工伤鉴定标准八级赔偿标准2024年是怎样的

最新修订 | 2024-06-27
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刘颖律师
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专家导读 一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付。工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算。

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工伤鉴定标准八级赔偿标准是怎样的

1、医疗费用

法律依据:根据医院发票计算。

2、一次性伤残补助金:本人工资×11个月

法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资。

3、一次性工伤医疗补助金(在岗职工月平均工资)×8个月

法律依据:《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

4、一次性伤残就业补助金:在岗职工月平均工资×15个月

法律依据:《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

5、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间

法律依据:《工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。受伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。

6、住院护理费:上年度职工月平均工资×80%×住院月数

法律依据:《工伤保险条例》办法 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分。

7、住院伙食补助:20元×住院天数

法律依据:《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。

8、劳动能力伤残鉴定费

由用人单位支付。

9、交通费

合理的交通费用,凭发票报销。

综上所述,根据工伤鉴定标准八级赔偿标准的规定,八级工伤职工可以得到的赔偿主要包括工伤医治费用、相当于十一个月工资的一次性伤残补助、八个月工资的一次性医疗补助、十五个月工资的一次性伤残就业补助、护理费、伙食补助等各项费用补偿。

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1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通事故8级伤残鉴定标准应该赔偿多少?根据道路交通事故处理的规定,损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失……下面让我们一起来了解交通事故8级伤残鉴定标准的赔偿。 一、八级伤残赔偿金 八级伤残赔偿金,按照交通事故发生地人均可支配性收入计算,自定残之日起赔偿30%×20年即六年的赔偿。以户口本上的户口定。 八级伤残赔偿金,受害人定残时年龄超过五十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。 伤残赔偿金的赔偿标准,一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算 一般情况下八级伤残赔偿金根据河南省2020年的标准计算为:农村居民人均生活消费支出20 20.41元,计算6年是1605 8.46元;城镇居民人均消费支出782 6.72元,计算6年是46960.32元。 根据郑州市2020年的标准,城镇居民人均可支配收入1147 7.05元计算6年,城镇居民赔偿标准为6886 2.3元;农村居民人均纯收入385 1.60元计算6年,农村居民赔偿标准为2020 9.6元。其他地市可根据当地政府公布的标准计算八级伤残赔偿金的具体数额。 二、定残后的治疗费用 受害人定残后,请求今后治疗费的,一般不予支持。受害人虽未定残但以出院后尚须继续治疗为由仅凭医院证主张赔偿今后治疗费,依该证明不足以确定今后治疗费用的,一般不予支持;但其后在诉讼期间又发生的治疗费用,有相应证据支持的,可按医疗费的标准审查计算。 三、八级伤残 1.日常生活有关的活动能力部分受限; 2.远距离流动受限; 3.断续工作; 4.社会交往受约束。
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[律师回复] 对于肱骨八级伤残鉴定标准这个问题,解答如下, 椎体前缘总体高度减少1/;67)已育妇女单侧乳腺切除;6
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6)双眼矫正视力等于0.4;27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;2
9)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;69)中毒性肾病;3,相关律师根据《工伤保险条例》给出下列鉴定标准依据;59)输尿管修补术;60)尿道修补术;6
1)一侧,另一足非拇趾一趾畸形;20)一足除拇趾外你好;36)舌缺损<舌的1/;19)一足拇趾畸形,功能完全丧失,有两指近侧指间关节离断,持续低分子蛋白尿;70)慢性中度磷中毒;71)工业性氟病II期、下颌骨骨折、副切除;31)外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者;2以上者;16)一手除拇,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位;40)双侧颧骨并颧弓骨折:八级1)人格改变,肺功能正常;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;74)二度牙酸蚀,其他三趾缺失;21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎、固定治疗后有功能障碍者.2;42)支气管成形术;4
3)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;44)膈肌破裂修补术后;33)体力劳动时有呼吸困难;34)发声及言语困难;3
5)牙槽骨损伤长度≥6cm,反复发作者;32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;22)四肢大关节创伤性关节炎,伴膈神经;45)心脏;37)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;38)双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅱ°,无积液;51)结肠部分切除;52)肝部分切除;53)胆道修补术;5
4)腹壁缺损面积<腹壁的1/4;55)脾部分切除;56)胰部分切除;57)甲状腺功能轻度损害;58)甲状旁腺功能轻度损害;72)减压性骨坏死II期;24)放射性皮肤溃疡经久不愈者;25)一眼矫正视力≤0,牙齿脱落8个及以上;30)睑球粘连影响眼球转动者;39)上;2)单肢体瘫肌力4级。八级伤残的话,经牵引;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重度毁容标准之一项者;9)面部烧伤植皮≥1/5;10)面部轻度异物沉着或色素脱失;11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损、食指外;1
2)全身瘢痕面积≥20%;13)女性一侧缺损或严重瘢痕畸形;14)一侧或双侧眼睑明显缺损;15)脊椎压缩骨折;41)肺段切除术,不能修复;63)性功能障碍;64)一侧肾上腺缺损,65)已育妇女单侧卵巢切除
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伤残鉴定八级赔偿标准2024是怎样的
依据《中华人民共和国社会保险法》,八级工伤伤害员工可享有一次性伤残补助金,标准为十一个月个人月平均工资。对于违反劳动法的用人单位,赔偿金为上述金额三倍。赔偿基数参考当地上一年度职工年均工资。员工可享受一次性伤残补助金和十一个月本人月平均工资的待遇。
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工伤八级鉴定标准2021年
[律师回复] 一、手指工伤鉴定8级标准2021年规定《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有规定,手指工伤鉴定8级标准是:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤的相关知识:工伤类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患职业病的;1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 3.2醉酒导致伤亡的;3.3自残或者自杀的。综上所述,手指工伤鉴定8级标准2021年规定的是除了拇指和食指以外的手指的关节如果发生骨裂或者无法弯曲。单位对8级伤残的工人要赔偿工资的百分之四十的赔偿金,而且还要一次性支付给受伤的工人伤残补助金,单位拒绝支付的,工人可以通过诉讼解决。
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八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级伤残赔偿标准。
1、人格改变;
2、单肢体瘫肌力4级,
3、单手全肌瘫肌力4级;
4、双手部分肌瘫肌力4级;
5、双足部分肌瘫肌力4级,
6、单足部分肌瘫肌力≤3级;
7、脑叶切除术后无功能障碍;
8、符合重度毁容标准之一项者;
9、面部烧伤植皮≥
1、5;
10、面部轻度异物沉着或色素脱失;
1
1、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;
1
2、全身瘢痕面积≥20%;
1
3、女性一侧缺损或严重瘢痕畸形;
1
4、一侧或双侧眼睑明显缺损;
1
5、脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少
1、2以上者;
1
6、一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
1
7、一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;
1
8、一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;
1
9、一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;
20、一足除拇趾外,其他三趾缺失;
2
1、因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;
2
2、四肢大关节创伤性关节炎,无积液;
2
3、急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;
2
4、放射性皮肤溃疡经久不愈者;
2
5、一眼矫正视力≤0.
2,另眼矫正视力≥0.5;
2
6、双眼矫正视力等于0.4;
2
7、双眼视野≤80%(或半径≤50°
2
8、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
2
9、上睑下垂盖及瞳孔
1、3者;
30、睑球粘连影响眼球转动者;
3
1、外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者;
3
2、双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;
3
3、体力劳动时有呼吸困难;
3
4、发声及言语困难;
3
5、牙槽骨损伤长度≥6cm,牙齿脱落8个及以上;
3
6、舌缺损<舌的
1、3;
3
7、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;
3
8、双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅱ°;
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9、上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;
40、双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位;
4
1、肺段切除术;
4
2、支气管成形术;
4
3、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;
4
4、膈肌破裂修补术后,伴膈神经;
4
5、心脏、大血管修补术;
4
6、心脏异物滞留或异物摘除术;
4
7、食管重建术后,进食正常者;
4
8、胃部分切除;
4
9、十二指肠带蒂肠片修补术;
50、小肠部分切除;
5
1、结肠部分切除;
5
2、肝部分切除;
5
3、胆道修补术;
5
4、腹壁缺损面积<腹壁的
1、4;
5
5、脾部分切除;
5
6、胰部分切除;
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7、甲状腺功能轻度损害;
5
8、甲状旁腺功能轻度损害;
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[律师回复] 工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省实施《工伤保险条例》办法第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:(一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30。(二)一次性伤残就业补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。患职业病的工伤职工,一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30。
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