2024福州高温补贴有什么？

炎热的夏季到来，正式进入夏季的福建，平均温度在32℃-35℃之间。在高温作业下的劳动人民，他们忍受着与正常人难以忍受的天气温度。而此时人们的眼光将放在高温补贴的身上。福州高温补贴有什么，这个问题存在疑惑很久，接下来就给大家介绍一下有关于高温补贴的知识，希望能解决大家的问题。

一、福建高温补贴最新标准

发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)。

发放标准：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。

二、哪些人群享受这项补贴？

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

三、福建高温补贴还有哪些内容？

1、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

(一)因事假、旷工未提供劳动的;

(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

2、用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。

用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。

3、用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

4、防暑降温工作季节性强，用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

5、各级安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等有关行政管理部门要根据各自职责加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。用人单位主管部门要督促用人单位做好高温期间职工的防暑降温工作。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。

由此可见，高温补贴能给高温作业下的劳动者给予补偿，而这个补偿保障了高温作业下的劳动人民的健康，从而增强了他们对工作的积极性。福州高温补贴制度的不断完善，让更多的人们享受国家给予我们的福利。希望这篇文章能够帮到大家。