工伤导致人身损害诉讼时效多长

一、工伤导致人身损害诉讼时效多长

关于工伤导致的人身损害相关时效，需区分不同情形： 一、工伤认定申请时效 根据《工伤保险条例》第17条： 1.单位申请：事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向社保行政部门申请工伤认定； 2.个人/近亲属申请：单位未按期申请的，工伤职工/近亲属/工会组织可在1年内直接申请。 此为工伤认定的法定时效，逾期将丧失工伤认定资格，影响后续赔偿。 二、工伤赔偿劳动争议时效 若因工伤赔偿产生劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》第27条： 仲裁时效：1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起算； 诉讼时效：对仲裁裁决不服的，需在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。 三、第三人侵权的人身损害赔偿时效 若工伤同时涉及第三人侵权（如交通事故），可主张侵权赔偿： 根据《民法典》第188条，人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。 核心提示：工伤赔偿需先经工伤认定→劳动仲裁→诉讼；第三人侵权赔偿直接适用3年诉讼时效。两者可并行主张，但时效规则不同，需及时行权。 （字数：298）

二、工伤导致人身损伤赔偿标准是什么

工伤导致人身损伤赔偿需先认定工伤与劳动能力鉴定。赔偿项目与标准如下： - 医疗待遇：含治疗工伤费用、康复费用、辅助器具费等，符合规定的从工伤保险基金支付。 - 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 - 伤残待遇：根据伤残等级赔偿，如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，逐级递减；五级至十级伤残解除合同有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。 - 工亡待遇：职工因工死亡，近亲属获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、工伤导致人员死亡能获得多少赔偿

工伤导致人员死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需结合当地工资标准及全国城镇居民人均可支配收入数据确定。

当我们了解了工伤导致人身损害诉讼时效多长后，还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定的时间限制，一般用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未及时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内也可自行申请。另外，工伤赔偿的项目和标准也很关键，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。如果您在工伤维权过程中，对诉讼时效、认定时间、赔偿标准等方面存在疑问，别让难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准解答。