广州五险一金网上查询办法有哪些？

[律师回复] 在账户管理栏目下，点击参保情况，可以查询“
养老保险参保日期
养老缴费工资
医疗参保日期
医疗缴费工资
工伤参保日期
工伤缴费工资
失业参保日期
失业缴费工资
生育参保日期
生育缴费工资
”等基础信息。

[律师回复]
1.受理挂失申请后1小时内，广州市社会保障卡服务中心（下称“社保卡中心”）会通知相关业务部门；接到通知4小时内，相关业务部门就会冻结该挂失卡的使用。

2.服务网点可以拨打12343或访问广州市社会保障（市民)卡服务网站

[律师回复]
所以争议都要看證据，您的證据是否完整證据是否齐全，可以带上所有證据约律师详聊

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 查询方式 机动车违章查询有四种方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登陆各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。 1、选择车辆违章省份。 2、点击进入该车所在城市或去往城市。 3、输入相关信息（姓名、车牌号、驾驶证号）即可快速、准确查询违章记录情况！ 驾驶证查询系统收集整理全国权威的机动车驾驶证号查询，驾驶证真伪查询 ，驾驶员积分查询，已经整理了国内33个省市区240个城市的驾驶证查询信息，是国内最全的、更新最及时的驾驶证查询综合页面。 交通管理局违章查询为你提供违法车辆及驾驶人违法查询功能，在本系统中用户可通过车辆的车牌号、驾驶人的档案号、驾驶人的驾驶证号等信息进行违法查询，在输入查询后，系统会以列表的形式列出用户查询的车辆或驾驶人的所有未处理违法纪录。 包括：机动车辆违章查询、驾驶员违章查询、报废车辆车牌查询、电子警察查询。 公安局交通管理局电子警察系统（以下简称“电子警察系统”）是用先进的科学技术强化交通管理的一种手段，以期达到减少事故的发生、提高通行效率、优化交通环境的目的。该系统具备白天、夜晚和各种天气条件下工作的能力，能自动记录机动车闯红灯、逆向行驶、超速行驶等交通违法行为。为及时通知违法当事人（或车主），本系统使用同城特快专递邮寄《交通违法行为处理通知书》，并向违法当事人（或车主）提供触摸屏、互联网站、热线查询电话等信息查询方式。

[律师回复] 1.网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”
2.市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3.您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
4.社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

[律师回复] 社保查询方式如下：
1、柜台查询：用户需要携带本人的有效身份证件前往当地的社保中心柜台进行查询即可；
2、电话查询：用户需要拨打社保中心的客服电话，提供本人的相关信息即可进行查询；
3、手机查询：用户需要下载并登录当地的社保APP，即可直接进行查询。

[律师回复] 一般派出所可以给你查的，这样你才能放心，要不然没准你这个房主没落过户，可是他没准是在别人手里买来的，别人落的户还没迁走，就很麻烦了。所以还是去派出所查一查比较踏实。

[律师回复] 请致电医保中心。

[律师回复] 查询的方法主要有四种：
1、网上查询
市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。”
2、电话查询
市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询
市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询。
4、社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，市民可以电话咨询当地社保部门的电话之后再进行查询。

[律师回复] 先上查询网站，进入此页面后，可找到“便民服务”栏目，在此栏目下可以进行相关业务查询。
（注：可以查询：单位、个人基本信息查询、单位、个人缴费信息查询、单位待办生存认证查询、单位社保待遇支付信息查询、个人养老帐户信息查询、个人退休、失业、工伤、生育待遇发放信息查询、个人转入、转出基金查询、养老保险对帐查询、职工缴费工资申报、缴费工资申报确认、工资申报名册打印、工资申报日志查询。甚至还可以查询综合服务大厅办事结果查询，输入综合服务大厅办事回执中的受理号即可（查询工伤认定和伤病劳动能力鉴定结果请输入身份证号，其他请输入受理号。）

[律师回复] 根据2012年4月8日公布的《女职工劳动保护特别规定》上第八条:女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 1、五险一金缴纳比例
（1）养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
（2）失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；
（3）工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
（4）生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；
（5）医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%；
（6）住房公积金：用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2、五险一金缴纳基数
（1）养老保险缴费基数上限为19014元，下限为3803元。
（2）医疗保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。
（3）生育保险缴费基数上限为27960元，下限为5592元。
（4）失业保险缴费基数上限为27960元，下限为2100元。
（5）工伤保险缴费基数为用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。
住房公积金缴费基数上限为27960元，下限为2100元。
3、广州五险一金最低缴费计算
（1）养老保险最低缴费金额：单位：3803×14%=532.42元；个人：3803×8%=304.24元。
（2）医疗保险最低缴费金额：单位：5592×5.5%=307.56元；个人：5592×2%=111.84元。
（3）失业保险最低缴费金额：单位：2100×0.8%=16.8元；个人：2100×0.2%=4.2元。
（4）生育保险最低缴费金额：单位：5592×0.85%=47.53元；个人：不用交。
（5）工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
（6）住房公积金最低缴费金额：单位：105元；个人：105元。

[律师回复] 详情建议咨询社保局。

[律师回复] 五险是法律限定公司必须给员工交的，一金是单位应当为员工交纳的。　　《社会保险费申请交纳管理限定》要求,用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。　　限定中所称社会保险费,是指由用人单位及其工人依法参加社会保险并交纳的工人基本养老保险费、工人基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　限定提议,用人单位应当按月将交纳社会保险费的明细情况告知工人本人,每年向本单位工人代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费交纳情况,接受工人监督。用人单位代工人申请的交费明细以及变动情况应当经工人本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额交纳社会保险费的情况,限定明确,由社会保险经办组织责令其限期交纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金逾期仍不交纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚金。　　根据《住房公积金管理条例》的限定，国家机关、国有公司、城镇集体公司、外商投资公司、城镇私营公司及其他城镇公司、事业单位、民办非公司单位、社会团体都隶属必须交纳住房公积金的单位范围，前述单位的任职工人都必须交纳住房公积金。所谓的“任职工人”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用人关系，为单位提供劳动，由单位支付薪水的工人，形成了稳定的用人关系，单位必须为其交纳住房公积金。

[律师回复] 广州养老保险的缴费比例是由公司和个人按照一定的比例组合合成，一般情况下，养老保险个人缴费比例会达到个人缴费工资的8%，企业缴费比例占企业工资总额的14%。其中，养老保险的单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一变为14%。个体工商户和灵活就业人员仍然维持原缴费比例20%不变，个人缴费的比例为8%。养老保险领取流程：一般情况下，养老保险金的领取是职工达到退休年龄后，并且缴纳养老保险费用累计满15年以上方可领取养老保险金。但养老保险金的领取需要参照以下步骤：
1、参保人在达到法定退休年龄前的1个月可以由参保人或所在单位的社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经过社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，并且符合按月领取养老保险金的条件的，对其发放《职工退休证》，从次月开始就可以按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带社保卡、身份证、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

[律师回复] 机动车违章查询有五种方式：
1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询；
　　
2、登陆各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。
　　
3、拨打声讯电话查询。
　　
4、通过编写手机短信查询违章。
　　
5、交通违章查询工具，输入车牌信息查询。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 广州小区土地使用权查询 查询土地证的有关信息，要到当地的土地管理部门。如果是个人查询，要带身份证;如果是企业查询，要带介绍信。只可以查询自己的和相邻的土地信息，不能够查询不相干的土地情况，这也是保护权利人的一种措施吧。所以您个人去的话，到当地的市国土资源局或者区郭拓资源局，他们都有档案室，专门负责对外提供信息查询，复印之类的。 相关知识：什么是土地使用证 土地使用证是确认土地使用权的法律凭证。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》，国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。土地登记内容和土地权属证书式样由土地行政主管部门统一规定。 商品房应该有土地使用证吗? 商品房应该有土地使用证，只有房产证的房子是不能过户的。 只有拥有房产证和土地使用证才能称之为现房。按规定，期房购买应使用商品房买卖的标准合同，现房可以不用。在建的房子不难判定是期房，建好的房子是否就是现房呢?不一定!按国家销售“现房”的规定，已经盖好的房子，不等于是“现房”，已经有人入住的房子也不等于是“现房”，而已领房产证和土地使用证的房子才叫“现房”。这种现房销售已不再需要“销售许可证”，而是要查看“房产证”，签合同也不是必须使用商品房买卖标准合同。购买这种房子，对购房人有利的是可以做到眼见为实，但购房人的眼光可要敏锐点儿，千万别心血来潮，买错了“现房”比买期房更容易使自己陷入被动。没有土地使用证和房产证的房不管它是盖好的还是有人居住的，仍要按期房销售，购房人除了要查看预售许可证外，还要特别留意自己买的房子是否已经被抵押。有的人以为某个小区已有人入住，或入住的业主已经拿到房产证，就以为买这种房子就万无一失了，实际上这里存在着某种误解。购房人一定要清楚房子按套拥有产权，可以分别抵押，别人的房子没问题，不等于您要买的房子也没问题。其实，房子盖好了又没有预售出去，被抵押的可能性更大。还有一种情况，就是“尾房”。房子盖好了，还剩几套没卖出去，预售许可证过期了，房产证又没办下来，这种“无证”房不能说绝对不能买，但买时一定要查清楚，最好的办法是坚持预售合同登记备案后再付款，不见兔子绝不撒鹰。购房人特别要注意的是北京市国土资源和房屋管理局关于印发《〈北京市城市房地产转让管理办法〉实施意见》的通知中的新规定：“商品房竣工后，房地产开发企业应当按规定时限申请办理房地产权属证书，并自取得房地产权属证书之日起，持房屋所有权证书和土地使用权证书进行商品房现房销售。商品房竣工后，房地产开发企业未取得房地产权属证书的，可自商品房取得竣工备案表之日起四个月内继续进行商品房预售;但自取得竣工备案表之日起超过四个月的，不得进行商品房预售。”这个规定等于说现在有一种已建好的房子，预售许可证本身没有过期，但由于取得竣工备案表4个月而没拿下房产证是不能销售的。

[律师回复] 深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：
8.7%；失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%；工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，
1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。

[律师回复] 可以查询：单位、个人基本信息查询、单位、个人缴费信息查询、单位待办生存认证查询、单位社保待遇支付信息查询、个人养老帐户信息查询、个人退休、失业、工伤、生育待遇发放信息查询、个人转入、转出基金查询、养老保险对帐查询、职工缴费工资申报、缴费工资申报确认、工资申报名册打印、工资申报日志查询。甚至还可以查询综合服务大厅办事结果查询，输入综合服务大厅办事回执中的受理号即可（查询工伤认定和伤病劳动能力鉴定结果请输入身份证号，其他请输入受理号。

[律师回复] 只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。