河北省司法鉴定假鉴和错鉴是如何追究责任的?

最新修订 | 2024-06-29
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陈东歌律师
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专家导读 第四条假鉴和错鉴责任追究应当遵循以事实为依据,以法律为准绳,教育与处罚相结合的原则。假鉴、错鉴的责任认定分别由司法鉴定机构或者各级司法行政机关集体讨论确定。

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司法鉴定机构所提供的鉴定结果必须具有客观真实、科学公正,但是在实际操作过程中由于技术等原因使得司法鉴定结果出现假鉴和错鉴。不论是技术水平问题还是司法鉴定人员徇私舞弊,只要一经发现司法鉴定从业人员所给的鉴定结果为假鉴或错鉴就会追究其法律责任。那么河北省司法鉴定假鉴和错鉴是如何追究责任的呢?要想知道此问题的答案必须先从其相关的法律规定开始说起。

河北省司法鉴定假鉴和错鉴责任追究办法(试行)

河北省司法厅令〔2003〕第7号(二○○三年十二月十六日发布)

第一条为加强对司法鉴定工作的监督管理,保证鉴定结论的科学、客观和公正,维护司法公正,保护当事人的合法权益,根据《河北省司法鉴定管理条例》(以下简称条例)和司法部《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法鉴定人管理办法》及《司法鉴定程序通则》的有关规定,制定本办法。

第二条司法鉴定机构及其管理人员和鉴定人,在鉴定活动中作出虚假鉴定、错误鉴定的,依照本办法追究责任。

第三条错误鉴定是指鉴定机构及其管理人员和鉴定人,因过失或者限于技术能力,在鉴定活动中违反司法鉴定有关规定,作出的不正确的鉴定结论。

虚假鉴定是指鉴定机构及其管理人员和鉴定人,故意违背事实、违反司法鉴定有关规定,作出的不真实的鉴定结论。

错误鉴定、虚假鉴定由设区市以上人民政府司法行政部门组织专家进行审定。

第四条假鉴和错鉴责任追究应当遵循以事实为依据,以法律为准绳,教育与处罚相结合的原则。

假鉴、错鉴的责任认定分别由司法鉴定机构或者各级司法行政机关集体讨论确定。

第五条鉴定机构管理人员在鉴定活动中有下列情形之一的,应当追究责任:

(一)鉴定人少于法定人数的;

(二)受理不属本机构鉴定范围或与其技术能力不相称的案件的;

(三)指使或者授意司法鉴定人做出虚假鉴定、错误鉴定的;

(四)鉴定前向当事人泄露参加鉴定人员名单的;

(五)向当事人泄露有关鉴定资料的;

(六)丢失、损毁、隐匿、涂改鉴定材料的;

(七)授意当事人故意提供虚假鉴定资料的;

(八)其他违反司法鉴定有关规定的情形。

第六条鉴定人在鉴定活动中有下列情形之一的,应当追究责任:

(一)鉴定结论不符合规定标准要求,给当事人造成损失的;

(二)应进行现场勘察、检验而未进行的;

(三)采集的数据、资料失实,致使鉴定结论明显错误的;

(四)适用鉴定标准不当导致鉴定结论错误的;

(五)故意或过失做出与事实不符的鉴定结论的;

(六)应当回避而不回避的;

(七)丢失、损毁、隐匿、涂改鉴定材料的;

(八)违反有关保密规定的;

(九)其他违反司法鉴定有关规定的情形。

第七条鉴定机构管理人员及鉴定人违反本办法第五条、第六条之规定,造成错误鉴定的,由其所在单位根据情节轻重给予责令检查、通报批评、行政处分。后果严重的,由省司法厅取消其鉴定资格。

给当事人造成损失的,返还鉴定费赔偿经济损失

第八条鉴定机构管理人员及鉴定人违反本办法第五条、第六条之规定,故意作出虚假鉴定的,由省司法厅取消其鉴定资格。

给当事人造成损失的,返还鉴定费并赔偿经济损失。

第九条假鉴、错鉴责任人的行为构成犯罪的,依法追究刑事责任

第十条年度内出现虚假鉴定两例或错误鉴定三例以上的鉴定机构,由省司法厅予以暂缓注册。

第十一条追究假鉴、错鉴责任人的责任,应当自调查之日起两个月内处理完毕;有特殊情况的,经追究责任的单位主要负责人批准可延长一个月。

第十二条对假鉴、错鉴责任人做出处理决定后,应在十日内将处理决定书面通知本人。

第十三条鉴定人和鉴定机构对司法行政机关给予的处罚依法享有陈述权、申辩权;对处罚不服的,可以依法申请行政复议

第十四条本办法由河北省司法厅负责解释。 二00三年十二月十六日

不论是司法鉴定机构还是司法鉴定从业人员,只要满足上述违法情形的都应追究其法律责任,轻则处分重则取消资格,如果涉及刑事犯罪的还应依法追究其刑事责任。故而司法鉴定机构及其从业人员在司法鉴定过程中应严格遵守其规章制度。

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河北省交通事故伤残鉴定流程
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(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年但是,60周岁以上的,不超过15年70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
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一、城镇非私营单位就业人员年平均工资50921元
,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元,与的45114元相比,增加了5807元,增长1
2.9。其中,在岗职工平均工资52409元,比上年增加6170元,增长1
3.3。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长1
1.6。
分设区市看,全省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定市(含定州市)48422元、承德市47290元、张家口市46987元、衡水市46342元、邢台市45387元、邯郸市44930元。其中,石家庄市(不含辛集市)53830元,保定市(不含定州市)48402元。
,定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为48834元和44681元。
分国民经济行业门类看,高于全省平均工资的行业有8个。年平均工资最高的三个行业中,信息传输、软件和信息技术服务业93983元,是全省平均水平的1.85倍电力、热力、燃气及水的生产和供应业75489元,是全省平均水平的1.48倍金融业74795元,是全省平均水平的1.47倍。年平均工资最低的三个行业中,农、林、牧、渔业5元,是全省平均水平的3
8.7住宿和餐饮业32836元,是全省平均水平的6
4.5居民服务、修理和其他服务业33368元,是全省平均水平的6
5.5。最高与最低行业平均工资之比是4.77:1,比的5.36:1差距有所缩小。
分登记注册类型看,国有单位年平均工资最高,为52686元,其次是其他所有制单位,为49885元第三位是集体单位,为40637元。
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(1)死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定(下同)完全丧失劳动能力的   
(2)死亡职工父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母,男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工祖父母和父母,如配偶一方有工资、养老金等固定收入,无收入一方不列入死亡职工供养范围   
(3)死亡职工子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工的孙子女、外孙子女(其父母均已死亡且未享受抚恤金的)未满18周岁或完全丧失劳动能力的   
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(2)死亡职工父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母,男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工祖父母和父母,如配偶一方有工资、养老金等固定收入,无收入一方不列入死亡职工供养范围   
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