工伤8级伤残赔偿多少钱？

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 这个伤残鉴定标准是由司法鉴定机构鉴定出来的，有了鉴定结果才能按下面去要求相关赔偿：伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据 一级 器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。 四级 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。 五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 六级 器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 七级 器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下：
(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

[律师回复] 请问是什么原因造成的损伤？ 建议联系本律师详细咨询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、医疗纠纷8级残赔偿多少是如何规定的 八级伤残赔偿多少? 1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。 医疗伤残等级认定标准 假定我国的人均寿命是75周岁(与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比，延长了5年)，故该项中“60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年”的规定，可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式进行计算：60周岁计算15年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、68周岁计算7年、69周岁计算6年，依次递减，70周岁以上按5年计算。须注意的 十，计算年限确定后，仍要乘以伤残等级系数。 1、一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年，即100%; 2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%计算。计算公式为：居民年平均生活费×30年×90%(伤残等级系数，下同); 3、二级乙等医疗事故(伤残)按一级伤残的80%计算; 4、二级丙等医疗事故(四级伤残)按70%计算; 5、二级丁等医疗事故(五级伤残)按60%计算; 6、甲等医疗事故(六级伤残)按50%计算; 7、乙等医疗事故(七级伤残)按40%计算; 8、丙等医疗事故(八级伤残)按30%计算; 9、丁等医疗事故(九级伤残)按20%计算; 10、戊等医疗事故(十级伤残)按10%计算。 二、医疗事故赔偿的标准是什么 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 8、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 1 1、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例 第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。 医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。 人身损害赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等，需根据具体情形确定。 残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数(级的伤残系数为70%)。 具体数额需根据实际情况以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。 法律相关赔偿规定 1、法律依据和计算方法可见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，按照司法鉴定8级标准30%计算。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿30%。 3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条 第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 4、根据人身损害赔偿规定，司法鉴定8级 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。参照当地交警部门的居民收入规定乘上30%。 5、第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 6、第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解答如下,
1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
2、残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年。
3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。
4、误工费：本人日工资×误工天数。
5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。
6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。
7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。
8、被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10。
9、交通费：合理的交通费用，凭发票计算。

[律师回复] 你这个情况的伤残等级仍然一个八级三个九级，但在计算赔偿时可以晋到七级计算赔偿（三个九级可以晋为八级，两个八级可晋为七级）。附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级.

[律师回复] 　　伤残级赔偿标准，八级和九级的伤残赔偿标准分别是11个月和9个月。　　《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 八级工伤伤残鉴定标准1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级，3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级，6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重度毁容标准之一项者;9)面部烧伤植皮≥1/5;10)面部轻度异物沉着或色素脱失;11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;12)全身瘢痕面积≥20%;13)女性一侧缺损或严重瘢痕畸形;14)一侧或双侧眼睑明显缺损;15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;

[律师回复] 你好，重伤二级是确定侵害人刑事责任的鉴定结论，与民事赔偿无关。人身损害鉴定为八级伤残的，侵害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。

[律师回复] 即伤残赔偿指数=伤残等级最高处得伤残赔偿指数（Ih)+伤残赔偿附加指数之和（∑Ia,）。

[律师回复] 对于重伤二级伤残8级赔偿标准这个问题，解答如下, 【法律意见】
告知通用的赔偿项目和计算方法，供你参考：
二级伤残系数是90，赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的18倍
8，后期治疗费
1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。
3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，上一年所在地区城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（伤残是10级就×10，9级×20，每升一级乘的百分比增加10）自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。二级伤残系数是90，赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的18倍
6．残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
9．被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
10．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
11．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。
参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人
9，精神损失费

[律师回复] 您好，针对您的8级伤残赔偿多少钱问题解答如下,
1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。
2、残疾赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年。
3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。
4、误工费：本人日工资×误工天数。
5、护理费：每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。
6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。
7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。
8、被扶养人生活费：受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10。
9、交通费：合理的交通费用，凭发票计算。

[律师回复] 您好，关于8级伤残按怎么赔偿这个问题，我的解答如下, 由于经济发展水平不同，各地标准不一。八级伤残赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资，一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付)为7个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤的赔偿标准不仅跟伤残等级、年龄有关，还跟伤者的工资收入、依靠伤者抚养的人等各项因素相关。还可以追究侵权者的人身损害赔偿责任，可以获得双份赔偿。根据《工伤条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以可以有以下补偿【1】八级伤残为10个月的本人工资【2】若解除劳动合同，则由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【3】在江西省的标准是八级，工作每满一年发给0.6个月；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付。其基数是上年度职工月平均工资

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： 　　 （一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 　　 （二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 　　 （三）受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　　 （四）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 解除或终止劳动关系，十级伤残为7个月的本人工资：11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提，标准为，九级伤残为9个月的本人工资；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：前提：住院医疗费用，由用人单位支付一次性伤残就业补助金； （二）劳动。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资、聘用合同的：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：根据医疗机构的发票确定：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。停工留薪期工资：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。住院期间护理费和伙食补助费： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 八级工伤包括以下费用： 第 一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费； 第 二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算； 第 三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资； 第 四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。. 第 五、请根据自己的情况按照上述标准计算下，注意如果单位没有买保险，由基金支付的费用全部由单位支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通事故8级伤残鉴定标准应该赔偿多少？根据道路交通事故处理的规定，损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失……下面让我们一起来了解交通事故8级伤残鉴定标准的赔偿。 一、八级伤残赔偿金 八级伤残赔偿金，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿30%×20年即六年的赔偿。以户口本上的户口定。 八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年；六十周岁以上的按十年计算；七十周岁以上的按五年计算。 伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算 一般情况下八级伤残赔偿金根据河南省2020年的标准计算为：农村居民人均生活消费支出20 20.41元，计算6年是1605 8.46元；城镇居民人均消费支出782 6.72元，计算6年是46960.32元。 根据郑州市2020年的标准，城镇居民人均可支配收入1147 7.05元计算6年，城镇居民赔偿标准为6886 2.3元；农村居民人均纯收入385 1.60元计算6年，农村居民赔偿标准为2020 9.6元。其他地市可根据当地政府公布的标准计算八级伤残赔偿金的具体数额。 二、定残后的治疗费用 受害人定残后，请求今后治疗费的，一般不予支持。受害人虽未定残但以出院后尚须继续治疗为由仅凭医院证主张赔偿今后治疗费，依该证明不足以确定今后治疗费用的，一般不予支持；但其后在诉讼期间又发生的治疗费用，有相应证据支持的，可按医疗费的标准审查计算。 三、八级伤残 1.日常生活有关的活动能力部分受限; 2.远距离流动受限; 3.断续工作; 4.社会交往受约束。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 这个伤残鉴定标准是由司法鉴定机构鉴定出来的，有了鉴定结果才能按下面去要求相关赔偿：伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据 一级 器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。 四级 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。 五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 六级 器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 七级 器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下：
(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

[律师回复] 【法律意见】
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 解除或终止劳动关系，十级伤残为7个月的本人工资：11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提，标准为，九级伤残为9个月的本人工资；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：前提：住院医疗费用，由用人单位支付一次性伤残就业补助金； （二）劳动。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资、聘用合同的：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：根据医疗机构的发票确定：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。停工留薪期工资：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。住院期间护理费和伙食补助费： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动