打工死亡家属法律处理有哪些步骤

一、打工死亡家属法律处理有哪些步骤

打工死亡家属可按以下步骤处理：

1.确认死亡性质：确定是否属于工伤。如在工作时间、工作场所因工作原因死亡，一般属工伤。可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需在事故伤害发生之日起1年内进行。

2.收集证据：包括劳动合同、考勤记录、同事证言、医院诊断证明、死亡证明等，以证明劳动关系及死亡与工作的关联。

3.协商赔偿：与用人单位协商工亡赔偿事宜。赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

4.劳动仲裁或诉讼：若协商不成，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

二、打工死亡家属走法律程序需准备什么材料

打工死亡家属走法律程序，需区分不同情况准备材料：

1.认定劳动关系：劳动合同是证明劳动关系最直接的证据；无合同则准备工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。

2.申请工伤认定：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等；属于下列情形的，还需提供相关证明材料，如因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门证明或人民法院判决书。

3.劳动仲裁或诉讼：若与单位就赔偿无法协商一致，申请仲裁或起诉时，除上述材料外，还需准备仲裁申请书或起诉状、身份证明等。

三、打工死亡家属走法律程序要证明劳动关系吗

打工死亡家属走法律程序索赔，通常需要证明劳动关系，但存在不同情况。若按工伤赔偿程序走，依据《工伤保险条例》，劳动关系证明是关键，它是认定工伤的基础。家属可提供劳动合同、工资发放记录、考勤记录、工作证等证明。若没有书面合同，可参照劳动和社会保障部相关规定，用其他凭证证明。

若不走工伤程序，以提供劳务者受害责任纠纷起诉，重点在于证明劳务关系及雇主责任，而非严格意义的劳动关系。所以是否要证明劳动关系，取决于家属选择的维权途径。

当探讨打工死亡家属法律处理有哪些步骤时，除了常规的确认劳动关系、申请工伤认定等步骤外，家属还需关注赔偿款项的计算与分配问题。赔偿款项包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，计算方式有明确法律规定。而这些赔偿款在家属间如何合理分配也是关键，一般会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。若家属在处理过程中对赔偿款计算、分配存在疑问，或是对法律处理步骤有不理解之处，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您答疑解惑。