工伤后老板无执照，能否拿到赔偿

打工挣钱不容易，要是再碰上工伤，那可真是雪上加霜。要是遇到个有良心的老板，或许还能顺利拿到赔偿，可要是老板连营业执照都没有，这赔偿的事儿可就变得棘手起来。很多劳动者就会有这样的担忧，在这种情况下自己还能不能拿到赔偿呢？接下来就来好好分析分析这个问题。

一、无执照老板与工伤赔偿的法律关系

没有营业执照的老板所经营的单位属于非法用工单位。根据相关法律规定，非法用工单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。也就是说，即便老板没有执照，劳动者依然有获得赔偿的权利。例如小张在一家无执照的小作坊工作时受伤，虽然老板一开始想耍赖，但小张通过法律途径最终还是争取到了赔偿。

二、确定劳动关系及工伤认定

虽然老板无执照，但要获得赔偿，首先得证明自己和这个非法用工单位存在劳动关系。可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明自己工作的证据。之后向劳动保障行政部门申请工伤认定。以小王为例，他在无照加工厂工作受伤后，收集了工友的证人证言以及自己在厂里工作的照片等证据，顺利完成了劳动关系的确定和工伤认定。

三、赔偿协商

确定工伤后，可以先尝试和老板协商赔偿事宜。劳动者要了解自己应得的赔偿项目和标准，做到心中有数。在协商时，要保持冷静和理性，说明自己的诉求。比如小李工伤后和老板协商，他详细列出了医疗费、误工费等赔偿项目和金额，和老板摆事实讲道理，最终达成了赔偿协议。

四、协商不成的处理办法

如果协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时要准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵在和老板协商赔偿无果后，申请了仲裁，仲裁结果他不满意，又向法院起诉，最终通过法院判决拿到了应得的赔偿。

工伤拿到赔偿后，后续可能还会面临老板不履行赔偿协议的情况，或者赔偿金额不足以支付后续的治疗费用等问题。这些问题处理起来也很复杂，要是处理不好，劳动者的权益还是难以得到保障。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益，让你在维权路上更有保障。