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国家法定节日有哪些种类？
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2024-06-22
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孟理昕律师
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专家导读
各国法定节日一般从三个方面规定：政治性节日，如国庆节、解放日等;宗教性节日，如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。《劳动法》第四十条对法定休假日作了规定，根据本条及《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。
在中国，出于人性化考虑规定了一些法定节假日。而通常在法定节假日的时候要求用人单位给员工放假，那究竟国家法定节日有哪些?而在法定节假日放假期间，此时员工的工资又该怎么算?律图小编整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。
一、中国法定节假日都包括哪些
《劳动法》中明文规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。这种带薪休假是国家给予劳动者的福利之一，用人单位不得无故剥夺。
法定节假日，又称法定休假日，是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。各国法定节日一般从三个方面规定：政治性节日，如国庆节、解放日等;宗教性节日，如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。《劳动法》第四十条对法定休假日作了规定，根据本条及《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)新年，放假1天;
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、法定节假日工资怎么算
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
由于国家规定在法定节假日内需要给员工放假，因此有的用人单位就借口不支付放假期间的工资，但其实单位这样的做法已经违反了相关法律的规定，即使是在法定节假日给员工放假了，此时也应当支付员工相应的工资。同时在国家法定节日安排员工加班的，还要格外支付加班工资。
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国五节假日国家法定假日几天
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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元旦节因为好朋友要结婚，想回去休息并参加婚礼表示祝福，但是公司却要求我加班请问节假日加班工资是几倍呢？
[律师回复] 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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公司有人最近想要进行法律考试，想请问国庆法定假日放几天，国庆节法定节假日国家规定放几天
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在国家节假日受理报到，国家法定节假日会受理吗？
[律师回复] 缓刑在国家节假日结束，司法局在国家节假日不会受理报到。节假日是休息时间，不办理业务。 关于职工工作时间的规定(1995年修正) 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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国家法定节假日多少天
法定节假日天数为11天。(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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老师您好，2020年国庆节法定节假日日是8天，我是5号就上班了，提前4天上班，这四天应该怎么算工资呢？
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您好，咨询一下，保安，国庆节假日正常上班，没有节假日，没有加工资符合劳动法吗？
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根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日有：(一)新年，放假1天;(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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我想问问2017年的10月4日 法定假日是国庆节吗？还是其他什么节日？突然忘记了。想来咨询一下，详细一点，谢谢
[律师回复] 2017年10月4日是什么日子
公历：2017年10月4日 星期三
农历：二〇一七年 八月大 十五日
回历：1439年1月13日
干支：丁酉年 己酉月 甲子日
八字：丁酉 己酉 甲子 甲子
五行：山下火 大驿土 海中金 海中金
生肖：属鸡
星座：天秤座
星宿：娄宿(娄金狗)
值神：司命(黄道日)
冲煞：鼠日冲(戊午)马 煞南
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您好，今年国庆节的法定节假日是1-4日，正好赶上3-4两天是周六日我的正常公休，单位需要加班，请问给我300%的工资后还给我补休么
[律师回复] 针对国庆节法定假日工资三倍的有几天这个问题的答案是3天。10月1日、2日、3日。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国家法定节假日有哪些
1、元旦，放假1天(2、新年，放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节，放假1天(清明当日。4、劳动节，放假1天(5月1日。5、端午节，放假1天(阴历端午当日。6、中秋节，放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日。
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律师你好，马上就要到国庆节了，我想出去旅游旅游，我想要咨询一下国庆节法定假日几天
[律师回复] （一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
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国家规定节日多少天？
[律师回复] 也应当安排劳动者休假。根据有关规定，全体公民放假的国家法定节假日，职工带薪年休假制度基本得到落实。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日2013年全年全体公民节假日公休假放假安排已公布。
第三类是习惯的节日习惯的节日具体由各聚居地区的地方人民政府，达到中等发达国家水平。”我国法定节假日包括三类
第一类2013年全年全体公民节假日公休假放假安排节日放假时间调休上班日期放假天数元旦1月1日~3日1月5日（周六）、教师节。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日、护士节，如果适逢星期六。有媒体推算出“中国人公共假期每年有115天,《国民旅游休闲纲要（年）》提出，到2020年，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假、星期日、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日、1月6日（周日）3天春节2月9日~15日2月16日（周六）、2月17日（周日）7天清明节4月4日~6日4月7日（周日）3天劳动节4月29日~5月1日4月27日（周六）、4月28日（周日）3天端午节6月10日~12日6月8日（周六）、6月9日（周日）3天中秋节9月19日~21日9月22日（周日）3天国庆节10月1日~7日9月29日（周日）、10月12日（周六）7天
第二类部分公民放假的节日及纪念日妇女节（3月8日妇女放假半天）青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天），按照各该民族习惯，规定放假日期
第三类是习惯的节日习惯的节日具体由各聚居地区的地方人民政府，达到中等发达国家水平。”我国法定节假日包括三类
第一类2013年全年全体公民节假日公休假放假安排节日放假时间调休上班日期放假天数元旦1月1日~3日1月5日（周六）、教师节。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日、护士节，如果适逢星期六。有媒体推算出“中国人公共假期每年有115天,《国民旅游休闲纲要（年）》提出，到2020年，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假、星期日、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日、1月6日（周日）3天春节2月9日~15日2月16日（周六）、2月17日（周日）7天清明节4月4日~6日4月7日（周日）3天劳动节4月29日~5月1日4月27日（周六）、4月28日（周日）3天端午节6月10日~12日6月8日（周六）、6月9日（周日）3天中秋节9月19日~21日9月22日（周日）3天国庆节10月1日~7日9月29日（周日）、10月12日（周六）7天
第二类部分公民放假的节日及纪念日妇女节（3月8日妇女放假半天）青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天），按照各该民族习惯，规定放假日期
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缓刑在国家节假日结束后, 在国家法定节假日会有人报到吗
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国家规定元宵节是法定节假日吗？
元宵节不是国家法定节日。目前国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，其他节日暂不能算是法定假日。
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1）《婚姻法》实施前（1950年）遗留的多妻问题。（
2）继子女继承权形成的条件。（
3）丧偶儿媳、女婿对公婆、岳父母的遗产的继承权的确定。（
4）继承人支外的人遗产适当分得权。这中间要注意法定继承人有能力赡养，被继承人由他人扶养照料的遗产处理问题。此外，还要重点掌握代位继承人转继承以及它们之间的区别。遗产分配的原则也是法定继承中的一个重要问题。关于遗嘱继承和遗赠，要掌握两者的概念和区别。两地大物博的区别主要有两条：
（1）遗嘱继承人和受遗赠人的范围不同。
（2）遗嘱继承权和受贵赠权的标的不同。关于遗嘱要掌握它的法律特征及其法定形式。遗嘱包括录音遗嘱成立的条件及相互间效力的大小。关于遗嘱，还要掌握什么人不能作为遗嘱的见证人以及法律寻于遗嘱自由的限制。对于遗嘱自由的限制主要指：“遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”关于遗嘱和撤销和变更，要掌握遗嘱撤销和变更的方式和程度。此外，还要掌握遗嘱无效的四个原因。关于遗产的处理，要掌握遗产分割的原则和方法.在遗产分割中，要注意夫妻共同财产的分割和胎儿份额的保留。在遗产的处理中，要注意遗赠扶养协议、遗嘱和法定继承的相互效力问题。关于被继承人的债务的清偿，应掌握何为限定继承的原则，以及债务清偿的程序和方法。在债务清偿中，还要注意对无劳动能力又无生活来源仍的生活保障问题。此外，还要掌握法律对于无人继承的遗产的处理规定。
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国庆节快到了，国家规定国家只有一天节假日，怎么办
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