医院拒绝进行工伤情鉴定咋办

一、医院拒绝进行工伤情鉴定咋办

医院一般不负责工伤鉴定，工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。若医院拒绝提供诊断证明等相关材料配合工伤认定，有以下解决办法：沟通协商：与医院相关科室、负责人友好沟通，说明提供材料是其法定义务，争取配合。向卫生主管部门投诉：若沟通无果，可向当地卫生健康委员会等主管部门反映情况，请求介入调查，督促医院履行义务。提起行政诉讼：若医院无正当理由拒绝，侵犯了你的合法权益，可考虑提起行政诉讼维权。

同时，申请工伤认定，可先收集劳动合同、考勤记录、工友证言等其他能证明劳动关系和工伤事实的材料。

二、医院拒做工伤鉴定，法律途径如何解决

医院并无工伤鉴定职责，工伤鉴定由社保行政部门和劳动能力鉴定委员会负责。

若要进行工伤认定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

完成工伤认定后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、医院拒做工伤鉴定，走法律程序胜算几何

医院并非工伤鉴定主体，工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。若医院拒绝做工伤鉴定，不影响走工伤认定及鉴定程序。

首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若其未申请，职工或近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

只要职工所受伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，证据充分，走法律程序获支持概率较大。准备劳动合同、医疗诊断证明、事故证明材料等，能增加胜算。如遇用人单位不配合，职工可通过仲裁、诉讼维护权益。

当遇到医院拒绝进行工伤情鉴定咋办的问题时，其实还有其他相关问题值得关注。比如若医院拒绝后自行申请工伤鉴定的流程是怎样的，以及申请时需要准备哪些关键材料。自行申请工伤鉴定要向劳动能力鉴定委员会提出，需准备工伤认定决定书、诊断证明等。若对鉴定结果有异议又该如何处理，还能在规定时间内申请再次鉴定。如果您在医院拒绝工伤情鉴定以及后续申请鉴定等方面存在疑问，想了解更多详细信息，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您答疑解惑。