工伤认定申请未通过该咋处理

一、工伤认定申请未通过该咋处理

工伤认定申请未通过，首先要查看认定决定书，明确未通过的具体原因。若因材料不齐全被驳回，应在规定时间内补充完善相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

若是对认定结论不服，可自收到认定书之日起60日内申请行政复议，也可在6个月内提起行政诉讼。复议或诉讼过程中，要准备充分证据，比如能证明劳动关系的工资条、工友证言等，以及证明事故发生与工作相关的现场照片、监控视频等。通过合法途径积极维权，以保障自身应有的工伤权益，促使工伤认定结果符合事实与法律规定。

二、工伤认定申请过了30天怎么办

用人单位申请工伤认定的时限一般是30天，若过了该期限，用人单位需承担在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用。

不过，职工本人、其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要在1年的时效内提出申请，经认定属于工伤的，职工依然可以享受工伤待遇。所以，若用人单位未在30天内申请，职工一方要注意在1年内及时提出申请，避免权益受损。

三、工伤认定申请步骤是什么

工伤认定申请步骤如下：

首先，准备材料，包括劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等。

其次，在规定时间内提出申请。单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

然后，社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时可进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等应予以协助。

最后，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。认定结果会书面通知申请方和用人单位。

当我们聚焦工伤认定申请未通过该咋处理这个关键问题时，还有一些紧密联系的情况需要了解。若申请未通过，除关注处理办法外，还需考虑行政复议或行政诉讼的时效问题。一旦错过时效，可能丧失进一步维权的机会。而且复议或诉讼中的证据收集也至关重要，它直接影响结果。如果你对工伤认定未通过的处理程序仍有疑问，或是在复议、诉讼等环节不知如何收集有效证据，别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准的指引。