交通事故里自己全责是否属于工伤

在出行过程中，交通事故时有发生。要是自己在交通事故里负全责，这时候就会有人疑惑，这种情况能不能算工伤呢？毕竟工伤认定关系到后续的赔偿和保障等一系列问题。接下来就详细探讨一下这个大家比较关心的问题。

一、工伤认定的一般标准

依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

比如小李是一名快递员，在送快递的路上发生了交通事故，这属于工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，如果符合其他条件，是有可能认定为工伤的。

二、交通事故自己全责与工伤认定的关系

通常情况下，在上下班途中发生交通事故，若自己负全责，是不符合“非本人主要责任”这一条件的，不能认定为工伤。但如果是在工作过程中，因工作原因发生交通事故且自己负全责，还是有认定为工伤的可能。

例如小张是货车司机，在运输货物过程中发生交通事故，虽然他负全责，但这是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，就可以申请工伤认定。

三、申请工伤认定的流程

首先，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

其次，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出工伤认定的决定。

四、申请工伤认定所需材料

申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

比如小王申请工伤认定时，就需要准备好上述材料，才能顺利进行申请。

交通事故里自己全责是否属于工伤不能一概而论，要根据具体情况来判断。后续可能还会遇到工伤认定不通过该怎么办，工伤赔偿的标准是怎样的等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤认定和赔偿等问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。