工伤终身养老赔偿多少钱

一、工伤终身养老赔偿多少钱

工伤没有“终身养老赔偿”这一特定赔偿项目。工伤赔偿主要依据伤残等级确定。

若因工伤致一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资、二级25个月、三级23个月、四级21个月；按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%、二级85%、三级80%、四级75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

若为五级至十级伤残，主要有一次性伤残补助金等，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体赔偿金额需结合本人工资、当地政策等确定，你应先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定赔偿项目和金额。

二、工伤终身养老赔偿金额计算有啥法律依据

工伤终身养老赔偿相关计算依据主要有《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级到四级分别是27、25、23、21个月的本人工资。

此外，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级到四级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、工伤一次性伤残就业补助金有何法律标准

工伤一次性伤残就业补助金是用人单位在职工因工伤致残并与单位解除或终止劳动关系时支付的补偿。其标准由省级人民政府规定，各地差异较大。

以北京为例，五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，用人单位支付的一次性伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资，如五级为18个月。

上海规定，五级至十级工伤人员与用人单位解除或终止劳动关系的，分别按照上年度全市职工月平均工资，支付18至3个月的一次性伤残就业补助金。

你可查询当地具体标准，以保障自身权益。

在探讨工伤终身养老赔偿多少钱时，我们还需了解与之紧密相关的问题。比如，工伤除了终身养老赔偿外，是否还有其他长期的护理费用赔偿。若工伤导致职工生活无法自理，需要长期护理，这部分费用也是重要的赔偿组成。另外，工伤赔偿的标准会因地区经济水平、政策差异而有所不同。不同地区对于工伤终身养老赔偿的计算方式和金额可能存在较大区别。如果您对工伤终身养老赔偿的具体计算、其他相关赔偿项目以及地区差异等问题存在疑问，别错过解决困惑的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。