车祸工伤一处9级一处10级该怎么算

在生活里，意外总是突如其来。一场车祸，可能就会让原本平静的生活陷入混乱。要是这场车祸还被认定为工伤，而且伤者身体出现了一处9级伤残和一处10级伤残，这赔偿该怎么算就成了大家心里的难题。毕竟，这涉及到伤者之后的生活保障，赔偿金额算得合理与否，直接影响着伤者未来的生活质量。接下来咱们就详细说说这种情况到底该怎么处理。

一、明确赔偿项目

车祸工伤涉及到民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。民事侵权赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费等。工伤保险赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。比如，伤者因治疗产生的医疗费，不管是在民事侵权赔偿还是工伤保险赔偿中，都是可以主张的。

二、确定伤残赔偿系数

对于多处伤残的情况，要确定综合伤残赔偿系数。一般来说，9级伤残的伤残赔偿指数为20%，10级伤残为10%。在计算多处伤残综合赔偿指数时，会在最高伤残等级的赔偿指数基础上，增加一定的附加指数。附加指数一般为1%到3%，但增加的附加指数之和不能超过10%，综合赔偿指数不能超过100%。假设附加指数取2%，那么综合伤残赔偿系数就是20%+2%=22%。

三、计算民事侵权赔偿金额

以残疾赔偿金为例，计算公式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×赔偿年限×综合伤残赔偿系数。赔偿年限一般为自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。比如，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，伤者年龄为30岁，那么残疾赔偿金就是5万×20×22%=22万。其他赔偿项目按照实际发生的费用和相关标准进行计算。

四、申请工伤保险赔偿

首先要进行工伤认定，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。一次性伤残补助金的标准为九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，伤者月平均缴费工资为6000元，那么九级伤残的一次性伤残补助金就是6000×9=54000元，十级伤残就是6000×7=42000元。

五、注意双重赔偿问题

在一些项目上，民事侵权赔偿和工伤保险赔偿可能会存在重合。比如医疗费，一般不能重复获得赔偿。但有些项目，如一次性伤残补助金和残疾赔偿金等，是可以双重赔偿的。所以在主张赔偿时，要清楚哪些项目可以双重获得，哪些只能获得一次赔偿。

车祸工伤一处9级一处10级的赔偿计算完成后，后续可能还会遇到赔偿款支付不及时、用人单位不配合办理工伤保险赔偿手续、后续康复治疗费用的承担等问题。这些问题要是处理不好，很可能会让伤者再次陷入困境。这时候就可以到律图咨询本地专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决赔偿过程中遇到的各种难题，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。