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一级工伤伤残鉴定标准2024具体有哪些
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2024-09-29
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专家导读
工伤事故的发生肯定需要工伤鉴定程序，那么，一级工伤伤残鉴定标准具体有哪些，标准的制定是依据国家的有关法律进行的，对于维护当事人的合法权益有着积极的意义，另一方面就是标准并不是一成不变的，他会随着社会的发展而进行相应的改变。
工伤事故的发生肯定需要工伤鉴定程序，那么，一级工伤伤残鉴定标准具体有哪些，标准的制定是依据国家的有关法律进行的，对于维护当事人的合法权益有着积极的意义，另一方面就是标准并不是一成不变的，他会随着社会的发展而进行相应的改变。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。一级工伤伤残鉴定标准具体有哪些，在这类问题的解决过程中需要这些法定程序。
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)交通费、食宿费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(四)康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
(六) 停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
所以对于当事人来说只有自己的工伤鉴定结果出来，符合有关的标准，自己的合法权益才会得到满足，另一方面就是对于有关赔偿应该具体问题具体分析，因为不同的案件具有较大的差异性。
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一级工伤伤残鉴定标准2024具体有哪些
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工伤伤残等级鉴定具体标准是什么？
一级工伤与职业病鉴定标准：1、极重度智能减退。2、面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。5、重度运动障碍（非肢体瘫）。
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工伤赔偿
鉴定为十级伤残，具体怎么赔付？
[律师回复] 看户口性质，农村残疾赔偿金为三万城镇六万多点。还有误工护理等赔偿项目
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快速解决“损害赔偿”问题
有关伤残等级鉴定程序的内容如下：
首先需要需要申请，向当地的法院或者交通管理机关申请，获得批准
第二就需要申请人带着医院的诊断证明检查报告和片子等有关材料到指定的医疗鉴定机构鉴定
第三法医会在申请人的备齐材料后的20个工作日做出伤残评定书
首先需要需要申请，向当地的法院或者交通管理机关申请，获得批准
第二就需要申请人带着医院的诊断证明检查报告和片子等有关材料到指定的医疗鉴定机构鉴定
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[律师回复] 工伤伤残鉴定需要哪些材料？
1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份（加盖单位公章），经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书（加盖单位公章）。
4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5、医疗机构出具的诊断证明书。
6、住院病历及相关检查报告。
7、交纳鉴定费300元。
1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份（加盖单位公章），经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书（加盖单位公章）。
4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
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7、交纳鉴定费300元。
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朋友在河南洛阳工作，因为最近身边有同事受了伤，被认定为工伤，请问工伤伤残鉴定一级，具体有什么规定？
[律师回复] 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上文便是我对工伤伤残鉴定一级，具体有什么规定问题的解答，希望对你有所帮助。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上文便是我对工伤伤残鉴定一级，具体有什么规定问题的解答，希望对你有所帮助。
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前两天我同事上工的时候忘记戴安全帽了，所以就想提前问问大家2018伤残等级鉴定标准是啥？
[律师回复] 工伤伤残鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定。
职工工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准咨询地人社局。
工伤职工劳动能力鉴定费(包括检查诊断费)，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。
职工工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准咨询地人社局。
工伤职工劳动能力鉴定费(包括检查诊断费)，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。
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工伤伤残等级鉴定流程具体是什么
按照国家工伤保险条例规定，企业应当自员工发生事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门申报工伤，若企业未及时申报的员工及其家属、工会组织也可自事故发生之日起1年以内自行申报。待职工治疗病情稳定，需向所在地区市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
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工伤赔偿
你们好，请问手指骨裂工伤鉴定几级伤残鉴定的具体内容是什么呢？我妈妈手指骨裂了，谢谢解答
[律师回复] 工伤了一年之内去申报、鉴定、评级，评上以后有补助金赔偿。
【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
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快速解决“工伤赔偿”问题
有个朋友最近需要进行伤残等级鉴定，但是不知道相关标准，所以想咨询一下在我国，伤残等级鉴定标准具体是什么？
[律师回复] 在我国，伤残等级鉴定标准具体如下：
人身损害赔偿问题是司法实践中最常见的民事问题，也是最为复杂的实务问题。长期以来，在理论上、立法上以及实践上对这个问题给予了大量的、广泛的探讨。随着我国法制建设的不断完善，尤其是《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》的相继出台，使得这一问题在法律的层面上得到了一定程度的完善。同时，随着立法活动的不断深入，越来越多的专家、学者、实务界人士，开始关心、关注我国人身损害赔偿制度中深层次的问题-伤残程度的评定问题。大量的审判事实表明：人身损害赔偿中的司法鉴定问题-包括鉴定标准及技术手段等问题，尤其是其中的伤残评定标准问题，因种类繁多、科学性、可操作性等方面的差异，制约、影响着司法鉴定结果的公正与客观。进而某种程度地妨碍、制约着司法的统一与威严。
人身损害赔偿问题是司法实践中最常见的民事问题，也是最为复杂的实务问题。长期以来，在理论上、立法上以及实践上对这个问题给予了大量的、广泛的探讨。随着我国法制建设的不断完善，尤其是《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》的相继出台，使得这一问题在法律的层面上得到了一定程度的完善。同时，随着立法活动的不断深入，越来越多的专家、学者、实务界人士，开始关心、关注我国人身损害赔偿制度中深层次的问题-伤残程度的评定问题。大量的审判事实表明：人身损害赔偿中的司法鉴定问题-包括鉴定标准及技术手段等问题，尤其是其中的伤残评定标准问题，因种类繁多、科学性、可操作性等方面的差异，制约、影响着司法鉴定结果的公正与客观。进而某种程度地妨碍、制约着司法的统一与威严。
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昨天在路边看到一个司法伤残等级鉴定机构的牌子，以前有没有见过，那么这个具体干什么的
[律师回复] 司法鉴定所是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。
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最近朋友由于工作原因，在工作中受了伤，现在法医鉴定二级伤残，想了解一下二级伤残的表现是什么？
[律师回复] 二级伤残与轻重伤是按照不同的鉴定标准作出的鉴定结论。二级伤残是按照劳动能力鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014或者人身损害侵权鉴定标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667—2002作出的鉴定结论，适用于工伤事故和人身损害赔偿
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工伤九级伤残鉴定标准具体是什么
凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
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工伤赔偿
2020工伤伤残等级鉴定标准具体有哪些呢？
[律师回复] 一级伤残鉴定标准如下：
一级
1）极重度智能损伤；
2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；
4）重度运动障碍（非肢体瘫）；
5）面部重度毁容，同时伴有表
B。 2中二级伤残之一者；
6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；
10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
11）肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；
12）双肺或心肺联合移植术，
13）小肠切除≥
14）肝切除后原位肝移植；
15）胆道损伤原位肝移植；
16）全胰切除；
17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，
18）尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2
5.3 kP
(40 mmHg)];
19）其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2
5.3 kP
(40 mmHg)];
20）放射性后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[po2
5.3 kP
(40 mmHg)];
2
1）职业性肺癌伴肺功能重度损伤；
2
2）职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害；
2
3）肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害；
2
4）肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续 10 mL/min，或血浆肌酐水平持续707 }im
al/L（8 mg/
dL）。
注：PO2中的2是下角
一级
1）极重度智能损伤；
2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；
4）重度运动障碍（非肢体瘫）；
5）面部重度毁容，同时伴有表
B。 2中二级伤残之一者；
6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；
10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
11）肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；
12）双肺或心肺联合移植术，
13）小肠切除≥
14）肝切除后原位肝移植；
15）胆道损伤原位肝移植；
16）全胰切除；
17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，
18）尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2
5.3 kP
(40 mmHg)];
19）其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2
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(40 mmHg)];
20）放射性后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[po2
5.3 kP
(40 mmHg)];
2
1）职业性肺癌伴肺功能重度损伤；
2
2）职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害；
2
3）肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害；
2
4）肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续 10 mL/min，或血浆肌酐水平持续707 }im
al/L（8 mg/
dL）。
注：PO2中的2是下角
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快速解决“工伤赔偿”问题
我朋友因为晚上开车酒驾，出了交通事故，他对这方面不是很懂，请问交通事故伤残鉴定9级，具体有什么规定？
[律师回复] 九级伤残具体赔偿项目和标准：
1、 医药费：根据实院发生计算，请一定保管好票据原件；
2、 后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；
3、 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元；
4、 住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数；
5、 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地（长沙为70元/天）护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
6、 残疾赔偿金：（60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算）
城镇标准：16566元×20年×20%=66264元（适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口）；
农村标准：5622元×20年×20%=22488元；
7、被扶养人生活费：（根侵权责任法司法解释的规定，起诉时该费用计入残疾赔偿金，不再单列被抚养人生活费）
未成年小孩生活费：
城镇标准：11825年×（18岁-实际岁数）×20%÷2人
农村标准：4310年×（18岁-实际岁数）×20%÷2人
老人生活费：（60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额）
城镇标准：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数
农村标准：4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数
8、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
9、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。一般500至2000元；
10、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
1
1、精神损害抚慰金：一般为5000至10000元左右。
上面就是交通事故伤残鉴定9级，具体有什么规定问题的回答，有问题可以联系我们。
1、 医药费：根据实院发生计算，请一定保管好票据原件；
2、 后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；
3、 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元；
4、 住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数；
5、 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地（长沙为70元/天）护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
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城镇标准：16566元×20年×20%=66264元（适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口）；
农村标准：5622元×20年×20%=22488元；
7、被扶养人生活费：（根侵权责任法司法解释的规定，起诉时该费用计入残疾赔偿金，不再单列被抚养人生活费）
未成年小孩生活费：
城镇标准：11825年×（18岁-实际岁数）×20%÷2人
农村标准：4310年×（18岁-实际岁数）×20%÷2人
老人生活费：（60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额）
城镇标准：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数
农村标准：4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数
8、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
9、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。一般500至2000元；
10、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
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1、精神损害抚慰金：一般为5000至10000元左右。
上面就是交通事故伤残鉴定9级，具体有什么规定问题的回答，有问题可以联系我们。
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伤残鉴定标准1O级伤残怎样评估具体标准是什么
[律师回复] 我国1到1O级制（2004年起已经与国际接轨）的伤残鉴定标准，就有《职工工伤与职业病致残等级评定标准》，就要必须从末节与中节的关节处断离才有十级残疾军人的（九、《军人残疾等级评定标准》、《交通事故伤残鉴定标准》等，其中十级就是最轻的一个等级，如果具体到什么标准的。比如第5款“除拇指外，其余任一手指末节缺失，十级就有38条款，另外还有附件制约；”，那么各个标准每一级均有很多的具体条款的；比如鉴定等级最为轻松的《军人残疾等级评定标准》
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您好，本人伤残鉴定9级，赔偿项具体有哪些，金额大概有多少？
[律师回复] 您好，赔偿金额应根据伤者工资收入、性别、年龄、用人单位所在地区、治疗和护理开销、停工留薪期间等因素决定，以目前浙江标准解除劳动关系前提下工资月工资4700左右，一般赔偿金在7-11万，主要的赔偿项目有：医药费、护理费、营养费、停工留薪期间工资、一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、辅助器具费、交通费等，以上分析仅供参考，具体金额以实际理赔为准。
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工伤伤残鉴定等级具体标准是什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定等级具体标准是什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
你好，我朋友在上班过程中出了车祸，受了工伤，对这方面不是很清楚，请问2018年九级工伤残鉴定标准，具体有什么规定？
[律师回复] 2018最新的九级工伤骨折鉴定标准：1)癫痫轻度；2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3)脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；5)颅内异物无功能障碍；6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9)颈部瘢痕畸形，不影响活动。大家感兴趣的话可以多多了解。
这便是2018年九级工伤残鉴定标准，具体有什么规定问题的回答，希望您一切顺利。
这便是2018年九级工伤残鉴定标准，具体有什么规定问题的回答，希望您一切顺利。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我也不清楚工伤的评定标准，现在就是打算了解一下那个工伤残等级鉴定有关的具体规定是什么呢？？
[律师回复] 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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你好，我和单位因为工伤的这件事一直谈不下来，因此闹上了法庭，我想问一下工伤十级伤残鉴定的标准，具体有什么规定？
[律师回复] 十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
应当认定工伤的情形
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全储存、收拾工具和衣物等。
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，有两层含义：一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复对该职工进行的暴力人身伤害;另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。
(4)患职业病的;
根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前执行的是《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)。包括如下十类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病，共115 种。条例中所称的职业病必须是条例覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中所患的职业病。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
应当认定工伤的情形
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全储存、收拾工具和衣物等。
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，有两层含义：一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复对该职工进行的暴力人身伤害;另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。
(4)患职业病的;
根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前执行的是《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)。包括如下十类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病，共115 种。条例中所称的职业病必须是条例覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中所患的职业病。
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我今年在公司工作，造成了工伤，所以想了解一下工伤标准，请问工伤伤残鉴定等级标准2018有哪些具体内容
[律师回复] 四、四级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
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六级伤残具体鉴定标准是怎样的？
六级伤残的鉴定标准包含了73种情况，只要是满足这些情况当事人就可以认定为六级伤残，比如当事人它的智能方面已经有了轻度的损伤，而且当事人他的职业方面的劳动能力，已经被他精神上的一些症状所影响。
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工伤赔偿
我有一个朋友在不久之前受了工伤，我想咨询一下律师做工伤鉴定八级伤残的赔偿标准是什么呢
[律师回复]
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
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快速解决“工伤赔偿”问题
温州市工伤伤残等级鉴定手续具体怎样办理
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤伤残等级鉴定手续由用人单位在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（一）工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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大家好，我想问大家一下，伤残等级鉴定表具体有些什么内容本。这是怎么样分类的呢，问一下大家，谢谢大家
[律师回复] 残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残[1]。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
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我的一个朋友在工地上工作，在搬砖的时候不慎从三楼坠落，身体受伤伤害。请问劳动能力鉴定的伤残等级标准具体是怎样的？
[律师回复] 工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文；同一残情伤残级别也进行了调整，如剖腹探查、脏器修补等。
其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。
其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。
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