对劳动者来说,用人单位为其缴纳社会保险,就是劳动法律当中明确规定的,但是由于劳动者个人的原因,从一个单位,到另外一个新的用人单位,中间会社会保险中断缴纳,这个时候要补交,慢慢很多人想了解,武汉首次社保补缴政策是怎么样进行规定的?
一、武汉首次社保补缴政策是怎么样进行规定的?
养老保险缴费基数与比例:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;
3、单位缴纳比例19% ,个人缴纳比例8% ;
二、医疗保险缴费比例与基数:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;
3、单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2% ;
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;
3、单位缴纳比例0.70% ,个人缴纳比例 0.30% ;
生育保险缴费说明:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.70% ,个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率:
缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;
0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。
社会保险不叫它是有一个基本基础的要求的,其次就是社会保险补缴,它的主体也有限定,一般情况下都是由劳动者所在的用人单位来进行,劳动者个人是不能够进行相应的补缴申请的。
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