工伤认定书后医治无效死亡该如何处理

在工作中受伤本就是件让人闹心的事儿，要是认定了工伤，结果伤者却医治无效死亡，这对家属来说无疑是雪上加霜。面对这种情况，家属往往会陷入悲痛和迷茫，不知道接下来该怎么办。其实，工伤认定书下来后伤者医治无效死亡，在法律上是有相应处理办法的，下面就来详细说说。

一、确认是否属于工亡

要先确定这种情况是否属于工亡。一般来说，如果是在停工留薪期内死亡，或者是在停工留薪期满后死亡，但属于一级至四级伤残职工，都可以认定为工亡。比如，老张在工作时受伤，被认定为工伤，在停工留薪期内因伤势过重医治无效去世，这种情况就属于工亡。

二、申请工亡认定

家属要及时向当地的社会保险行政部门提出工亡认定申请。申请时需要提交一系列材料，包括工伤认定书、医疗机构出具的死亡证明、劳动关系证明等。以老李为例，他的家人在他工伤医治无效死亡后，准备好上述材料，向当地社保部门提出申请，经过审核，顺利认定为工亡。

三、获取工亡待遇

认定为工亡后，家属可以依法享受相应的工亡待遇。主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如，老王工伤死亡后，他的家属按照规定领取了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，保障了家庭的基本生活。

四、与单位协商赔偿

家属可以与用人单位进行协商，要求单位按照规定支付工亡待遇。在协商过程中，要保持冷静，合理表达自己的诉求。如果双方能够达成一致意见，签订赔偿协议，事情就可以顺利解决。例如，某公司员工工伤死亡后，家属与公司协商，公司按照规定支付了各项赔偿费用，双方达成和解。

五、寻求法律帮助

如果与单位协商不成，家属可以寻求法律帮助。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在这个过程中，要注意收集证据，如工伤认定书、死亡证明、工资证明等，以维护自己的合法权益。

工亡认定和赔偿处理完后，可能还会面临一些后续问题，比如家属对赔偿金额不满意，或者单位不按时支付赔偿款等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验。他们不会打包票、不做虚假承诺、不夸大效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在面对这些棘手问题时不再无助。