上班途中被撞骨折工伤赔付了肇事者怎么赔偿

上班路上平平安安是每个人的心愿，可有时候意外总是防不胜防。有人在上班途中不小心被撞骨折了，经过认定还属于工伤，也获得了工伤赔付。这时候大家就犯嘀咕了，明明是肇事者撞的人，那肇事者还需不需要赔偿呢？又该怎么赔偿呢？接下来就为大家详细解答这些问题。

一、明确赔偿责任

在上班途中被撞骨折，既涉及工伤赔偿，又涉及肇事者的侵权赔偿。根据法律规定，这两种赔偿并不冲突。工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，而肇事者的赔偿是基于其侵权行为。比如小李在上班路上被一辆汽车撞倒骨折，经认定为工伤，同时汽车司机存在过错，那么小李既可以享受工伤待遇，也可以要求司机进行赔偿。

二、确定赔偿项目

肇事者需要赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。以小张为例，他被撞骨折后，住院治疗花费了一定的医疗费，在养伤期间无法正常工作，产生了误工费，这些费用肇事者都应该进行赔偿。

三、收集证据

要想让肇事者进行合理赔偿，证据至关重要。需要收集的证据包括事故责任认定书、医院的诊断证明、病历、医疗费发票、误工证明、护理人员的费用证明等。比如小王在被撞后，及时报警，交警出具了事故责任认定书，明确了双方的责任。同时，小王在医院治疗时，保存好所有的病历和发票，这些都为他后续向肇事者索赔提供了有力的证据。

四、与肇事者协商

收集好证据后，可以先尝试与肇事者进行协商。在协商时，要明确表达自己的赔偿要求，并出示相关证据。如果双方能够达成一致意见，签订赔偿协议，按照协议进行赔偿即可。例如小赵与肇事者协商时，列出了自己的各项损失，并提供了相应的证据，最终双方达成了赔偿协议，肇事者按照协议支付了赔偿款。

五、通过法律途径解决

如果与肇事者协商不成，可以通过法律途径解决。向法院提起诉讼，要求肇事者承担赔偿责任。在诉讼过程中，要注意按照法院的要求提供证据和材料，积极参与庭审。比如小孙与肇事者协商无果后，向法院提起了诉讼，在庭审中，他出示了充分的证据，最终法院判决肇事者赔偿他的各项损失。

工伤赔付后，肇事者的赔偿问题处理完了，可后续还可能会有一些状况出现。比如后续治疗费用的问题，如果后续还需要进行康复治疗，产生的费用该如何处理；还有伤残鉴定等级是否合理，如果对鉴定结果有异议又该怎么办。这些问题要是处理不好，很容易再次引发纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。