工伤两处骨折，伤残鉴定是分开鉴定吗

在工作中受伤是件让人闹心的事儿，特别是遇到两处骨折的情况，很多人就犯嘀咕了，这伤残鉴定到底咋弄，是分开鉴定，还是合在一起鉴定呢？毕竟这鉴定结果直接关系到后续的赔偿和保障。工伤对于打工人来说，影响可不小，不仅身体遭罪，还可能耽误工作收入。所以搞清楚伤残鉴定的规则就显得尤为重要，接下来咱们就好好唠唠这个事儿。

一、工伤伤残鉴定的基本规则

工伤伤残鉴定可不是随便乱来的，有一套明确的标准和程序。通常情况下，劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定伤残等级。对于多处受伤的情况，并不是简单地分开鉴定。举个例子，小王在工作中手部和腿部都骨折了，鉴定时不会先给手部定个等级，再给腿部定个等级。而是综合考虑多处损伤对身体整体功能的影响来确定最终的伤残等级。也就是说，会把多处损伤看作一个整体来评估。

二、多处损伤的等级评定方式

当职工有两处以上骨折等损伤时，先对单项伤残程度分别进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。比如小李工伤导致一处骨折评定为九级伤残，另一处骨折评定为十级伤残，那么最终就按照九级伤残来确定。要是两处骨折都评定为九级伤残，那有可能晋升为八级伤残，但这也不是绝对的，还得看具体情况。

三、申请伤残鉴定的流程

首先要在规定时间内提出申请，一般是在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下。申请时需要准备好相关材料，像工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会受理后会组织专家进行鉴定，根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

四、对鉴定结果有异议的处理办法

如果职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。比如小张对市级鉴定结果不满意，就可以在规定时间内申请再次鉴定，以保障自己的合法权益。

工伤伤残鉴定结果确定后，后续还可能面临赔偿协商、赔偿金额计算等问题。要是在这些过程中遇到纠纷，比如用人单位不认可鉴定结果或者赔偿金额谈不拢，该怎么处理呢？这时候就需要专业的法律知识和经验来应对了。不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，提供合理的解决方案，让你在工伤维权的道路上更有保障。