后果。在审判中，不利于操作，鉴于此，最高人民2000年3月10日起颁布施行的，《若干解释》
第二十六条
第二款规定：“被告应当在收到状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。”该解释明确了被告不举证或者超过举证期限举证的不利法律后果为被诉具体行政行为没有证据、依据。
3、上述解释对“正当理由”的规定过于笼统，无形中给被告逾期提供证据的理由增加了自由解释的权利。人民对此也不好把握。在具体操作上也缺乏法律依据。故在2002年10月1日起施行的《关于行政诉讼证据若干问题的规定》
第一条进一步规定：“根据行政诉讼法
第三十二条和
第四十三条的规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当在收到状副本之日起十日内，提供据以作出被诉具体行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。”第二款规定，“被告因不可抗力或者客观上不能控制的其他正当事由，不能在前款规定的期限内提供证据的，应当在收到状副本之日起十日内向人民提出延期提供证据的书面申请。人民准许延期提供的，被告应当在正当事由消除后十日内提供证据。逾期提供的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。” 根据上述规定，被告对被诉具体行政行为的举证时限，应当是在收到状副本之日起十日内提供证据，因不可抗力或者客观上不能控制的其他正当事由，而需要逾期提供证据的，应当向人民提出延期提供证据的书面申请，经人民准许后，方能逾期提供证据，在逾期提供证据的正当事由消除后的十日内，被告应当向人民提供证据，如果不能提供的，将视为被诉具体行政行为没有相应的证据。
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劳动合同期限可以延长的情形
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动合同期限可以延长的情形
依据《劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
依据《劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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延长刑事拘留期限的情形
延长拘留期限的情形有：一、在“特殊情况”下提请审查批准逮捕的时间可以延长1至4日；二、对于“流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子”提请审查批准逮捕的时间可以延长至30日。
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刑事辩护
可以延长羁押期限的情形有哪些
[律师回复] 可以延长羁押期限的情形一般有：
1、重大的犯罪集团案件；
2、交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
3、流窜作案的重大复杂案件；
4、犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
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2、交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
3、流窜作案的重大复杂案件；
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我一朋友跟我说他为了公司更好的发展，想在外地开一家分公司了，那么延期审理申请 举证期是多久？
[律师回复]
1、申请延期举证要在法院规定的举证期限内提出。
2、有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。
因此，二者提出的时间可能有先后，也可能重合。
1、申请延期举证要在法院规定的举证期限内提出。
2、有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。
因此，二者提出的时间可能有先后，也可能重合。
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朋友与公司闹了点矛盾，协商无效打算申请劳动仲裁了，所以想咨询一下劳动仲裁申请延长举证期限是多久
[律师回复] 你好，关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。
如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：
1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。
2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。
3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日
如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：
1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。
2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。
3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日
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我的室友，他参与了一个机构组织的校园贷，还找了很多的同学去帮助他宣传，导致有一些朋友被骗了，延期举证的期限是多长时间？
[律师回复] 您好，对于举证期限的延长次数法律并没有明确规定，但是一般情况下法院只允许当事人只申请一次，第二次申请举证期限延长的，通常会遇到法院不予准许的情况。
当然是否延长举证期限的主动权是掌握在法院手中的，所以当事人第一次申请延长举证期限的，也可能会遇到不予准许的情况，但一般若是合理申请延长举证期限的法院没有必要为难当事人。
对于延长举证期限仍无法完成重要证据收集的，建议当事人把我一审的审理期限及上诉期限，在上诉过程中可以将一审中难以收集的证据作为新证据提交，也可以起到胜诉的效果。
希望对您有帮助。
参考：
《民事诉讼法》
第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第三十六条 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。
当然是否延长举证期限的主动权是掌握在法院手中的，所以当事人第一次申请延长举证期限的，也可能会遇到不予准许的情况，但一般若是合理申请延长举证期限的法院没有必要为难当事人。
对于延长举证期限仍无法完成重要证据收集的，建议当事人把我一审的审理期限及上诉期限，在上诉过程中可以将一审中难以收集的证据作为新证据提交，也可以起到胜诉的效果。
希望对您有帮助。
参考：
《民事诉讼法》
第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第三十六条 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。
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[律师回复] 依照《刑事诉讼法》第167条、第168条3款的规定，由检察人员认为提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议而延期审理的，检察机关应当在一个月内补充侦 查完毕。补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。这就是说，由检察人员提出延期审理的案件，在延期审理前人民法院对该案的审理归于消灭。 人民检察院在法律规定的一个月以内补充侦查完毕移送人民法院恢复审理之日起，人民法院审判该案的期限应重新计算，即在一个月内宣判，至迟不得超过一个半 月。关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释”中在157条还就检察人员建议延期审理的情况作了两项具体的规定，一是公诉人建议延期审理的次数不得超过两次；二是法庭宣布延期 审理后，人民检察院一个月内没有提请人民法院恢复法庭审理的，人民法院应当按人民检察院撤诉处理。根据《解释》第156条第2款的规定，由当事人和辩护人 依据法律规定情形提出延期审理请求，合议庭同意延期审理的，延期审理的时间不得超过一个月，延期审理的时间不计入审限。这里“不计入审限”是指由于以上情 况的出现，合议庭审理案件的时限中断，待案件恢复审理后，将案件延期审理前与恢复审理后的审理时间合并计算审限。
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最近经常听到一个词叫做二审，因为本人学历有限，我想在这里咨询一下，二审举证期限期间可否申请取证延期
[律师回复] 人民法院准许当事人申请延期举证的期限规定为“适当”，没有具体规定可以延期举证的期限，方面当事人申请延长举证的期限无限制，可以要求延长一月、两月，也可以要求延长一年、两年。
一种观点认为申请延长的期限应为三十日，因为《证据规定》33条把三十日作为最短举证时限，应把三十日作为一个举证周期，人民法院同意延长举证期限也应为一个周期。另一种观点认为延长举证期限应由人民法院根据案件的具体情况自行确定，因为当事人申请延长举证期限的理由不同，面临举证不能的困难程度各异，由人民法院自行决定更符合实际情况。总的说来，一致的观点是延长举证期限不能超过初始的举证期限。延长举证期限是对人民法院指定举证时限和当事人约定举证时限制度的补充，延长期限不宜过长，不然有“主次不分”之嫌，建议延长举证期限定为十五日为宜，实践中确有举证困难的可以通过再次申请延期举证予以弥补。
《证据规定》36条“当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许，由人民法院确定。”根据此条规定，我们举证时限制度是采用法院指定举证期限、当事人约定举证期限为主，延期举证为补充的形式。此条规定有三个特点：
1、采用“当事人主义”和“职权主 义”相结合，既保护当事人申请延期的权利，同时又规定是否延期由人民法院依职权确定。
2、申请延期次数具有任意性，即当事人申请延期举证不受任何限制。
3、申请延期理由法定性和不确定性。
《证据规定》中对原被告是否适用相同举证时限并无明确规定，只是笼统地规定为“不得少于三十日”。但普遍认为原被告的举证时限应当相同，也就是说《证据规定》未明确承认原被告举证时限可以不同，即应当相同。我们认为，一般情况下对原被告举证时限作出相同的指定对双方当事人的诉讼权利并无影响，但一些案件中则可能对某一方造成不利，虽然有申请延期举证的权利作补救，但若人民法院未同意延期就可能根本侵害当事人的诉讼权利和实体权利。由人民法院根据案件的具体情况，当事人举证责任的分配及收集证据的难易程度来确定当事人不同的举证时限，更符合实事求是的诉讼原则，也能确保当事人处于更加平等的诉讼地位。
一种观点认为申请延长的期限应为三十日，因为《证据规定》33条把三十日作为最短举证时限，应把三十日作为一个举证周期，人民法院同意延长举证期限也应为一个周期。另一种观点认为延长举证期限应由人民法院根据案件的具体情况自行确定，因为当事人申请延长举证期限的理由不同，面临举证不能的困难程度各异，由人民法院自行决定更符合实际情况。总的说来，一致的观点是延长举证期限不能超过初始的举证期限。延长举证期限是对人民法院指定举证时限和当事人约定举证时限制度的补充，延长期限不宜过长，不然有“主次不分”之嫌，建议延长举证期限定为十五日为宜，实践中确有举证困难的可以通过再次申请延期举证予以弥补。
《证据规定》36条“当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许，由人民法院确定。”根据此条规定，我们举证时限制度是采用法院指定举证期限、当事人约定举证期限为主，延期举证为补充的形式。此条规定有三个特点：
1、采用“当事人主义”和“职权主 义”相结合，既保护当事人申请延期的权利，同时又规定是否延期由人民法院依职权确定。
2、申请延期次数具有任意性，即当事人申请延期举证不受任何限制。
3、申请延期理由法定性和不确定性。
《证据规定》中对原被告是否适用相同举证时限并无明确规定，只是笼统地规定为“不得少于三十日”。但普遍认为原被告的举证时限应当相同，也就是说《证据规定》未明确承认原被告举证时限可以不同，即应当相同。我们认为，一般情况下对原被告举证时限作出相同的指定对双方当事人的诉讼权利并无影响，但一些案件中则可能对某一方造成不利，虽然有申请延期举证的权利作补救，但若人民法院未同意延期就可能根本侵害当事人的诉讼权利和实体权利。由人民法院根据案件的具体情况，当事人举证责任的分配及收集证据的难易程度来确定当事人不同的举证时限，更符合实事求是的诉讼原则，也能确保当事人处于更加平等的诉讼地位。
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劳动合同期限可以自动顺延吗，自动顺延的情形有哪些？
[律师回复] 劳动合同期满后，劳动合同期限可以自动顺延吗，可以自动顺延的情形有哪些下文作出介绍。根据《劳动合同法》第45条的规定，劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
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延长侦查羁押期限的几种情形
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于延长侦查羁押期限的几种情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
我朋友他们家的一个亲戚申请了延期审理，现在担心会被计入审限，民事诉讼延期审理计入审限情形是什么
[律师回复] 不计入审限有2种：
1、延期审理，计算剩余期限（时效中止），例外：补充侦查的延期审理必须重新计算审限；
2、重新计算期限（时效中断）
2012最新《刑事诉讼法》第一百九十八条 在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：（一）（三）项计算剩余期限（时效中止）不计入审限
（一）需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；（三）由于申请回避而不能进行审判的。
1、延期审理，计算剩余期限（时效中止），例外：补充侦查的延期审理必须重新计算审限；
2、重新计算期限（时效中断）
2012最新《刑事诉讼法》第一百九十八条 在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：（一）（三）项计算剩余期限（时效中止）不计入审限
（一）需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；（三）由于申请回避而不能进行审判的。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，我和一个朋友因为经济原因闹矛盾，已经起诉至法院，想咨询一下延期举证是否计入审理时限了，谢谢！
[律师回复] 举证期限从当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。法院在送达受理通知书或应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书，在该通知书中，法院将告知指定的举证期限。如果当事人认为有必要协议举证期限的，可以就举证期限达成协议，并经法院许可。协议的举证期限可以少于30天。
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我准备申请延迟仲裁举证，所以呢，我就想了解一下关于申请延长仲裁举证期限规定是什么样的呢，求解啊
[律师回复] )法院依职权的举证期限
《证据规定》第33条第3款规定，由人民法院指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。对此，人民法院依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响法院依职权进行指定。
所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并
《证据规定》第33条第3款规定，由人民法院指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。对此，人民法院依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响法院依职权进行指定。
所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并
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我今年遇到了起诉的问题,不知道应该怎么处理,所以想了解一下民事诉讼延期审理的情形审限是怎样的呢?
[律师回复] 《民事诉讼法》第一百四十六条 有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。
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什么情形可延长侦查羁押期限
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与什么情形可延长侦查羁押期限相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护
当事人申请延长举证期限什时候提出申请
[律师回复] 对于当事人申请延长举证期限什时候提出申请这个问题，解答如下, 依据我国行政诉讼法司法解释的规定，当事人申请延长举证期限的，应当在举证期限届满前向人民提出书面申请，由进行审查。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》
第三十六条 当事人申请延长举证期限，应当在举证期限届满前向人民提出书面申请。 申请理由成立的，人民应当准许，适当延长举证期限，并通知其他当事人。申请理由不成立的，人民不予准许，并通知申请人。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》
第三十六条 当事人申请延长举证期限，应当在举证期限届满前向人民提出书面申请。 申请理由成立的，人民应当准许，适当延长举证期限，并通知其他当事人。申请理由不成立的，人民不予准许，并通知申请人。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
劳动仲裁延期举证期限的法律依据有哪些
[律师回复] 对于劳动纠纷案件的处理，我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定，当事人对自己提出的主张，应当承担举证责任，并且举证期限也有明确的规定。一旦逾期举证就会失去提供证据的权利，不仅对自己产生不利的后果，也需承担不利的法律后果。
一、举证期限的确立及限制根据《证据规定》第33条第
2、3款的规定，确立举证期限的方式有两种：一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依职权而确定的举证期限。
(一)举证期限的确定由于民法调整的是平等主体之间发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。在当事人约定不违反泛绿法规和公序良俗的情况，法律均优先适用当事人的约定。《证据规定》第33条第2款举证期限可以由当事人协商一致并经人民认可。由此，我们知道如果举证期限材当事人主义则必须是双方当事人协商一致的真实意愿的结果并由人民认可，未经认可举证期限无效。
(二)依职权的举证期限《证据规定》第33条第3款规定，由人民指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。对此，人民依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响依职权进行指定。所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并经仲裁庭的认可或者可以直接由仲裁庭指定举证期限。
二、举证期限的长短关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：
1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。
2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。
3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。
三、举证期限届满的法律后果
(1)对于当事人逾期提交的证据材料，除对方当事人同意质证的或当事人逾期提供的证据材料足以影响案件公正处理并经冲裁庭同意的外仲裁庭将不组织质证.根据《证据规定》第47条的规定，未经质证的证据不能作为认定案件事实的依据。也就是说对于当事人在举证期限届满后提交的证据，仲裁庭不能作为案件事实的依据。
(2)举证期限届满后，当事人增加变更诉讼请求的仲裁庭将不予准许。当然当事人可以在以后的仲裁中另行提出。举证期届满后当事人提出申请鉴定的，仲裁庭也将不予允许。由于新仲裁法将仲裁庭的审理案件时间缩短，很多地方的规定也纷纷缩短了劳动争议举证期限。对于此举证期限的缩短，虽然此举在一定程度上是从保护劳动者切身利益的角度出发，是为了能使劳动者的权利能够更好更快地得到实现。但在一定程度上举证期限的过短又造成了双方当事人没有充分的时间全面的提交证据而使自身权利受到侵害，造成了权利保护的不周到性和不公正性。
一、举证期限的确立及限制根据《证据规定》第33条第
2、3款的规定，确立举证期限的方式有两种：一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依职权而确定的举证期限。
(一)举证期限的确定由于民法调整的是平等主体之间发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。在当事人约定不违反泛绿法规和公序良俗的情况，法律均优先适用当事人的约定。《证据规定》第33条第2款举证期限可以由当事人协商一致并经人民认可。由此，我们知道如果举证期限材当事人主义则必须是双方当事人协商一致的真实意愿的结果并由人民认可，未经认可举证期限无效。
(二)依职权的举证期限《证据规定》第33条第3款规定，由人民指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。对此，人民依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响依职权进行指定。所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并经仲裁庭的认可或者可以直接由仲裁庭指定举证期限。
二、举证期限的长短关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：
1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。
2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。
3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。
三、举证期限届满的法律后果
(1)对于当事人逾期提交的证据材料，除对方当事人同意质证的或当事人逾期提供的证据材料足以影响案件公正处理并经冲裁庭同意的外仲裁庭将不组织质证.根据《证据规定》第47条的规定，未经质证的证据不能作为认定案件事实的依据。也就是说对于当事人在举证期限届满后提交的证据，仲裁庭不能作为案件事实的依据。
(2)举证期限届满后，当事人增加变更诉讼请求的仲裁庭将不予准许。当然当事人可以在以后的仲裁中另行提出。举证期届满后当事人提出申请鉴定的，仲裁庭也将不予允许。由于新仲裁法将仲裁庭的审理案件时间缩短，很多地方的规定也纷纷缩短了劳动争议举证期限。对于此举证期限的缩短，虽然此举在一定程度上是从保护劳动者切身利益的角度出发，是为了能使劳动者的权利能够更好更快地得到实现。但在一定程度上举证期限的过短又造成了双方当事人没有充分的时间全面的提交证据而使自身权利受到侵害，造成了权利保护的不周到性和不公正性。
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你好，我朋友的劳动合同快要到期了，所以就想提前跟大家打听一下劳动仲裁能否申请延长举证期限啊？
[律师回复] 《证据规定》第33条第3款规定，由人民法院指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。对此，人民法院依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响法院依职权进行指定。
所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并经仲裁庭的认可或者可以直接由仲裁庭指定举证期限。
所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并经仲裁庭的认可或者可以直接由仲裁庭指定举证期限。
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我的一个同学最近申请了仲裁，准备要延期举证，我想问一下劳动仲裁延长举证期限的申请规定有哪些？
[律师回复] 关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。
如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：
1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。
2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。
3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。
如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：
1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。
2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。
3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。
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