有限公司倒闭资不抵债员工有赔偿吗

一、有限公司倒闭资不抵债员工有赔偿吗

有限公司倒闭资不抵债，员工通常有赔偿。根据法律规定，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 若公司资产需清偿债务，在支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后还有剩余财产，有限责任公司按股东的出资比例分配。所以员工可依法获得相应赔偿。

二、有限公司倒闭了欠账要还吗

根据《公司法》第3条及《企业破产法》相关规定，有限公司作为独立法人，以其全部财产对自身债务承担责任，具体清偿规则如下： 1.公司财产优先清偿：公司倒闭（破产或清算）时，需通过法定清算程序处理债务。清算财产按顺序分配：优先支付破产费用/共益债务→职工工资、社保及补偿金→税费→普通债权。同一顺序不足清偿的，按比例分配。 2.股东责任边界：股东已足额履行出资义务的，仅以出资额为限承担有限责任，无需额外偿还公司债务；但若存在股东滥用法人独立地位逃避债务（《公司法》第20条）、出资不实/抽逃出资等违法情形，股东需在相应范围内承担连带责任或补充责任。 3.债务终结条件：若公司清算后财产不足以清偿全部债务，未获清偿的普通债权通常随破产程序终结而免除，除非存在上述股东违法情形需追责。 综上，公司债务原则上由公司财产清偿，股东无违法情形则无需担责，未清偿债务一般终结。

三、有限公司倒闭欠个人债务怎么办

有限公司倒闭后欠个人债务，应按法定程序处理。首先，公司需进行清算，成立清算组清理公司资产和债权债务。清算组通知债权人申报债权，债权人应在规定时间内申报。 公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳所欠税款后，清偿公司债务。若公司资产足以清偿全部债务，按比例向个人债权人清偿。若资不抵债，可向法院申请宣告破产，进入破产程序后，按破产财产分配顺序受偿。 需注意，若股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形，要对公司债务承担连带责任。

当探讨有限公司倒闭资不抵债员工有赔偿吗这个问题时，除了明确员工是否能获得赔偿外，还有一些相关要点值得关注。比如赔偿的具体标准是怎样计算的，通常会依据员工的工作年限和工资水平等因素来确定。另外，若公司资产不足以支付全部员工赔偿，赔偿的顺序又是如何安排的。这些都是与员工切身利益紧密相关的问题。如果你对有限公司倒闭资不抵债时员工赔偿的标准、顺序等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。