工伤和交通赔偿的赔偿金额是如何计算的

最新修订 | 2026-02-18
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王颖律师
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专家导读 工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按实际票据算,停工留薪期工资保持原待遇,伤残津贴按等级以本人工资一定比例发放。交通赔偿依事故责任划分,项目含医疗费、误工费、残疾赔偿金等,计算各有标准。部分情形下,工伤和交通赔偿可兼得,但医疗费等不重复赔偿。
工伤和交通赔偿的赔偿金额是如何计算的

一、工伤交通赔偿赔偿金额是如何计算的

工伤赔偿金额计算:需先进行工伤认定劳动能力鉴定赔偿项目包括医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。医疗费按实际票据计算;停工留薪期工资为原工资福利待遇不变;伤残津贴按伤残等级以本人工资一定比例发放,如一级伤残为本人工资的90%。

交通赔偿金额计算:根据事故责任划分,赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。医疗费同工伤按实际票据;误工费根据误工时间和收入状况确定;残疾赔偿金根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。在部分情形下,工伤和交通赔偿可兼得,但医疗费等不能重复赔偿。

二、工伤和交通事故评不上伤残如何赔

工伤评不上伤残,职工仍可享受相应工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

交通事故评不上伤残,责任人需赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。赔偿一般先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分由商业三者险按责任比例赔偿,仍有不足的由侵权人承担。

三、工伤和交通事故并存时医药费咋赔

工伤和交通事故并存时,医药费赔付遵循以下原则。首先,交通事故赔偿具有优先性,先由交通事故责任方及其保险公司在责任范围内承担赔偿。若交通事故赔偿后,未获完全赔付的部分,可通过工伤赔偿进行补充。

在实践中,部分地区采用补充赔偿模式,即工伤保险基金或用人单位仅对交通事故赔偿不足的部分进行补足。另有部分地区支持双重赔偿,劳动者既可以获得交通事故侵权方的赔偿,也能享受工伤保险待遇,但医药费通常不能重复获得。

劳动者应及时收集保存好医药费票据等相关证据,先向交通事故责任方索赔,索赔不足部分再通过工伤认定程序,向工伤保险基金或用人单位主张。

在了解工伤和交通赔偿的赔偿金额是如何计算的之后,还有一些关联问题值得关注。比如当工伤和交通事故竞合时,赔偿该如何处理。通常,在这种情况下,部分项目可获得双重赔偿,部分项目不能重复主张。另外,赔偿计算中涉及的工资标准、伤残等级等因素,不同地区可能存在差异。若在计算赔偿金额时遇到地区政策解读、双重赔偿项目界定等难题,不必担忧。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答,助您准确计算应得赔偿。

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