拿到工伤认定书后能否报销医疗费

一、拿到工伤认定书后能否报销医疗费

拿到工伤认定书后，通常可报销医疗费。职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。

若用人单位已依法缴纳工伤保险费，由工伤保险基金按规定报销；若用人单位未缴纳工伤保险费，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

不过，要及时办理报销手续，按社保部门要求提供相关材料，如医疗费用票据、病历、诊断证明等。

二、拿到工伤认定书能否获赔偿

拿到工伤认定书并不意味着立即能获赔偿。工伤认定书仅确认职工所受伤害属于工伤范围，是获取赔偿的重要前提。

之后，一般还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的关键依据。

确定伤残等级后，若用人单位已缴纳工伤保险，职工可向社保经办机构申请工伤保险待遇赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担，若单位拒绝赔偿，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

三、拿到工伤认定书后接下来做什么

拿到工伤认定书后，若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定结论作出后，若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

确定伤残等级后，可依据《工伤保险条例》及当地相关规定，向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤待遇，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。若与单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

拿到工伤认定书后能否报销医疗费，除了明确基本报销范围（如符合医保目录的诊疗费用），实际操作中还有不少细节需注意。比如报销需提交哪些材料（医疗费用原始票据、诊断证明、工伤认定书复印件等），部分超出医保目录的费用（如进口药品、特殊治疗）是否可由用人单位承担，以及异地就医报销差异、审核延误等问题，都可能影响权益落实。若您在材料准备、费用范围界定，或遇到报销受阻等情况，别让疑问耽误权益维护，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将针对性解答，帮您顺利完成工伤医疗费用报销事宜。