
意外死亡社保是否赔偿需分情况。若因工伤意外死亡,根据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若非工伤意外死亡,养老保险和医疗保险有相关待遇。养老保险方面,其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金;医疗保险个人账户余额可依法继承,但没有类似工伤的高额赔偿。具体标准由各地规定。
二、意外死亡社保赔偿标准是怎样规定的
意外死亡社保赔偿分不同情况。若参加基本养老保险,因病或非因工死亡,其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于安葬死者,标准各地不同,多按当地上年度职工月平均工资一定月数计算;抚恤金是给家属的经济补偿,计算方式有按缴费年限等。
若因工伤死亡,根据《工伤保险条例》,近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、意外死亡社保未获赔偿该如何维权
意外死亡若社保未获赔偿,可按以下步骤维权:首先,确认是否符合社保赔偿条件,如是否在社保覆盖的意外保障范围内,是否按规定提交申请材料等。若因材料不全未获赔偿,应及时补齐材料重新申请。
若认为符合赔偿条件却遭拒,可先向当地社保经办机构咨询具体拒赔理由,要求其作出解释。若对解释不满,可自收到拒赔决定之日起60日内,向社保经办机构所属的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议;也可自知道该具体行政行为之日起6个月内,直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼,维护自身合法权益。
当探讨意外死亡社保可以赔偿吗时,除了明确是否赔偿外,还有相关问题值得关注。若意外死亡符合社保赔偿条件,赔偿的金额计算是怎样的呢?这往往与缴纳社保的年限、当地的社保政策等因素有关。另外,申请赔偿的流程也较为关键,需要准备哪些材料、在多长时间内申请等都是需要了解的。如果您对意外死亡社保赔偿的金额计算、申请流程等方面存在疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换