工伤认定终止后还能不能再次申请

一、工伤认定终止后还能不能再次申请

工伤认定终止后一般是可以再次申请的，但需满足一定条件。

若工伤认定终止是因材料不完整等可补正的原因，在补正材料后能重新申请。比如最初申请时缺少医疗机构诊断证明，补充后可再次提出申请。

若终止是因行政复议或行政诉讼导致程序中止后又终止，在相关法律程序结束且有新事实、证据足以支持认定工伤时，也能再次申请。

不过，若工伤认定终止是基于法定的排除情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等，再次申请获认定的可能性较低。再次申请要在规定时效内进行，自伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可直接申请。

二、工伤认定终止再次申请是否符合法律规定

工伤认定终止后再次申请通常符合法律规定。依据《工伤保险条例》，工伤认定申请存在多种可导致终止的情形，如申请人撤回申请等。若有新事实、新理由，或原终止原因消除，当事人可再次申请。比如，因材料不齐被终止认定，补齐材料后就能重新申请。不过，再次申请要在法定时效内进行，一般用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经同意可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

三、工伤认定终止后再次申请的法律依据是什么

工伤认定终止后再次申请，主要依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内、工伤职工或其近亲属等在1年内提出工伤认定申请。若因不可抗力、司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论等原因致认定程序终止，待阻碍因素消除后，可再次申请。《工伤认定办法》明确，中止工伤认定的情形消失，恢复工伤认定程序。再次申请需在规定申请时限内，准备齐相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，按正常流程提出。

当大家了解工伤认定终止后还能不能再次申请这个问题后，还有一些相关情况值得关注。比如若能再次申请工伤认定，申请的时间有无限制，不同地区在这方面规定或许存在差异。另外，再次申请时所需的材料和首次申请是否一样，会不会因为之前认定终止而要求提供额外的证明材料。工伤认定关系到劳动者的切身权益，若你对工伤认定再次申请的时间、材料等问题仍有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。