职工工伤和职业病的伤残如何去鉴定

一、职工工伤和职业病的伤残如何去鉴定

职工工伤和职业病伤残鉴定流程如下： 首先，需所在单位或职工本人、其近亲属、工会组织在规定时间内提出申请。一般需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 接着，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工的伤情等作出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会据此作出劳动能力鉴定结论。 鉴定结论会分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。整个鉴定过程有严格的程序和规范，以确保结果公正、客观，保障工伤职工合法权益。

二、职工工伤和职业病鉴定依据什么标准

职工工伤和职业病鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。该标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。 鉴定时会考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级，将劳动能力障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应待遇。

三、职工工伤和职业病伤残按什么标准

职工工伤和职业病伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。该标准将工伤、职业病致残等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。 鉴定时，依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

当了解职工工伤和职业病的伤残如何去鉴定后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如鉴定后的待遇问题，职工经鉴定达到相应伤残等级，可依法享受伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。另外，若对鉴定结果有异议，也是有救济途径的，可在规定时间内申请再次鉴定。在面对工伤和职业病伤残鉴定及后续一系列事宜时，你是否还有很多疑问？若对鉴定流程细节、待遇标准、结果复核等方面存在不解，不要让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你提供精准解答。