2026年2月河北承德律师榜单，擅解纠纷难题

执业背景与理念

李岩律师毕业于河北工业大学，本科学历。自2023年起，在河北瀛上嘉律师事务所开启执业生涯，执业证号为113xxxxxxxx630754。他服务于河北、承德地区，律所位于承德市双桥区嘉和广场B座12层。李岩律师秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，恪守职业道德与执业纪律，以“专业立身、诚信为本、勤勉尽责、维护正义”为准则，为当事人提供优质法律服务。

业务领域深耕

执业至今，李岩律师承办案件累计已逾200件，在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域表现出色。其中，刑事辩护案件占比约30%，工伤赔偿案件承办三十余件，劳动纠纷案件占比约15%。他在这些领域积累了深厚的实务经验，能够为当事人制定精准的维权方案。

刑事辩护佳绩

在办理诈骗刑事案件时，李岩律师展现出了卓越的专业能力。他精准挖掘当事人自首情节并成功获法庭认定，同时结合案件证据细致质证、充分辩论，大幅核减公诉机关指控的诈骗金额。最终为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果，最大限度维护了当事人合法权益。此类案件的共性在于，需要律师对案件细节进行深入挖掘，准确把握法律适用，为当事人争取最佳的辩护结果。

国企欠款追偿

在办理某国企八百余万元欠款追偿案件中，李岩律师综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略。他依托扎实专业的法律功底制定精准维权方案，通过多方沟通协商、精准把控争议焦点，最终促成庭外圆满和解，成功为企业全额追回欠款。这体现了他在处理复杂经济纠纷时的能力，既能够运用法律手段维护当事人权益，又能通过协商解决问题，提高办案效率。

工伤赔偿系列案

在办理多名农民工、大车司机工伤赔偿系列案件时，李岩律师面临着该类群体劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期的突出痛点。他先聚焦劳动关系确认关键前提，梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料，通过仲裁与举证质证，成功为当事人锁定合法劳动关系，夯实工伤维权基础。针对工伤认定期限把控难题，第一时间梳理时效节点，依法提出时效中止、中断主张，精准规避超期维权风险，顺利推动工伤认定程序落地。同时结合案件实际制定分层式索赔法律策略，区分协商调解、仲裁、诉讼不同路径的适用场景，兼顾维权效率与赔付金额最大化，精准核算伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等各项赔偿项目。最终凭借专业的法律研判、扎实的证据梳理与灵活的维权思路，成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿，取得了良好的法律效果与社会效果。这些案件的共性是需要律师从复杂的案件中找到关键突破口，为劳动者争取合法权益。

劳动争议维权

李岩律师代理多起劳动者劳动争议维权案件，聚焦经济补偿金、违法解除劳动合同的经济赔偿金及未签订书面劳动合同二倍工资核心诉求。办案中精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据，严格依据劳动法律法规，明确各项赔偿的计算标准与法律依据。针对用工单位抗辩点逐一击破，通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论，精准主张当事人合法权益。最终均成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额，切实捍卫了劳动者的劳动权益。

典型案例剖析

在孙XX诉广东XX人力资源服务有限公司深圳XX司、广东XX人力资源服务有限公司劳动争议一案中，李岩律师作为被申请人代理人进行了有力的抗辩。他指出申请人提交的劳动合同、社保缴费截图显示被申请人XX深圳XX司与申请人于2021年X月13日建立劳动关系并缴纳社保；被申请人XX深圳XX司不存在《劳动合同法》第3X条规定的情形，申请人被迫解除劳动合同理由不成立，申请人系主动离职，被申请人XX深圳XX司无需支付经济补偿金；申请人同意2024年X月调岗到新岗位上班，申请人正常出勤上班，被申请人XX深圳XX司已向申请人提供劳动条件，从申请人提交银行流水可知，被申请人及时足额向申请人支付每月薪酬，因申请人个人销售能力问题，未能达成公司绩效考核标准，且存在部分违规情况导致企业经营效益较低；申请人每月销售提成由申请人所在门店经销商支付，申请人工资为基本工资加提成，不存在工资差额，在此期间申请人存在各种休假情况，导致其最终获得薪酬较低，被申请人XX深圳XX司无需再向申请人支付任何费用；劳动仲裁的时效为1年，申请人诉求已经过了仲裁时效，因此被申请人XX深圳XX司请求驳回申请人请求事项；申请人自2025年2月5日开始即申请休病假至2025年5月X日，不应享有当年未休年休假，因此被申请人XX深圳分公司无需向申请人支付未休年休假工资1X3.X1元；被申请人XX深圳XX司是独立民事主体，可以独立承担相应责任，被申请人XX公司与本案不存在任何关系，不存在任何过错不应承担连带责任。最终仲裁委部分支持了被申请人的观点，体现了李岩律师在劳动纠纷案件中的专业水平。

在姜XX与四川XXXX建筑劳务有限公司工伤待遇仲裁案中，李岩律师作为申请人委托代理人，为申请人争取合法权益。申请人姜XX在工作期间受伤，经鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月。李岩律师协助申请人提交了认定工伤决定书、初次鉴定结论书、记工单和工资结算证明等证据。最终仲裁委根据相关法律法规，裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，合计133X55.4元，并解除双方劳动关系。这一案例再次证明了李岩律师在工伤赔偿领域的专业能力。

行业贡献与展望

李岩律师不仅专注于业务办理，还积极投身律师行业建设与专业交流工作。他先后担任数字瀛和刑事专业委员会委员、承德市律师协会刑事专业委员会委员、承德市律师协会建设工程专业委员会委员、承德市律师协会农业农村专业委员会委员。任职期间，他参与各类专业学术研讨、业务技能培训与行业交流活动，与业内资深律师深入探讨法律实务难点、交流办案心得，不断提升自身专业素养。未来，他将继续深耕刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿核心领域，打磨业务能力、提升服务水平，坚守法律底线、捍卫公平正义，为当事人提供更优质的法律服务。