安徽工伤保险待遇2025年是如何规定的?

在安徽，提到工伤保险待遇，相信大家都非常的熟悉，只要受了工伤，就肯定会涉及到工伤保险待遇的问题，但是不同的地区工伤保险待遇是不同的，安徽省也会根据自身的经济水平情况来制定工伤保险待遇，那么大家知道安徽工伤保险待遇是如何规定的吗?请看下面介绍。

为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：

一、调整对象

12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。

二、伤残津贴调整标准

享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，三级270元，四级260元。

调整后的伤残津贴低于全省职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市职工月平均工资高于全省职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市职工月平均工资60%乘以待遇率计发。

享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。

三、供养亲属抚恤金调整标准

配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20元。

调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。

四、费用来源

参加工伤保险并由工伤保险基金支付工伤保险待遇的，以及原由养老保险基金支付因工死亡职工供养亲属抚恤金的，此次调整增加部分由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五级至六级工伤职工的伤残津贴调整增加部分，由用人单位支付。

五、其他事项

工伤保险待遇调整直接关系到工伤职工、供养亲属切身利益，各地要高度重视，加强组织领导，抓紧落实到位，于3月 31日前上报《工伤人员待遇调整情况统计表》。各地如在实施中遇到问题请及时报告。

由于经济水平的不断变化，因此安徽工伤保险待遇也会随之作出相应的调整，劳动者在受伤之后，一定要第一时间了解信息，当然为了确保了解信息的准确性，建议劳动者可以直接联系当地的工作人员进行询问，以便维护自己的权益。