养老社保补缴是怎么规定的?

最新修订 | 2024-06-22
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孟理昕律师
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专家导读 第一种:是那种原固定工、劳动合同制工人,也包括计划内长期的临时工,或者城镇户籍的临时工,没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。第二种:是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

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养老保险的缴交是对一个人年老之后不具有劳动能力的生活的保障,有的没有子女的孤独老人也可以根据养老保险获得一定的救济,但是据我们所知,上个世纪出生的许多年老的农民在年轻的时候都没有重视养老保险的缴交,目前是有相关政策针对这些人的,下面让小编来告诉大家养老社保补缴是怎么规定的?

一、养老社保补缴是怎么规定的?

一次性补缴15年养老保险,相信这句话很多人都不陌生。在前两年,我国有很多地区都已经出台了一次性补缴养老保险的规定,只要年满60周岁的农民朋友都可以一次性缴纳15年的养老保险,并在每个月领取一定金额的养老金

那么,他们去咨询社保局,为什么很多人的社保不能补缴呢?

那是因为啊,养老保险补缴有着非常强的政策性,而目前的养老保险的政策在收紧。很多地区去年让补缴,今年就不让补缴了!虽然要交一定的滞纳金,但是,能补缴一定要抓紧补缴哦!比如补缴2001年一年的社保费用才1000-2000,现在缴纳一个月的养老保险一年就要超过1万了!

其实,现实中,很多农民朋友年轻的时候都没有交过养老保险,根据实际情况,很多地区都已经出台了一次性补缴养老保险的规定,只要年满60周岁的农民朋友都是可以一次性缴纳15年的养老保险,并在每个月领取一定金额的养老金。

社保养老保险一般是不能一次性缴满至15年。因为根据现行的政策规定:参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员,除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年,其他情形不能一次性补缴不足年限,只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

那么下面我们来说一下,哪几种人可以补缴养老保险:

第一种:是那种原固定工劳动合同制工人,也包括计划内长期的临时工,或者城镇户籍的临时工,没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第二种:是那种因开除、除名刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第三种:是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

自参保人不得一次性趸缴15年的养老保险费。这是天津市公布的有关于养老保险的最新政策,相信在之后,会有更多的地区也实施这样的政策。据了解,天津市是起,距规定领取城乡居民养老保险待遇年龄不足15年的参保人,在2015年至三年内(不得超过60周岁)可选择一次性趸缴15年的养老保险费。

所以,各位农民朋友,如果你家那里的政策还允许一次性补缴15年养老保险的话,别再犹豫了!错过了这次机会,就不会再有下次了。不属于以上三种人,那就只能继续缴费,延迟到交够15年了。再强调一下,如果您当地有更宽松的补缴政策,一定要补缴,因为相对于继续缴费,补缴更划算。

综上所述,养老保险作为一项社会保障制度,能够惠及广大的年老的朋友,但是很多人年轻的时候都没有交过养老保险,目前有些地方是可以进行一次性补缴的,如果自己家乡还有一次性补缴15年养老保险金的政策的话,要抓紧时间办理相关手续。

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社保可以代缴吗社保缴费他人代缴流程
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20,医疗约9,目前尚有80和100两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8交纳养老保险,2交纳医疗保险,0.5-1交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。
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3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
  
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
  五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
  
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
  
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1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2.降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
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4.给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
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2.缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
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