交通事故工伤补偿如何获得

上班或者下班路上，要是不小心遭遇了交通事故，这对谁来说都糟心。要是这个事故还能被认定为工伤，那员工还能获得相应的补偿，可很多人都不知道这补偿该咋去争取。一些受了伤的朋友，碰了交通事故工伤的情况，却因为不了解怎么获得补偿，白白耽误了本该属于自己的权益。其实，只要掌握了正确的方法，获得交通事故工伤补偿并没有那么难，接下来就跟大家详细说说。

一、确认是否符合认定条件

想要获得交通事故工伤补偿，得先看看自己是否符合认定条件。按照法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如，小李在下班回家路上，正常骑行电动车，被一辆违规掉头的汽车撞倒，经交警认定汽车司机负主要责任，小李这种情况就符合交通事故工伤认定的条件。

二、申请工伤认定

一旦确定有可能符合工伤认定条件，就要及时申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行劳动能力鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。比方说，小赵在交通事故工伤后，腿部受伤严重，治疗后可能影响正常行走和工作，这时就需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便后续获得相应的补偿。

四、获取补偿

在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就可以根据结果获得相应的补偿了。工伤补偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分补偿费用将由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有费用将由用人单位承担。如果双方就补偿金额等问题存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。例如，小张工伤后，用人单位认为补偿金额过高，不愿意支付，小张就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

获得交通事故工伤补偿后，后续还会面临不少问题。比如，在康复过程中发现新的病情影响到后续补偿，或者补偿费用不足以支付后期的治疗费用等情况。要是遇到这些麻烦，只靠自己去解决会很困难，这个时候不妨到律图咨询本地律师。律图上汇聚了众多专业律师，他们经验丰富、执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师能够结合你的实际情况，为你理清后续的流程，告诉你应对各种问题的方法。有靠谱的专业人士帮忙，能让你在后续的处理过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。