伤残鉴定后还要做劳动鉴定吗

最新修订 | 2026-04-29
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彭焦阳律师
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专家导读 伤残鉴定和劳动鉴定存在差异,是否需在伤残鉴定后做劳动鉴定,要视具体情况。若为确定民事赔偿,伤残鉴定结果常可作为依据;若涉及工伤待遇等劳动权益,即便做了伤残鉴定,通常也需进行劳动鉴定,以确定伤残等级和劳动能力情况。
伤残鉴定后还要做劳动鉴定吗

日常生活中,不少人在工作时受伤,经过治疗后会去做伤残鉴定,觉得拿到了伤残鉴定结果就万事大吉了。可之后才发现,单位或者工伤保险似乎还需要其他鉴定结果,这就让人很困惑了,伤残鉴定后还要做劳动鉴定吗?其实这两者有着不同的作用和意义,并不是做了伤残鉴定就不用做劳动鉴定了,下面就来好好说说这到底是怎么回事。

一、伤残鉴定和劳动鉴定的区别

伤残鉴定和劳动鉴定可不是一回事。伤残鉴定一般是指人体损伤伤残程度鉴定,它主要是在人身损害赔偿民事纠纷中,确定伤者的伤残等级,为赔偿提供参考依据。比如小明在一场交通事故中受伤,他去做的伤残鉴定就是为了向肇事方索要相应的赔偿。而劳动鉴定,全称为劳动能力鉴定,是在职工因工负伤或患职业病后,对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。这是为了确定职工享受何种工伤保险待遇。比如小李在工厂工作时受伤,经过治疗后,单位会安排他去做劳动能力鉴定,以此来确定他应该享受的工伤保险赔偿额度。

二、确定是否需要劳动鉴定的情形

要不要做劳动鉴定,得看具体情况。如果是普通的人身损害,比如前面说的交通事故,做了伤残鉴定就可以拿着结果去要求赔偿了,一般不需要再做劳动鉴定。但如果是在工作中受伤,也就是工伤,就算做了伤残鉴定,通常还是要做劳动鉴定。因为工伤保险的赔偿标准是依据劳动能力鉴定的结果来确定的。例如小张在工地干活时被重物砸伤,他先自行做了伤残鉴定,但当他去申请工伤保险待遇时,工伤保险机构还是要求他做劳动能力鉴定,只有这样才能准确确定他的工伤待遇

三、申请劳动鉴定的流程

想要做劳动鉴定,得按流程来。首先是申请,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时,要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。然后是受理,劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对提交的材料进行审核,材料齐全的,会在规定时间内受理。最后是鉴定,劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,再作出劳动能力鉴定结论。就像小赵在工作中受伤,他按要求提交了各种材料,劳动能力鉴定委员会受理后,安排了专家组对他进行鉴定,最终得出了鉴定结论。

四、劳动鉴定结果的作用

劳动鉴定结果非常重要。它是确定工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据。根据劳动能力鉴定的伤残等级,工伤职工可以享受相应的一次性伤残补助金伤残津贴、生活护理费等。比如小王的劳动能力鉴定结果为五级伤残,他就可以按照规定领取一次性伤残补助金,并且在符合条件的情况下,按月领取伤残津贴。此外,劳动鉴定结果也关系到职工是否能正常重返工作岗位,如果劳动能力受损严重,单位还需要根据情况进行岗位调整等妥善安置。

伤残鉴定后是否要做劳动鉴定,得根据具体的受伤情形来判断。在工伤的情况下,劳动鉴定对于保障职工的权益至关重要。不过,后续可能还会遇到一些问题,比如对劳动鉴定结果不服怎么办,工伤保险待遇申请过程中遇到阻碍又该如何处理。这些问题要是处理不好,会让职工的权益得不到保障。这时候可以到律图咨询专业律师,律图上的律师都具有合法执业资质,官方渠道可核验,他们在工伤领域经验丰富,能根据具体情况为职工提供专业建议,帮大家解决棘手难题,更好地维护自身合法权益。

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