工伤不通过公司自己可以报工伤吗

一、工伤不通过公司自己可以报工伤吗

可以。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤职工不通过公司，自己或近亲属、工会组织能在规定时间内申报工伤。

二、个人不报公司直接申请工伤认定可行吗

可行。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、个人不报公司申请工伤认定有法律风险吗

个人不报公司直接申请工伤认定一般无法律风险。依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。

不过，实践中可能存在用人单位不认可工伤的情况。若职工跳过单位直接申请，可能缺乏单位配合，在收集劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录等）、事故相关证人证言、单位盖章材料等存在困难，影响工伤认定流程和结果，但这并非法律风险。

当探讨工伤不通过公司自己是否可以报工伤时，还有一些相关要点需知晓。即便能自己申报工伤，要确保申报成功，证据收集至关重要，比如劳动关系证明、医院诊断证明等。此外，自己申报工伤有时间限制，职工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是错过这个时间，维权就会困难重重。如果你对工伤自己申报的流程、证据收集、时间规定等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。