无代通知金是什么样的情况下

[律师回复] 你好，除以下四种情况外的其他情况，均不需支付代通知金
1、当出现劳动合同法第四十条规定的三种情形时，用人单位如不提前30日通知劳动者解除劳动合同，则应支付代通知金（+1）；

2、部分地区规定：用人单位终止劳动合同，应提前30日通知劳动者，如不提前30日通知劳动者的，则每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金（这个赔偿金其实也是代通知金性质的）；

3、除了劳动合同法第四十条规定的三种情形外的任何一种解除劳动合同的情形而未提前30日通知的，即使是用人单位违法解除，也无需支付代通知金，即2N的情况下，一定无需+1。

[律师回复] 您好，关于什么情况属于无权代理？这个问题，我的解答如下, 　　无权代理是指行为人的行为表面上符合代理行为的特征，但是行为人本身缺乏代理权，具体有以下三种情况：　　
1、行为人根本未经授权；　　
2、行为人虽曾被授权，但该授权已过期；　　
3、行为人虽被授权，但其代理行为超过了授权范围。　　相关法律可参考：　　《中华人民共和国民法通则》第六十六条第一款没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。　　《中华人民共和国合同法》第四十八条第一款行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。

[律师回复] 代通知金的计算标准：
《实施条例》规定“代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单位不利，也有可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以，结合劳动法和劳动合同法的立法精神，上个月的“工资标准”，应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。

[律师回复] 合同到期如果不续签的话，一般没有代通知金，因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话，那应该是前30天向劳动者提出，如果不能提前30天的话，那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资作为代通知金，然后还有经济补偿金。

[律师回复] 代书遗嘱无效的情形
1、遗嘱人立遗嘱时没有遗嘱能力；
2、遗嘱不符合法定形式；
3、遗嘱人以遗嘱处分不属于自己财产的，遗嘱的这部分内容无效；
4、受胁迫、欺骗所立的遗嘱;伪造的遗嘱;遗嘱被篡改的、篡改的内容无效;遗嘱没有对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额，对应当保留的必要份额的处分无效。

[律师回复] 有3种情况可以主张代通知金。

[律师回复] 您好，针对您的代签的合同在哪些情况下无效问题解答如下, 代签合同的行为在法律上叫做代理行为，委托帮忙签名的人叫被代理人，受托帮忙代签的人叫代理人。
1、若代签合同有被代理人的书面授权，并明确写明代理人可签署合同，则该合同对被代理人是有效的，被代理人必须履行合同约定的义务；
2、若授权书只是授权代理人前期的商洽并未授权代理人后期签署合同，或者并没有授权，或者授权期限已过，该些情况属于无权代理，分别对应法律上所谓的超越代理权、没有代理权、代理权终止，在该些情况下，若被代理人对代理人的签署合同行为没有追认，则代签的合同对被代理人不产生法律效力；何律师在这里提醒大家，在代签合同时，务必拿到相应的授权，否则有可能需要自己履行代签合同中的义务；在与对方是代理人签订合同时，要核实并留存对方的授权书，保障代签的合同对被代理人是有效的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《民法通则》第58条的规定，以下情形的民事行为无效：
1、当事人是无民事行为能力或限制性民事行为能力人
2、当事人一方有欺诈胁迫、乘人之危的行为
3、双方恶意串通损害国家、集体或第三人利益的行为
4、违反法律或社会公共利益
5、违反国家指令性计划
6、以合法形式掩盖非法目的。
《合同法》第52条却规定：有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
(三)以合法形式掩盖非法目的
(四)损害社会公共利益
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
《合同法》第53条规定：合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身伤害的
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[律师回复] 您好，关于代写的遗嘱在什么情况下无效这个问题，我的解答如下, 代写的遗嘱在什么情况下无效
(1)订立遗嘱人不签字的代书遗嘱无效
在订立代书遗嘱时，根据我国继承法的规定，代书人、见证人和立遗嘱人均要在代书遗嘱上签字，只有在及特殊的情况下(因病不能书写或其他原因不能书写的情况)才可以按手印。但是在诉讼中要有证据证明立遗嘱人是存在失去书写能力的客观情况的同时还要提交代书遗嘱。
(2)有近亲属做代书人的代书遗嘱无效
有的老人因缺乏法律常识，在订立代书遗嘱的时候，直接找一个会写字的近亲属代写遗嘱，
最后导致遗嘱继承人之间为了遗产发生种种矛盾，闹得鸡犬不宁。在我国继承法中明确规定，订立代书遗嘱时必须有两个以上的见证人在场见证。其中三类人是不能作为在场见证人：
.无行为能力人或限制行为能力人：
.继承人或受遗赠人;
.与继承人、受遗赠人有利害关系的人。因此，订立代书遗嘱时，最好要选择与与继承人、被继承人无关的人，例如：单位领导、律师、法律工作者等，要找一个有一定的专业知识和文化素养的人。
(3)见证人未参与订立遗嘱的全过程的代书遗嘱无效
老人在采用代书遗嘱的方式订立遗嘱时，如果有两位见证时，见证人在订立遗嘱的过程中要全程参与，中间不能离开，保证遗嘱内容的真实性。在有些案件中，就因为两个见证人的其中一人在订立遗嘱的过重出去接个电话而导致遗嘱无效的案件屡屡出现，因为在审理案件时，会对订立遗嘱的全过程细细盘问，这时，如果见证人没有参与订立代书遗嘱的全过程，或者无法清楚表述订立代书遗嘱的经过、遗嘱的具体内容等，则很难认定代书遗嘱的效力。因此，老人在选择见证人的时候尽量选择思维清晰、有责任心的人员担任。在生活中，很多老年人为了方便，总是选择自己的老同事、老朋友作为见证人，然而这些人员年龄较大，有一些已经无法清晰表达，甚至先于立遗嘱人去世，这样的人并不适合作为见证人。
所以，老人在订立代书遗嘱的时候一定要慎重，不能只为当时的方便找一个会写字的人或者随便找个人做见证人就可以，这种方便会酿成以后的麻烦。如果老人确实需要订立代书遗嘱时，
首先咨询下专业机构或者有法律常识的人员。
其次找一个有责任心和身心健康的人来做见证人。只有这样才能保证代写遗嘱的有效性，并能有效的保障遗嘱人和继承人的合法权益。
代写遗嘱的规定
法律允许代写遗嘱，但是遗嘱毕竟牵扯很多，所以要代写的遗嘱具有法律效应，也是有一定的法律规定的，代写遗嘱的具体规定在我国的继承法中有明确指出。
有效的代写遗嘱要具备哪些条件呢：
1、要有两个及其以上的见证人现场见证;
2、要由见证人中的一个来代为书写遗嘱;
3、遗嘱要标清楚写遗嘱的年月日;
4、代写遗嘱的人和立遗嘱的人均要在遗嘱上签名。
满足上面四个条件的代写遗嘱才是法律认可的有效遗嘱!
遗嘱可以采取的方式
我国法律认为有效的立遗嘱方式有哪几种呢?
1、自己写的遗嘱。自己亲笔所写，符合自己的意愿，不被胁迫。
2、遗嘱人在公证机关办理遗嘱。
3、代写遗嘱。由别人代笔书写的遗嘱。
4、由录音机录制的立遗嘱人口述的遗嘱。
5、由立遗嘱人通过见证人口头叙述遗嘱。(危急情况下才可以采用口头遗嘱，否则无效)

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 代写的遗嘱在什么情况下无效
(1)订立遗嘱人不签字的代书遗嘱无效
在订立代书遗嘱时，根据我国继承法的规定，代书人、见证人和立遗嘱人均要在代书遗嘱上签字，只有在及特殊的情况下(因病不能书写或其他原因不能书写的情况)才可以按手印。但是在诉讼中要有证据证明立遗嘱人是存在失去书写能力的客观情况的同时还要提交代书遗嘱。
(2)有近亲属做代书人的代书遗嘱无效
有的老人因缺乏法律常识，在订立代书遗嘱的时候，直接找一个会写字的近亲属代写遗嘱，
最后导致遗嘱继承人之间为了遗产发生种种矛盾，闹得鸡犬不宁。在我国继承法中明确规定，订立代书遗嘱时必须有两个以上的见证人在场见证。其中三类人是不能作为在场见证人：
a.无行为能力人或限制行为能力人：
b.继承人或受遗赠人;
c.与继承人、受遗赠人有利害关系的人。因此，订立代书遗嘱时，最好要选择与与继承人、被继承人无关的人，例如：单位领导、律师、法律工作者等，要找一个有一定的专业知识和文化素养的人。
(3)见证人未参与订立遗嘱的全过程的代书遗嘱无效
老人在采用代书遗嘱的方式订立遗嘱时，如果有两位见证时，见证人在订立遗嘱的过程中要全程参与，中间不能离开，保证遗嘱内容的真实性。在有些案件中，就因为两个见证人的其中一人在订立遗嘱的过重出去接个电话而导致遗嘱无效的案件屡屡出现，因为在审理案件时，会对订立遗嘱的全过程细细盘问，这时，如果见证人没有参与订立代书遗嘱的全过程，或者无法清楚表述订立代书遗嘱的经过、遗嘱的具体内容等，则很难认定代书遗嘱的效力。因此，老人在选择见证人的时候尽量选择思维清晰、有责任心的人员担任。在生活中，很多老年人为了方便，总是选择自己的老同事、老朋友作为见证人，然而这些人员年龄较大，有一些已经无法清晰表达，甚至先于立遗嘱人去世，这样的人并不适合作为见证人。
所以，老人在订立代书遗嘱的时候一定要慎重，不能只为当时的方便找一个会写字的人或者随便找个人做见证人就可以，这种方便会酿成以后的麻烦。如果老人确实需要订立代书遗嘱时，
首先咨询下专业机构或者有法律常识的人员。
其次找一个有责任心和身心健康的人来做见证人。只有这样才能保证代写遗嘱的有效性，并能有效的保障遗嘱人和继承人的合法权益。
代写遗嘱的规定
法律允许代写遗嘱，但是遗嘱毕竟牵扯很多，所以要代写的遗嘱具有法律效应，也是有一定的法律规定的，代写遗嘱的具体规定在我国的继承法中有明确指出。
有效的代写遗嘱要具备哪些条件呢：
1、要有两个及其以上的见证人现场见证;
2、要由见证人中的一个来代为书写遗嘱;
3、遗嘱要标清楚写遗嘱的年月日;
4、代写遗嘱的人和立遗嘱的人均要在遗嘱上签名。
满足上面四个条件的代写遗嘱才是法律认可的有效遗嘱!
遗嘱可以采取的方式
我国法律认为有效的立遗嘱方式有哪几种呢?
1、自己写的遗嘱。自己亲笔所写，符合自己的意愿，不被胁迫。
2、遗嘱人在公证机关办理遗嘱。
3、代写遗嘱。由别人代笔书写的遗嘱。
4、由录音机录制的立遗嘱人口述的遗嘱。
5、由立遗嘱人通过见证人口头叙述遗嘱。(危急情况下才可以采用口头遗嘱，否则无效)

[律师回复] 按照《劳动合同法》第四十条规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位解除合同没有提前30天书面通知的，应当支付一个月工资（代通知金）：
　　
一、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　
二、劳动者不能胜任工作，经过

[律师回复] 您好，关于委托代理合同无效情况包括哪些这个问题，我的解答如下, 委托代理合同无效情况有哪些
1、无权代理人订立的未经被代理人追认的合同；
2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同；
3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同；
4、代理人与对方通谋签订的损害被代理人利益的合同。
《中华人民共和国民法通则》第六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。 依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。

[律师回复] 代理人为了维护被代理人的利益，可以将自己取得的代理权转托他人。转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人的同意，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负法律责任。但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的，不受这个限制。

[律师回复] 由单位提出经双方协商一致解除劳动合同，单位应支付员工经济补偿。
　　非因法定事由，双方应继续履行劳动合同，工作年限的长短，不应成为解除劳动合同的借口，单位如发现“老员工”存在消极怠工等行为，可以收集相关证据，并依规章制度处理，构成严重违纪的，可与员工解除劳动合同且无需支付经济补偿。

[律师回复] 《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外，无论是用人单位过失性辞退劳动者，还是经济性裁员，或者其他情形解除劳动合同，均无须适用代通知金。
以上是对代通知金什么情况下须支付的回答。

[律师回复] 你好，怎么理解

[律师回复] 代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。

[律师回复] 对于什么情况下，委托代理终止合同无效？这个问题，解答如下, 风险代理合同也是民事合同的一种，当双方当事人协商一致，是可以解除合同的。
《中华人民共和国合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同。
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称，是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。迟延履行是指债务人无正当理由，在合同约定的履行期届满，仍未履行合同债务或对于未约定履行期限的合同，债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行的。
(四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要，一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时，当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。比如季节性、时效性强的标的物迟延交货，则另一方当事人有权单方解除合同。
(五)应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的。
1.经营状况严重恶化
2.转移财产、抽逃资金以逃避债务
3.丧失商业信誉
4.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形，可以终止履行。终止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，终止履行的一方可以解除合同。

[律师回复] 对于怎样才能股权代持协议无效的情况这个问题，解答如下, 股权转让代持协议无效情形
《公司法解释三》第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民应当认定该合同有效。如此看来，合同法第五十二条的情形可以认定为股权转让代持协议无效情形。
(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(3)以合法形式掩盖非法目的;
(4)损害社会公共利益;
(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
相关内容：股权代持协议风险
一、股权代持协议的法律效力被否定
股权代持协议的主要目的是通过该协议实现隐名股东的投资目的。法律或行政法规可能禁止或限制隐名股东实施投资行为或投资于特定行业。
如果隐名股东属于被禁止或限制实施投资行为的人，或者其拟投资的企业所在的行业属于法律或行政法规禁止或限制投资的特定行业，则股权代持协议可能被认定为具有非法目的。
此时，尽管股权代持协议本身并不为法律或行政法规所禁止，但却可能因为其目的的非法性而被认定为属于“以合法形式掩盖非法目的”的行为，从而被认定为无效法律行为。
二、显名股东恶意侵害隐名股东权益
在一般的股权代持关系中，实际出资人隐于幕后，名义股东则接受隐名股东委托，在台前代为行使股东权利。面对各种诱惑，显名股东很可能违反股权代持协议之约定，侵害隐名股东利益，其主要情形包括：名义股东不向隐名股东转交投资收益;名义股东滥用股东权利(重大决策事项未经协商);显名股东擅自处置股权(转让、质押)，等等。
三、隐名股东难以确立股东身份、无法向公司主张权益
虽然《公司法司法解释
(三)》第二十五条原则上肯定了股权代持协议的法律效力，但投资权益并不等同于股东权益，投资权益只能向名义股东(代持人)主张，而不能直接向公司主张，存在一定的局限性。
隐名股东如果想从幕后走到台前，成为法律认可的股东，光凭一纸代持协议是不够的。必须经过公司半数以上股东同意，实际出资人方可向请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记。之后，隐名股东才能够成为显名股东并向公司主张股东权利。
四、显名股东债权人针对代持股权强制执行
在股份代持结构之下，股份登记在显名股东名下，其在法律上将被视为显名股东的财产。如果有第三人(主要是显名股东的债权人)获得针对显名股东的生效判决，该第三人极可能提出针对代持股份的执行请求。
在这种情形下，隐名股东能否以其系实际出资人为由对抗该第三人的执行请求(提出执行异议)在法律上没有明确规定，因而存在极大的法律风险。

[律师回复] 就被代位继承人的继子女无代位权问题解决如下。
　　
(一)被代位继承人须于继承开始前死亡，否则就不存在代位继承的问题。　　
(二)被代位人必须是被继承人的子女。最高人民法院《关于贯彻执行lt;中华人民共和国继承法gt;若干问题的意见》第26条规定：被继承人的养子...
　　
(一)被代位继承人须于继承开始前死亡，否则就不存在代位继承的问题。
　　
(二)被代位人必须是被继承人的子女。最高人民法院《关于贯彻执行lt;中华人民共和国继承法gt;若干问题的意见》第26条规定：“被继承人的养子女，已形成扶养关系的继承子女的生子女可代位继承; 被继承人亲生子女的养子女可代位继承;被继承人养子女的养子女可代位继承;与被继承人形成扶养关系的继子女的养子女也可以代位继承。”
　　
(三)代位继承人必须是被代位继承人的直系卑亲属。最高人民法院《关于贯彻执行lt;中华人民共和国继承法gt;若干问题的意见》第25条规定：“被继承人的孙子女、外孙子女、曾孙子女、外曾孙子女都可以代位继承，代位继承不受辈份的限制。”
　　
(四)代位继承人的代位权基于被代位继承人的继承权而成立，如果被代位继承人丧失继承权，代位继承权就不能成立。