做完劳动能力鉴定工伤复发怎么解决

一、做完劳动能力鉴定工伤复发怎么解决

工伤复发后，可按以下流程解决：首先，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构，应向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。若确认工伤复发，可享受相应工伤待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工伤复发需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若单位拒绝支付相关待遇，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维权，要求单位履行支付义务。需注意收集并保存好工伤复发的诊断证明、治疗记录等相关证据，以维护自身合法权益。

二、劳动能力鉴定后工伤复发法律上咋处理

工伤职工劳动能力鉴定后工伤复发，按以下方式处理。首先，需由协议医疗机构提出医疗诊断意见，报经办机构同意后，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。其次，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。若需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。若工伤复发导致伤残情况变化，可在1年后申请劳动能力复查鉴定，根据新鉴定结果调整待遇。

三、工伤复发经鉴定后赔偿在法律上咋确定

工伤复发经鉴定后赔偿依《工伤保险条例》确定。确认属工伤复发，可享受相应工伤待遇。治疗工伤复发费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。若工伤复发导致伤残情况变化，可申请劳动能力复查鉴定，按新鉴定结论享受相应待遇。

当我们探讨做完劳动能力鉴定工伤复发怎么解决时，其实还有一些相关问题值得关注。工伤复发后，除了要及时就医和按照规定申请治疗，还涉及到后续的待遇问题。比如工伤复发期间的工资待遇是否和之前一样，治疗费用是否还能由工伤保险基金支付等。这些问题都与工伤复发的解决紧密相关。如果你在工伤复发的处理过程中，对这些待遇问题或者解决流程还有疑问，不要错过获得专业帮助的机会。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你详细解答。