群众工伤认定程序是什么？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 群众扭送犯罪嫌疑人的需要办理哪些程序 公民扭送是不需要办理传唤之类的手续，但是要在讯问嫌疑人的笔录中注明其是如何到案的，另外再询问扭送的群众一份笔录，辅助印证嫌疑人是如何到案的。 刑事诉讼法第八十四条规定：对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民处理： 1.正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2.通缉在案的; 3.越狱逃跑的; 4.正在被追捕的。 公民把具有法定情形的人抓住后，立即送交公、检、法机关处理。因此无论任何人抓住以上人员以后都不得拖延不交，擅自拘禁或非法审讯。 公安机关、人民检察院和人民对于公民扭送来的人都应当接受，并且应当立即讯问，然后按照公、检、法机关的管辖分工，决定由谁处理。对于不属于自己管辖的，应当依法移送有管辖权的机关处理。对十不属于自己管辖但需要采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送有关机关处理。如果发现不够拘留或者逮捕条件的，应当向扭送的公民讲明情况，做好他们的思想工作，然后将被扭送人释放。 同时，公安司法机关工作人员应当告诫被扭送人不得对扭送群众实施，否则应当承担法律责任。公、检、法人员对于扭送有功的人员应当予以表扬、鼓励，以弘扬正气，鼓励群众同犯罪行为作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 聚众斗殴罪的主观方面是故意犯罪。犯罪的动机，一般不是完全为了某种个人的利害冲突，也不是单纯为了取得某种物质利益，而是公然藐视国家的法纪和社会公德，企图通过实施聚众斗殴活动来寻求或者追求某种卑鄙欲念的满足。行为人在思想上已经丧失了道德观念和法制观念，是非荣辱标准已被颠倒。这种公然藐视社会公德和国家法纪的心理状态，是聚众斗殴犯罪故意的最明显的特点。 认定界限 (一)聚众斗殴罪与群众中因民事纠纷而互相斗殴或者结伙械斗的界限 主要表现在后者不具有流氓犯罪的动机、目的，不是流氓活动，在群众中的互相斗殴或械斗中犯故意伤害罪(包括轻伤、重伤)、故意罪或者故意毁坏公私财物等罪的，构成何罪就认定何罪。 (二)聚众斗殴罪与聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪的界限 1、犯罪的动机、目的不同。聚众斗殴罪是基于流氓动机，在实施各种流氓活动时破坏公共秩序，后罪则是基于某种个人动机、目的，用聚众闹事方式，要挟国家机关或有关部门，以满足个人的要求为目的。 2、犯罪形式不同。聚众斗殴罪可以聚众进行，也可以单独实施，后两种罪只能聚众实施。 (三)聚众斗殴罪与故意罪、故意伤害罪的界限 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。这说明在聚众斗殴活动中，一旦造成他人重伤、死亡的，一律按故意伤害罪、故意罪定罪处罚。这是对犯罪的一种转化型规定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 群众扭送犯罪嫌疑人的需要办理哪些程序 公民扭送是不需要办理传唤之类的手续，但是要在讯问嫌疑人的笔录中注明其是如何到案的，另外再询问扭送的群众一份笔录，辅助印证嫌疑人是如何到案的。 刑事诉讼法第八十四条规定：对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民处理： 1.正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2.通缉在案的; 3.越狱逃跑的; 4.正在被追捕的。 公民把具有法定情形的人抓住后，立即送交公、检、法机关处理。因此无论任何人抓住以上人员以后都不得拖延不交，擅自拘禁或非法审讯。 公安机关、人民检察院和人民对于公民扭送来的人都应当接受，并且应当立即讯问，然后按照公、检、法机关的管辖分工，决定由谁处理。对于不属于自己管辖的，应当依法移送有管辖权的机关处理。对十不属于自己管辖但需要采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送有关机关处理。如果发现不够拘留或者逮捕条件的，应当向扭送的公民讲明情况，做好他们的思想工作，然后将被扭送人释放。 同时，公安司法机关工作人员应当告诫被扭送人不得对扭送群众实施，否则应当承担法律责任。公、检、法人员对于扭送有功的人员应当予以表扬、鼓励，以弘扬正气，鼓励群众同犯罪行为作。

[律师回复] 征地程序如下：
　　申请机关：作出房屋征收决定的市、县级人民政府
　　申请时间：被征收人在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，待行政复议或行政诉讼发生法律效力后;被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，即最少要过了3个月诉讼期还是要加搬迁期。
　　强制执行的申请应当自被执行人的法定期限届满之日起三个月内提出;逾期申请的，除有正当理由外，人民不予受理。
　　强制执行单位：人民。
　　应当提供材料：
　　
1、征收补偿决定及相关证据和所依据的规范性文件;
　　
2、征收补偿决定送达凭证、催告情况及房屋被征收人、直接利害关系人的意见;
　　
3、社会稳定风险评估材料;
　　
4、申请强制执行的房屋状况;
　　
5、被执行人的姓名或者名称、住址及与强制执行相关的财产状况等具体情况;
　　
6、强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。
　　强制执行申请书要求：强制执行申请书应当由申请机关负责人签名，加盖申请机关印章，并注明日期。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 群众扭送犯罪嫌疑人的需要办理哪些程序 公民扭送是不需要办理传唤之类的手续，但是要在讯问嫌疑人的笔录中注明其是如何到案的，另外再询问扭送的群众一份笔录，辅助印证嫌疑人是如何到案的。 刑事诉讼法第八十四条规定：对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民处理： 1.正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2.通缉在案的; 3.越狱逃跑的; 4.正在被追捕的。 公民把具有法定情形的人抓住后，立即送交公、检、法机关处理。因此无论任何人抓住以上人员以后都不得拖延不交，擅自拘禁或非法审讯。 公安机关、人民检察院和人民对于公民扭送来的人都应当接受，并且应当立即讯问，然后按照公、检、法机关的管辖分工，决定由谁处理。对于不属于自己管辖的，应当依法移送有管辖权的机关处理。对十不属于自己管辖但需要采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送有关机关处理。如果发现不够拘留或者逮捕条件的，应当向扭送的公民讲明情况，做好他们的思想工作，然后将被扭送人释放。 同时，公安司法机关工作人员应当告诫被扭送人不得对扭送群众实施，否则应当承担法律责任。公、检、法人员对于扭送有功的人员应当予以表扬、鼓励，以弘扬正气，鼓励群众同犯罪行为作。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 您好！工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。谢谢阅读！

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要 。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。 符合《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。 符合《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。 因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民是不会受理的。 劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，你的兄弟可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

[律师回复] 您好，关于聚众赌博怎么处理程序这个问题，我的解答如下, 聚众赌博怎么处理流程
1、调查
对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。
受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。
对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。
2、决定
治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。
公安机关作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的事实、理由及依据，并告知违反治安管理行为人依法享有的权利。
治安管理处罚决定的，应当制作治安管理处罚决定书。处罚决定书应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。
3、执行
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
有关法律条文：
《刑法》第三百零三条规定：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
以营利为目的，聚众赌博，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的；
（二）组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上；
（三）组织三人以上赌博，参赌人数累计二十人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的；
（五）其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。
以营利为目的，以赌博为业的，应予立案追诉。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 您好，关于群众把小偷打死，怎么判？群众都坐牢？这个问题，我的解答如下, 属于故意伤害罪（致人死亡），打人者要受到法律惩罚。小偷也有人权，谁触犯法律都要受到处罚的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，关于工伤认定程序程序图介绍这个问题，我的解答如下,
一、工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
二、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(四)工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
(一)职工死亡的，提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。
8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。
9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。
10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。
三、工伤认定申请材料审核：
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
四、工伤认定调查核实：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
五、中止：
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
六：作出工伤认定的决定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
七：工伤认定结论送达：
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的行为有以下六种： （一）强行进入场内的； （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的； （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的； （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的； （五）向场内投掷杂物，不听制止的； （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。具体来说： （一）强行进入场内的。这主要是针对有封闭活动场所的大型群众性活动所作的规定。“强行进入场内”，是指不符合主办方等有关方面确定的入场条件，而强行进入活动场所内的情形。大型群众性活动经常是在指定的时间和特定的空间之内举行的，其参与人员众多，涉及单位、部门多，影响大，敏感性强，易发生重大安全事故，其安全保卫工作也具有更高的要求。因此，主办方等有关方面会设定一定的条件，确定与其他参与者之间的权利义务关系，并确定入场的条件及凭证，没有此类凭证的即不得入场。 （二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的。烟花爆竹的主要成分是黑火药，含有硫磺、木炭粉、硝酸钾，有的还含有氯酸钾以及其他成分等。燃放烟花爆竹或者其他物品不仅污染空气，飞扬的纸屑、烟尘落在地面上，还会影响清洁卫生。有的爆炸声还会成为噪声污染。此外，由于燃放鞭炮烟花爆竹或者其他物品而引起火灾，引起人员恐慌，或者炸伤手臂、面部、眼睛的事故也屡见不鲜。因此，除另有规定外，在大型群众性活动的场所内禁止燃放烟花爆竹或者其他物品，对于保护环境，维护场所内秩序，保护群众安全，都是十分重要的。如果需要在大型群众性活动场所内燃放烟花爆竹或者其他物品的，应当符合关于大型群众性活动的法律法规规定以及活动组织者关于燃放的具体规定。 （三）展示侮辱性标语、条幅等物品的。为了活跃气氛，表达自己对参与人员的支持、对参与活动的喜爱等，文化、体育等大型群众性活动的参与者经常会在现场悬挂各种标语、条幅等物品，有时活动的组织者也会悬挂标语、条幅。但在行使权利和自由的时候，不得损害他人的合法权利和自由。在大型群众性活动的场所不得展示侮辱性标语、条幅等物品，这既是对他人的尊重，也是行为文明的重要体现。 （四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的。裁判员、运动员或者其他工作人员是大型群众性活动的重要参与者，其人身安全应当得到有效保障，这也是维护正常的大型群众性活动秩序的必不可少的要求。同时，围攻裁判员、运动员或者其他工作人员，可能引发更大范围的混乱，造成更为严重的后果。 （五）向场内投掷杂物，不听制止的。在大型群众性活动的进行过程中，有的参与者可能会基于各种动机往场内投掷杂物，如表达对活动的不满，不满意某参与人员的表现等。但不论是出于何种动机，这种行为会威胁他人的人身安全，妨碍文化、体育等大型群众性活动的秩序，干扰大型群众性活动的正常进行。因此，对于向场内投掷杂物的行为，活动的组织者和在现场维持秩序的人员应当及时制止。对于不听制止的，应当根据治安管理处罚法的规定，予以处罚。 （六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。这是一项兜底条款，是指其他扰乱大型群众性活动的秩序，影响大型群众性活动正常进行的行为。 根据治安管理处罚法第二十四条的规定，扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 申请工伤认定的程序： 1.单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告和工伤认定申请表; 2.社会保险行政部门受理工伤认定申请; 3.社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序; 这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 4.社会保险行政部门出具工伤认定结果。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 相关知识： 工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 审理程序 对劳动仲裁不服的，可以向提讼解决。对一审判决不服的，可以依法向二审提起上诉。 执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向执行局提起执行申请，由执行。 申诉程序 对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故的简易程序 可以由一名交通警察处理。关于交通事故简易程序的规定有哪些？ 我国关于交通事故简易程序的规定主要是公安部2020年颁布实施的《道路交通事故处理程序规定》。 公安机关交通管理部门可以适用简易程序处理以下道路交通事故，但有交通肇事、危险驾驶犯罪嫌疑的除外： （一）财产损失事故； （二）受伤当事人伤势轻微，各方当事人一致同意适用简易程序处理的伤人事故。 适用简易程序的，可以由一名交通警察处理。 交通警察适用简易程序处理道路交通事故时，应当在固定现场证据后，责令当事人撤离现场，恢复交通。拒不撤离现场的，予以强制撤离。 撤离现场后，交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人陈述等，认定并记录道路交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、道路交通事故形态、碰撞部位等，并根据本规定第六十条确定当事人的责任，当场制作道路交通事故认定书。 道路交通事故认定书应当由当事人签名，并现场送达当事人。当事人拒绝签名或者接收的，交通警察应当在道路交通事故认定书上注明情况。 《道路交通事故处理程序规定》第十六条

[律师回复] 根据《》第条，下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解： （一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的； （二）除犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。