公司解除劳动合同模板应该怎么写

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 公司在正常的发展过程中会发生一些人事变化,对于相关劳动者的合同解除。相关的劳动解除应该根据双方的实际情况进行详细的书写。下面小编就公司解除劳动合同模板应该怎么写,这类问题为大家进行相应的解答。希望能够帮助到大家。

公司解除劳动合同模板应该怎么写

公司在正常的发展过程中会发生一些人事变化,对于相关劳动者的合同解除。相关的劳动解除应该根据双方的实际情况进行详细的书写。下面小编就公司解除劳动合同模板应该怎么写,这类问题为大家进行相应的解答。希望能够帮助到大家。

一、公司解除劳动合同模板

甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方(盖章)_________有限公司

乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)

这类合同应对劳动者终结劳动时间进行详细的说明,相应的应积极得补偿这类劳动者的损失,给与劳动者一定的劳动补偿金。还应对劳动者的社会保险的终结时间详细的说明合理合法的解除这类劳动合同。

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1、协商一致解除(由用人单位提出)

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2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
  
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
  
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
  
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
  
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
  
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币(大写:)(税后)
  
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
  
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
  
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
  
8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
  
9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。
  
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
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1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
  
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
  
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
  
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
  
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
  
6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;
  
7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
  
8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
  
9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,
  甲方(盖章)
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二、乙方应于每月十日前给付甲方生活费××元,医疗补助费××元(可以约定其他费用)。
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