夫妻店一方受伤，该如何申报工伤

夫妻一起经营的店铺，在生活中很常见。在经营过程中，如果一方不小心受伤了，这时候很多人就会发愁，能不能申报工伤，又该怎么申报。毕竟工伤认定涉及到后续的赔偿问题，关系到家庭的经济状况，所以搞清楚申报流程很重要。下面咱们就来详细说说夫妻店一方受伤后，该如何申报工伤。

一、判断是否符合工伤认定条件

要申报工伤，得先看看是不是符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可以认定为工伤。比如夫妻店是卖水果的，一方在搬运水果时不小心扭伤了腰，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件。

二、确定劳动关系

夫妻店虽然是夫妻共同经营，但要申报工伤，得先确定受伤一方和店铺之间存在劳动关系。一般来说，如果店铺有营业执照，并且受伤一方是在店铺正常工作，接受店铺的管理，从事店铺安排的工作，就可以认定存在劳动关系。可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料来证明。要是没有劳动合同，也可以找同事作证，或者提供其他能证明工作关系的证据。比如，有工资转账记录，或者有店铺的工作群聊天记录，都能作为证明劳动关系的材料。

三、准备申报材料

确定符合工伤认定条件和存在劳动关系后，就要准备申报材料了。主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请表可以在当地社保部门的网站上下载，填写时要如实填写受伤的时间、地点、原因等信息。其他证明材料也要准备齐全，确保真实有效。

四、提交申报申请

准备好材料后，要在规定的时间内提交申报申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请后，社保部门会进行审核，可能会要求补充材料或者进行调查核实。

工伤认定下来后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。不同的工伤情况赔偿标准也不一样，要是处理不好，可能会影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，争取合理的赔偿。有专业律师的帮助，能让你在工伤处理问题上少走弯路，更好地维护自己的权益。