工伤和伤残鉴定可同时拿到赔付不

一、工伤和伤残鉴定可同时拿到赔付不

工伤认定和伤残鉴定后可以获得相应赔付。工伤认定是确定是否属于工伤的前提，只有认定为工伤，才有可能获得赔付。伤残鉴定则是确定工伤导致的伤残等级，以此确定赔付标准。

一般来说，在完成工伤认定且伤残鉴定结果出来后，可依法获得多项赔付。比如一次性伤残补助金等会依据伤残等级确定具体金额，通常由工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、护理费等可能由用人单位支付。只要工伤认定和伤残鉴定程序合法合规，各项赔付会按照规定陆续发放，并非同时拿到所有赔付，但会在一定合理期限内支付到位，以保障工伤职工的合法权益。

二、工伤和伤残鉴定同时申请能获双重赔付吗

工伤和伤残鉴定分属不同体系，工伤认定及劳动能力鉴定适用《工伤保险条例》，伤残鉴定一般指人身损害伤残鉴定，适用民事侵权相关法律。通常不能获双重赔付。

对于医疗费、误工费、护理费等实际支出费用，遵循补偿原则，不能重复赔偿。但部分项目可兼得，如工伤的一次性伤残补助金和人身损害的伤残赔偿金。若因第三人侵权造成工伤，劳动者既可以向侵权人主张民事赔偿，也能享受工伤保险待遇。不过，需注意按法定程序分别申请和主张权益，确保符合相应条件。

三、工伤与伤残鉴定双申请获双重赔偿有法律依据吗

工伤与伤残鉴定双申请获双重赔偿有一定法律依据。在我国，工伤赔偿基于《工伤保险条例》，是职工因工作遭受事故伤害或患职业病获得的医疗救治和经济补偿。而人身损害伤残赔偿依据《民法典》等，适用于因侵权行为导致的身体损伤。

若工伤是由第三人侵权造成，劳动者可获得双重赔偿。比如，职工在上班途中被第三人车辆撞伤，既符合工伤认定条件，又能向侵权第三人主张人身损害赔偿。其中，医疗费、误工费等实际损失项目通常不能重复获赔，但伤残补助金、精神损害抚慰金等项目可分别主张。不过各地司法实践存在差异，具体要结合当地规定和实际情况判断。

当探讨工伤和伤残鉴定可同时拿到赔付不这个问题时，还有一些相关情况值得了解。比如，不同地区对于工伤和伤残鉴定赔付的政策细则可能存在差异，有些地区在赔付流程和标准上会有特别规定。另外，赔付的金额计算也较为复杂，它与伤者的工资水平、伤残等级等因素密切相关。如果在工伤和伤残鉴定赔付过程中遇到赔付金额计算不清、不同地区政策适用等问题，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。