工伤骨折有没有达不到评残标准的

一、工伤骨折有没有达不到评残标准的

工伤骨折存在达不到评残标准的情况。工伤评残依据劳动能力鉴定标准，需综合骨折部位、严重程度、治疗后恢复状况等因素评定。

若骨折较轻，经治疗后未对肢体功能造成明显影响，无功能障碍且医疗依赖程度低，就可能达不到评残标准。比如轻微的指骨、趾骨骨折，愈合后不影响手指、脚趾正常活动和功能，大概率无法评残。

不过，即使达不到评残标准，受伤职工仍可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等。

二、工伤骨折有不能定级的吗

工伤骨折存在不能定级的情况。工伤伤残等级评定需依据劳动能力鉴定标准，考量骨折部位、严重程度、治疗后恢复状况等因素。若骨折较轻，未对肢体功能造成明显影响，经治疗后无功能障碍或仅有轻微功能障碍，可能无法达到伤残等级标准。例如，一些轻微的指骨、趾骨骨折，愈合后不影响手指、脚趾正常活动功能，就可能不能定级。不过，最终能否定级要由劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构诊断证明、检查检验资料等进行专业鉴定后确定。

三、工伤骨折有几项赔偿多少钱

工伤骨折一般可获得多项赔偿。

1.医疗费：按实际发生的医疗费用赔偿，包括挂号费、治疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

3.护理费：生活不能自理的，护理费用由所在单位支付。

4.伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，按月发放。

5.一次性伤残补助金：根据伤残等级，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。

6.解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

具体赔偿金额需根据工伤认定情况、伤残等级、本人工资等因素确定。不同地区的赔偿标准可能有所差异。

在探讨工伤骨折有没有达不到评残标准的问题后，其实还有一些相关情况值得关注。比如工伤骨折即使未达到评残标准，员工依然享有停工留薪期的待遇，在此期间原工资福利待遇不变。而且，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。另外，若因工伤影响劳动能力，还可进行劳动能力鉴定。如果您对工伤骨折未达评残标准的待遇、劳动能力鉴定流程等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。