工伤两个月后个人能否申请鉴定

一、工伤两个月后个人能否申请鉴定

工伤认定后，一般伤情相对稳定就可申请劳动能力鉴定。通常停工留薪期不超过12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超过12个月。工伤两个月后，若伤情稳定，个人可以申请劳动能力鉴定。

申请时需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等材料。鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。劳动能力鉴定结论是确定工伤职工待遇的重要依据，关乎赔偿金额等权益，所以要按规定流程及时申请鉴定。

二、工伤两个月不能工作能得到多少赔偿

工伤两个月不能工作期间的赔偿主要涉及停工留薪期工资。

停工留薪期一般根据伤情及医疗机构意见确定。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若单位正常缴纳工伤保险，单位需支付这两个月工资。若单位未参保，所有工伤赔偿责任由单位承担，包括这两个月工资以及其他工伤待遇。

具体赔偿数额取决于您受伤前的月工资标准。例如，月工资5000元，单位正常参保情况下，单位应支付您10000元停工留薪期工资；若单位未参保，则单位需承担全部工伤赔偿责任，赔偿数额会根据具体工伤认定及后续鉴定结果进一步确定，可能还涉及医疗费、伤残补助金等其他项目。

三、工伤两个月时间能拿到多少赔偿

工伤两个月的赔偿主要涉及医疗费用和停工留薪期工资。医疗费用按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准实报实销，由工伤保险基金支付，未参保则由用人单位承担。停工留薪期工资按受伤前12个月平均工资计算，两个月即两个月的平均工资。若伤情稳定后经劳动能力鉴定构成伤残，还可主张一次性伤残补助金等，但两个月通常未完成伤残鉴定，该部分暂无法确定。需先完成工伤认定，这是享受工伤保险待遇的前提。具体数额需结合实际医疗支出、工资水平等确定，建议及时申请工伤认定并保留相关凭证。

在探讨工伤两个月后个人能否申请鉴定时，其实还有相关联的问题值得关注。比如，个人申请工伤鉴定和单位申请在流程和所需材料上有一些差异，个人申请可能需要更完备地准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。另外，工伤鉴定结果出来后，根据不同的伤残等级，赔偿标准也大不相同。若你对工伤鉴定的申请流程、材料准备，或是后续赔偿标准等还有疑问，不要让困惑一直困扰着你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。