外卖员10级伤残赔偿标准是啥

一、外卖员10级伤残赔偿标准是啥

外卖员10级伤残赔偿需区分不同情形。

若外卖员与平台是劳动关系，按工伤处理。赔偿项目及标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，10级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若外卖员与平台是劳务关系，按人身损害赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，10级伤残赔偿系数为10%。同时还有被扶养人生活费等其他合理费用，具体金额要结合实际情况计算。

二、外卖员10级伤残赔偿纠纷法律依据有哪些

外卖员10级伤残赔偿纠纷法律依据主要有：《民法典》，若外卖员与平台是劳务关系，因提供劳务致自己损害，根据双方过错担责；第三人致害，外卖员可向第三人或接受劳务方索赔，接受劳务方可追偿。

《工伤保险条例》，若外卖员与平台是劳动关系，认定工伤后，可获相应赔偿。10级伤残赔偿包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）等。解除或终止劳动关系时，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，明确了医疗费、误工费、护理费等赔偿项目及计算方法。

三、外卖员10级伤残赔偿金额计算有啥法律依据

外卖员10级伤残赔偿计算依据主要有《民法典》《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。若外卖员与平台是劳动关系，按工伤处理，依据《工伤保险条例》。

赔偿项目及计算方式：

1.一次性伤残补助金：若属工伤，十级伤残为7个月本人工资。

2.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

3.误工费：根据误工时间和收入状况确定。

4.护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。

5.残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年×10%。

6.精神损害抚慰金：结合侵权人的过错程度、造成后果等因素确定。

在了解外卖员10级伤残赔偿标准是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的具体流程是怎样，外卖员需要准备哪些材料来申请赔偿，以及赔偿款项的支付时间和方式等。另外，若外卖员与平台在赔偿问题上产生争议，又该如何通过合法途径解决。这些后续问题对于外卖员维护自身权益至关重要。如果您对外卖员10级伤残赔偿的流程、争议解决等方面存在疑问，别让困惑困扰您，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。