跟中介做临时工拿不到工资该怎么办

一、跟中介做临时工拿不到工资该怎么办

拿不到工资，你可通过以下途径维权。首先尝试与中介协商，明确要求支付工资并保留好聊天记录等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明你与中介存在劳务关系的证据，如考勤记录、工作证、工资条等，劳动监察部门会依法对中介进行调查处理。

还可以申请劳动仲裁，需向当地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不满意，在规定时间内可向法院提起诉讼。依据法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，你有权依法维护自身权益。

二、跟中介做临时工被欠薪如何维权

首先要确定与中介建立的是何种法律关系。若中介是用人单位，可向劳动监察部门投诉，要求责令其支付工资。也可直接申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。

若中介仅为劳务介绍，实际用人单位是第三方公司，你可向实际用人单位主张劳务报酬。协商不成可向法院提起民事诉讼，需提供劳务合同、工作成果交付凭证、与中介及用人单位沟通的记录等证据，以证明劳务关系及欠薪情况。在维权过程中，要注意保留好相关证据，按法定程序进行，以保障自身合法权益。

三、跟中介做临时工被侵权咋维权

首先要明确侵权的具体情形。若在工作中遭受人身损害，比如因中介安排的工作环境存在安全隐患导致受伤，可依据《工伤保险条例》要求单位申报工伤认定。若未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由单位承担。

若遭遇工资拖欠、克扣等权益受损情况，可向劳动监察部门投诉，由其责令中介支付。也可申请劳动仲裁，要求中介支付足额工资、经济补偿等。

若在工作中人格权等遭受侵害，比如被无端辱骂等，可收集证据，如证人证言、视听资料等，向法院提起民事诉讼，要求侵权方承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。关键是及时固定侵权证据，通过合法途径维护自身权益。

当面临拿不到工资的情况，通过上述多种途径维护了自身权益后，后续还有一些需要关注的点。比如即使工资到手了，也可能涉及到个人所得税的缴纳问题。另外，如果因为拿不到工资给你造成了其他间接损失，像因经济紧张导致的信用卡逾期产生的不良信用记录等，该如何处理。这些后续问题你是否有所顾虑呢？要是对于工资维权后的相关事项还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。