工伤和人损的具体算法是哪些

最新修订 | 2026-02-25
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王颖律师
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专家导读 工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。其中,医疗费按实际发生算,停工留薪期工资待遇不变,伤残津贴按等级以本人工资比例按月支付。人损赔偿依据《民法典》等,项目含医疗费、误工费等。医疗费凭票据,误工费依时间和收入定,护理费参照劳务报酬,残疾赔偿金按相关标准算。
工伤和人损的具体算法是哪些

一、工伤人损的具体算法是哪些

工伤赔偿需先进行工伤认定劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。医疗费按实际发生计算;停工留薪期工资按原工资福利待遇不变;伤残津贴按伤残等级以本人工资一定比例按月支付。

人损赔偿根据《民法典》等规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费残疾赔偿金等。医疗费凭票据确定;误工费根据误工时间和收入状况确定;护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;残疾赔偿金根据伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

二、工伤和人损鉴定标准有哪些差异

工伤和人损鉴定标准存在多方面差异。

适用范围上,工伤鉴定适用于劳动关系劳动者因工作受伤害的情形;人损鉴定用于非劳动关系主体间侵权损害,如交通事故、一般人身伤害等。

鉴定机构不同,工伤由劳动能力鉴定委员会负责;人损由具有资质的司法鉴定机构进行。

标准依据有别,工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,侧重于考虑劳动能力影响;人损依据《人体损伤致残程度分级》,更注重损伤对日常生活、活动能力等综合影响。通常,相同损伤程度下,工伤鉴定级别可能相对人损鉴定级别更高。

三、工伤和人损十级鉴定什么样

工伤十级和人损十级在鉴定标准和赔偿方面有区别。

鉴定标准上,工伤十级依据劳动能力鉴定标准,如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;人损十级参照人体损伤致残程度分级,像一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上等。

赔偿方面,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担,赔偿项目有一次性伤残补助金(十级为7个月本人工资)、停工留薪期工资等。人损赔偿责任主体可能是侵权人,赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等,残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,十级伤残赔偿系数为10%。

当了解了工伤和人损的具体算法是哪些后,还有一些相关问题值得关注。比如,工伤认定后,后续的康复治疗费用该如何计算和承担;人损赔偿中,精神损害抚慰金的具体评定标准是怎样的。这些问题都与工伤和人损的赔偿密切相关。在实际处理中,可能会遇到各种复杂情况,导致计算结果出现差异。如果你对工伤和人损的赔偿计算还有其他疑问,或者在处理相关案件时遇到难题,不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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