公司清算破产后，债务赔偿由谁负责

一、公司清算破产后，债务赔偿由谁负责

公司清算破产后，债务赔偿首先由破产财产来承担。破产财产会按照法定顺序清偿债务，如优先支付破产费用和共益债务，之后依次偿还职工工资、社保费用、法定补偿金，以及所欠税款，最后才是普通破产债权。

若破产财产不足以清偿全部债务，那么债务将根据比例进行清偿。

另外，存在特殊情况，比如公司股东若有未依法履行出资义务等情形，可能要对公司债务承担补充赔偿责任；公司人格混同的，相关股东也可能对公司债务承担连带责任。总之，公司破产债务赔偿主体需依具体情况，依据破产程序及相关法律规定来确定。

二、公司清算破产，员工权益赔偿法律保障在哪

公司清算破产时，员工权益赔偿受《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律保障。

《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

《劳动合同法》指出，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工可通过申报债权等方式维护自身权益。

三、公司清算破产，员工工伤赔偿法律支持在哪

根据《企业破产法》和《工伤保险条例》，公司清算破产时，员工工伤赔偿有法律保障。首先，在破产财产清偿顺序上，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，处于优先清偿地位，工伤赔偿包含其中。其次，若公司已为员工缴纳工伤保险，员工工伤赔偿大部分由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿由公司负责，在破产清算中按规定顺序清偿。员工应及时申报工伤并进行劳动能力鉴定，在公司破产程序中积极向管理人申报工伤赔偿债权，以保障自身权益。

当我们探讨公司清算破产后，债务赔偿由谁负责时，还有一些相关情况值得关注。一般来说，有限责任公司股东以其出资额为限对公司债务承担责任，股份有限公司股东以其认购的股份为限承担责任。但如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务等情况，就要对公司债务承担连带责任。另外，公司的董事、监事和高级管理人员若违反法定义务致使公司破产，也可能承担相应赔偿责任。要是您对公司破产债务赔偿主体、相关人员责任界定等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您答疑解惑。