合同违约的证据是谁提供

[律师回复] 对于合同违约的证据由哪个提供这个问题，解答如下, 诉讼就是双方当事人证据的较量。一方提讼，其必须对其主张的事实举出证据进行证明。
对于违约诉讼而言，原告方必须对下列事实作出证明：
1、原被告之间存在合法有效的合同关系;
2、被告行为违约;
3、被告的违约行为给原告方造成损失;
4、原告的损失与被告的违约之间存在因果关系。
3、4项只是限于要求被告赔偿损失的案件中。
为此，原告必须举出下列证据：
1、双方订立的合同;
2、己方履行义务时，对方签发的收据、发票或其他书面证据;
3、对方商品的验收记录或鉴定结论;
4、能证明被告方违约的所有证据;
5、己方遭受损失的证明，如额外支出的费用;
6、其他证据材料。这些证据材料应根据案件的不同情况予以提供。
合同纠纷诉讼举证责任由谁承担?这需要根据具体的情况来具体分析。合同违约的证据由谁提供?对于这些问题，上文中都有十分详细的介绍，希望这些内容能够给您带来一定的帮助。实践中，如果您决定提讼来解决您所遇到的合同纠纷，那么您要重视诉讼中的举证问题，做好证据的收集工作，以争取能够在诉讼中占据优势的地位，减少败诉的风险。如果您在收集证据的过程中有遇到难以解决的问题，建议您向合同纠纷方面的专家律师咨询解决，以避免不必要的麻烦出现。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 诉讼就是双方当事人证据的较量。一方提讼，其必须对其主张的事实举出证据进行证明。对于违约诉讼而言，原告方必须对下列事实作出证明：原被告之间存在合法有效的合同关系；被告行为违约；被告的违约行为给原告方造成损失；原告的损失与被告的违约之间存在因果关系。4项只是限于要求被告赔偿损失的案件中。为此，原告必须举出下列证据：双方订立的合同；己方履行义务时，对方签发的收据、发票或其他书面证据；对方商品的验收记录或鉴定结论；能证明被告方违约的所有证据；己方遭受损失的证明，如额外支出的费用；其他证据材料。这些证据材料应根据案件的不同情况予以提供。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般情况下当事人自己承担举证责任，即向提供证据的责任。
因此有“谁主张、谁举证”的说法，上述原则的例外发生于下列侵权诉讼中，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负责举证：
(1)因产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼；
(2)高度危险作为致人损害的侵权诉讼；
(3)因环境污染引起的损害赔偿诉讼；
(4)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼；
(5)饲养动物致人损害的侵权诉讼；
(6)有关法律规定由被告承担举证责任的。
《中华人民共和国民事诉讼法》中规定：
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民认为审理案件需要的证据，人民应当调查收集。

[律师回复] 您好，针对您的起诉对方重婚的证据由谁来提供问题解答如下, 方提供。因客观原因不能收集的证据，可以申请收集。一【主张方举证原则】我国法律实行谁主张谁举证的法律原则，该原则用于民事即是：谁提出，谁应该提供证据。因客观原因不能收集的证据，可以申请收集。二【《民诉法》规定的举证原则】第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民认为审理案件需要的证据，人民应当调查收集。

[律师回复] 你好，复议案件中双方均需要提供证据的，行政机关对处罚依据和违法行为提出依据，你方针对不服的事实和行为提出依据。

[律师回复] 刑事案件举证责任在控方。

[律师回复] 解答如下, 可以申请调取的证据有哪些
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中明确规定，符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据：
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料
(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料
(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
此外，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。

[律师回复] 违约金作为逾期付款时的违约责任，应当根据合同的相关约定，才可以向对方主张，如果事前没有约定，则不能要求对方承担逾期付款违约金。

[律师回复] 您好，下面是一个劳动仲裁提取证据申请书的范本，供你参考：
申请人：ХХ
被申请人：北京ХХХ有限公司
申请调取证据的内容：
被申请人北京ХХХ有限公司通过支票支付给北京ХХХ有限
公司的房租水电等费用，支付上述费用的银行帐户打款记录：
2008年5月，金额ХХХ元
2008年6月，金额ХХХ元
2008年7月，金额ХХХ元
调取证据的原因及证明的事实：
被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为
事实并不如协议中第三条所称：“乙方在经营期间所产生的租赁费用、人员工资、水电费等全部费用由乙方自行承担。”此房租水电的缴纳事实情况能够客观证明被申请人与北京ХХХ有限公司签订的协议的真伪。由此可进一步证实，上述两个公司的关联性，被申请人应依法承担的法律责任。
此致
北京市ХХ区人民法院
申请人：
2009年Х月Х日
附：
被申请人北京ХХХ有限公司 帐号：ХХХ
取证地点：ХХХ银行ХХ支行
地址：北京市ХХХ区ХХХ街1号 电话：ХХХ

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇，能否与劳动者约定服务期并约定劳动者违约应当支付违约金用人单位在实践中应当特别注意，《劳动合同法》对可约定服务期的情形进行了限制，规定只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。除此以外，其他任何情形下均不能与劳动者约定服务期。实践中有些用人单位对本单位的部分劳动者提供很优越的待遇，招聘时为劳动者提供当地户籍指标，给劳动者解决当地户口；为劳动者提供的公寓或商品房，为劳动者提供司机，配备专用车辆，或者给劳动者提供到国外工作的机会，在提供这些特殊待遇的同时，往往也要求劳动者为单位服务一定的期限，劳动者如提起离职的，一般需承担不菲的违约金。用人单位给劳动者提供特殊待遇的，能否约定劳动者支付违约金对于这个问题，有些地方性法规予以肯定，《上海市劳动合同条例》第14条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。第17条规定，劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：
一、违反服务期约定的；
二、违反保守商业秘密约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。《江苏省劳动合同条例》第15条规定，用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。《劳动合同法》对此进行了否定性的规定，根据《劳动合同法》第22条的规定，只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此以外，用人单位不得与劳动者约定服务期。因此，《劳动合同法》施行后，用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇的，不能与劳动者约定服务期，劳动者依法提前解除劳动合同的，用人单位不能要求劳动者支付违约金。

[律师回复] 工伤认定证据由谁提供以及相关规定《工伤保险条例 》颁布后，工伤争议由用人单位承担举证责任。该法规定职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位又不认为是工伤的，即当出现了工伤争议后，将由用人单位承担举证责任，这一举措，对于受伤的劳动者来说无疑是一个福音。 相对于举证责任倒置，是举证责任的正置，这是举证责任的一般规则，其简要的表述为：谁主张，谁举证。将其引伸到工伤认定当中，凡当事人提出工伤认定请求，应就这种请求所依据的事实主张提出证据加以证明，凡未能提供证据或者所提供的证据不足以证明其实事主张的，在工伤保险机构调查取证无果的情况下，就要由申请人承担不利后果。 民事诉讼证据的若干规定的举证责任规则适用于工伤认定，不仅包括举证责任的倒置，还应包括举证责任的正置、举证责任的转移和免证等。 工伤认定不能简单地与刑事诉讼中的情况相比较，不能引用有罪推定 或无罪推定的理论，即不能简单地说不能证明不是工伤，即就是工伤。面对繁杂的伤害情况，如不加区别是只采用举证责任的倒置，那么有可能造成事实上的不公平后果。 工伤保险作为一种特定情况下人身伤害的补偿，与侵权行为制度的发展演变有密切的关系。工伤保险属于社 我国《工伤保险条例》第十五条第一款有这样一个规定：对在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在实践当中，我碰到这这么一个案例，说有个人在工作时间和工作岗位上，因突发脑出血，导致全身瘫痪，象这种情形能认定为工伤吗?目前没有相关的法律法规规定。虽然以前《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4款曾规定：由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。也就是说，职工突发疾病如果没有死，而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的，但是《试行办法》并未废止啊，其仍然还具有法律效力。我问了省劳动和社会保障厅，得知不能被认定为工伤。遇到这种情况该怎样办? 其次，对在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤也不太合理，现实中有有可能回出现以下情况，如果单位为了不让患病职工认定为工伤，完全可以利用现代的先进医疗手段，尽力使职工抢救过程拖过48小时由于我国目前并没有脑死亡的鉴定标准，因此在技术上要达到这一点并非难事。而48小时一过，即使职工抢救无效死亡，也不在被认定为工伤，这样企业就可以减轻一大笔开支，尤其是对那些没有交纳工伤保险费用的用人单位来说。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 诉讼就是双方当事人证据的较量。一方提讼，其必须对其主张的事实举出证据进行证明。对于违约诉讼而言，原告方必须对下列事实作出证明：原被告之间存在合法有效的合同关系；被告行为违约；被告的违约行为给原告方造成损失；原告的损失与被告的违约之间存在因果关系。4项只是限于要求被告赔偿损失的案件中。为此，原告必须举出下列证据：双方订立的合同；己方履行义务时，对方签发的收据、发票或其他书面证据；对方商品的验收记录或鉴定结论；能证明被告方违约的所有证据；己方遭受损失的证明，如额外支出的费用；其他证据材料。这些证据材料应根据案件的不同情况予以提供。

[律师回复] 解答如下, 用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇，能否与劳动者约定服务期并约定劳动者违约应当支付违约金用人单位在实践中应当特别注意，《劳动合同法》对可约定服务期的情形进行了限制，规定只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。除此以外，其他任何情形下均不能与劳动者约定服务期。实践中有些用人单位对本单位的部分劳动者提供很优越的待遇，招聘时为劳动者提供当地户籍指标，给劳动者解决当地户口;为劳动者提供的公寓或商品房，为劳动者提供司机，配备专用车辆，或者给劳动者提供到国外工作的机会，在提供这些特殊待遇的同时，往往也要求劳动者为单位服务一定的期限，劳动者如提起离职的，一般需承担不菲的违约金。用人单位给劳动者提供特殊待遇的，能否约定劳动者支付违约金对于这个问题，有些地方性法规予以肯定，《上海市劳动合同条例》第14条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。第17条规定，劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：
一、违反服务期约定的;
二、违反保守商业秘密约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。《江苏省劳动合同条例》第15条规定，用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。《劳动合同法》对此进行了否定性的规定，根据《劳动合同法》第22条的规定，只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此以外，用人单位不得与劳动者约定服务期。因此，《劳动合同法》施行后，用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇的，不能与劳动者约定服务期，劳动者依法提前解除劳动合同的，用人单位不能要求劳动者支付违约金

[律师回复] 解答如下, 用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇，能否与劳动者约定服务期并约定劳动者违约应当支付违约金用人单位在实践中应当特别注意，《劳动合同法》对可约定服务期的情形进行了限制，规定只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。除此以外，其他任何情形下均不能与劳动者约定服务期。实践中有些用人单位对本单位的部分劳动者提供很优越的待遇，招聘时为劳动者提供当地户籍指标，给劳动者解决当地户口;为劳动者提供的公寓或商品房，为劳动者提供司机，配备专用车辆，或者给劳动者提供到国外工作的机会，在提供这些特殊待遇的同时，往往也要求劳动者为单位服务一定的期限，劳动者如提起离职的，一般需承担不菲的违约金。用人单位给劳动者提供特殊待遇的，能否约定劳动者支付违约金对于这个问题，有些地方性法规予以肯定，《上海市劳动合同条例》第14条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。第17条规定，劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：
一、违反服务期约定的;
二、违反保守商业秘密约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。《江苏省劳动合同条例》第15条规定，用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。《劳动合同法》对此进行了否定性的规定，根据《劳动合同法》第22条的规定，只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此以外，用人单位不得与劳动者约定服务期。因此，《劳动合同法》施行后，用人单位为劳动者解决户口、提供住房、提供专车，或者为劳动者提供境外工作机会等特殊待遇的，不能与劳动者约定服务期，劳动者依法提前解除劳动合同的，用人单位不能要求劳动者支付违约金

[律师回复] 行政复议中的举证责任，是指在行政复议中由谁承担提供证据证明案件事实的责任。如果负有举证责任的人举不出证据证明其主张，就要承担其主张不能成立的法律后果。

[律师回复] 申请人在申请行政复议时要告知申请行政复议的主要事实和理由，这是《行政复议 法》赋予行政复议申请人申请复议权时所附加的一项义务，但这不同于举证责任。举证 责任是法律假定的一种后果，即承担举证责任的当事人应当提出自己的主张，证明自己的 主张，否则将承担对自己不利的法律后果。在行政复议中，申请人并不会因为举不出证据 证明具体行政行为违法或不当而承担不利的法律后果，也即申请人在行政复议中并不承担 举证责任。《行政复议法》规定，行政复议被申请人应当自收到行政复议机关发送的申请书副本 或者申请笔录复印件之日起十日内，作出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证 据、依据和其他有关材料，否则，行政复议机关将视该具体行政行为没有证据、依据，决 定撤销该具体行政行为。由此可见，在行政复议中，应由被申请人承担举证责任。这是由 以下原因决定的：
(1) 行政行为的构成要件要求具体行政行为符合法定程序的一个最基本规则是先取 证后裁决。这是被申请人承担举证责任的基础。
(2) 在行政法律关系中，行政机关居于主动地位，其实施具体行政行为无须征得公 民、法人或者其他组织同意，而公民、法人或者其他组织则处于被动地位。因而为了体现 在复议中双方当事人地位的平等性，就应当要求被申请人承担举证责任，而不能要求申请 人承担举证责任。
(3) 被申请人的举证能力比申请人强。在特定情况下，申请人几乎没有举证能力。《行政复议法》要求被申请人承担举证责任，充分体现了行政复议的目的，
首先，有 利于促使行政机关依法行政，严格遵守先取证、后裁决的规则；
其次，有利于更好地保护公民、法人或者其他组织的合法权益。 看完上面的内容，你就知道行政复议过程中由谁提供证据了。

[律师回复] 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
法律咨询：
仲裁已经受理，单位领导接到通知后，停发上月工资，并威胁要找人，拒绝赔偿。我该作何准备?
律图律师解答：
侵犯你的什么权利，就主张什么权利。并就相应的权利，提供相应的证据。

[律师回复] 五、违约责任
　　第二十七条　当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的，人民法院应予支持。
　　第二十八条　当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，人民法院不予支持。
　　第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
　　当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
　　六、附则
　　第三十条　合同法施行后成立的合同发生纠纷的案件，本解释施行后尚未终审的，适用本解释；本解释施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的，不适用本解释。

[律师回复] 依据司法解释的规定，敲诈勒索是可以要求民事赔偿的，但不能提起附带民事诉讼，只能另行。
《最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》
第一百三十八条：被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民不予受理。
第一百三十九条：被告人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。被害人提起附带民事诉讼的，人民不予受理。追缴、退赔的情况，可以作为量刑情节考虑。

[律师回复] 你好！除非是法律所规定的新的证据，即 （ 1）在一审中，当事人在一审举证期限届满后新发现的证据； （ 2）在一审中，当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民准许，在延长的期限内仍无法提供的证据； （ 3）在一审庭审结束后新发现的证据； （ 4）当事人在一审举证期限届满前申请人民调查取证未获准许，二审经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据； （ 5）在再审程序中，当事人在原审庭审结束后新发现的证据； （ 6）当事人经人民准许延期举证，但因客观原因未能在准许的期限内提供，且不审理该证据可能导致裁判明显不公的，其提供的证据可视为新的证据。否则，即使提供，也不会为法庭采纳。此复！