做完工伤认定之后接着该怎么做

一、做完工伤认定之后接着该怎么做

做完工伤认定后，接下来应进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 设区的市级劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。对该鉴定结论不服，可在收到之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省一级作出的鉴定结论为最终结论。 之后，依据鉴定的伤残等级，职工可按照规定享受相应的工伤保险待遇。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关待遇由单位承担。

二、做完工伤认定怎么样赔偿

做完工伤认定后，赔偿流程如下： 首先，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这是计算赔偿数额的重要依据。 赔偿分两种情况：若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；单位需支付停工留薪期工资福利等。若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担。 赔偿项目根据伤残等级有所不同，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 与单位或工伤保险经办机构协商赔偿事宜，达成一致后即可获得赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

三、做完工伤认定能先去报销医药费吗

做完工伤认定后可以先去报销医药费。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才进行劳动能力鉴定，而医药费报销无需等到劳动能力鉴定后。 认定为工伤的，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位已依法缴纳工伤保险费的，职工可按规定向社保经办机构申请报销；若用人单位未缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位支付，职工可要求单位承担，单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。

当我们解决了做完工伤认定之后接着该怎么做的问题，后续其实还有不少重要事项值得关注。比如工伤等级鉴定，它对于确定赔偿标准起着关键作用，准确的工伤等级评定能让你获得合理的赔偿。另外，赔偿协商与落实也颇为复杂，需要与用人单位就赔偿金额、支付方式等细节进行沟通。如果你对工伤等级鉴定的流程、所需材料，以及赔偿协商中的技巧和可能遇到的问题存在疑问，或者想进一步了解相关法律规定以保障自身权益，别让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。