要回拖欠工资应该怎么做

这年头，打工挣钱不容易，谁都盼着能按时拿到工资，可总有一些无良老板喜欢拖欠员工工资。工资被拖欠，不仅影响日常生活，还让人心里窝火。遇到这种情况，很多人可能不知道该如何是好。其实，要回被拖欠的工资是有办法的，咱们得学会用法律武器维护自己的权益，接下来就给大家支支招。

一、收集证据，做到心中有数

想要要回拖欠的工资，证据可是关键。得先把能证明你跟用人单位存在劳动关系，以及对方拖欠工资的证据收集好。像是劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。举个例子，小王在一家小公司上班，没签订正式合同，但平时的工作安排和请假申请都是通过微信跟老板沟通的，这些微信聊天记录就算是有力证据。有了足够的证据，咱们维权的时候心里才有底。

二、与用人单位协商解决

发现工资被拖欠了，先别着急上火，不妨心平气和地跟用人单位沟通协商。可以先找人事部门或者老板，问清楚工资拖欠的原因，看看能不能达成一个解决办法，比如确定一个支付工资的时间。要是双方能协商一致，事情可能就顺利解决了。就拿小张来说，他所在的公司因为资金周转困难，暂时无法支付工资，小张跟公司领导协商后，公司承诺在半个月内支付工资，并且按时兑现了。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商没有效果，就可以考虑向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上之前收集好的证据，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查处理。比如小李投诉公司拖欠工资，劳动监察部门经过调查核实后，责令公司限期支付工资，公司最终按照要求支付了拖欠的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提出，需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不执行仲裁裁决，咱们还可以申请法院强制执行。小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决公司支付拖欠工资，可公司就是不执行，小赵向法院申请强制执行，最终拿回了工资。

五、向法院提起诉讼

对劳动仲裁结果不服的，还能向法院提起诉讼。不过，要注意在规定的时间内起诉。法院会根据事实和法律作出判决。打官司的时候，要积极提供证据，配合法院的工作。比如小钱起诉公司拖欠工资，在法庭上他出示了充分的证据，最终法院判决公司支付工资。

要回拖欠工资之后，也可能会遇到一些后续问题，比如公司会不会因为这件事给穿小鞋，或者会不会影响之后找工作。这些问题处理不好，可能会让人陷入新的困扰。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会结合你的具体情况，为你提供专业的建议，帮你解决后续可能遇到的难题，让你在维权的道路上更有保障。