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执业背景深厚
段彪永律师自2011年起在云南曲直律师事务所执业,至今已有多年。他拥有云南大学法学本科学士学位和中国政法大学刑法专业硕士学位。他身兼多职,是云南曲直律师事务所副主任,云南省人力资源管理师协会副会长,昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任,还是昆明市某区劳动人事争议仲裁员。其执业理念为责任为先,全力以赴。他创立的铁三角工伤律师团队有9人,团队办案600余件,遍布云南省十六个地州,累计拿到赔偿款30000000多元。他秉持“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念。
案件争议复杂
2021年10月,张X与普X沟通工资待遇后开始营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄主体不适格不予受理。张X不服起诉,一审、二审均败诉,理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。
办案过程曲折
段彪永律师接受委托后,按常规流程仲裁和诉讼确认劳动关系。此前有胜诉案例,但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,一审和二审败诉却出乎意料。确认事实劳动关系案件败诉后,律师曾认为案子无法继续。然而,在直播咨询中出现达到退休年龄却能认定工伤的实例。段彪永律师依据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。这个案件让段律师认识到法律适用在变迁,专业工伤律师需与时俱进,做出对工伤工友有利的判断,维护其合法权益。
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