个人怎么申请工伤认定

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤却防不胜防。如果不幸受了工伤，个人该怎么去申请工伤认定呢？这是很多受伤职工关心的问题。毕竟工伤认定关乎着后续的赔偿和权益保障，如果申请流程没弄明白，可能会让自己的权益受损。下面就来详细说说个人申请工伤认定的相关事宜。

一、了解申请条件

个人申请工伤认定是有时间限制的。一般来说，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。比如小李在工作时受伤，单位没有及时为他申请工伤认定，那么小李自己就可以在事故发生后的1年内去申请。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个表可以在当地的社保部门官网下载。其次，要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如工资发放记录、工作证等。另外，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也必不可少。像小张在工地受伤，他准备了劳动合同、医院的诊断证明和工伤认定申请表，就为申请工伤认定做好了准备。

三、选择申请地点

一般是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。例如，某企业注册地在A地，但生产经营地在B地，职工在B地工作时受伤，那么就可以向B地的社会保险行政部门申请工伤认定。

四、提交申请及后续

把准备好的材料提交给社会保险行政部门后，他们会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。比如小王提交的材料中缺少一份工作证明，社保部门就通知他补充，补充完整后才继续进行审核。

工伤认定完成后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。这些问题处理起来可能会比较复杂，一旦处理不当，很容易影响自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。